菜市场也变“网红打卡点”？管院学者：农贸市场，大有文章可做！

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郭斌：华为和阿里为什么要打破“工号文化”？

作为员工入职的序号，工号本是人事排序，其产生是为了便于管理。然而，伴随企业规模的扩大，工号的“双刃剑”属性开始凸显，其背后的潜在负向影响开始引起企业管理者的重视。对此，浙江大学管理学院创新创业与战略学系主任郭斌教授以华为和阿里巴巴两家企业为例，撰文剖析“工号文化”对不断成长的企业...

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这场竞选堪称“神仙打架”！ 第二十一届浙大MBA联合会“萌新”正式出道啦！