当你发掘自我独特性，

并找到适合自己的未来之路，

就能在未来的职场和生活中发挥潜力，

像钻石般耀眼夺目！

/2022/

助力职业发展路径

此次测评是面向2022级MBA新生的专属管理人员综合素质测评。通过“线上职业测评+专业解读+业内专家讲座”形式，帮助新生在未来的学习中，建立清晰的自我认知及对未来职业生涯作出科学预判。同时对部分校友开放报名，助力校友在激烈竞争的时代中更好的为组织发挥力量。

1

管理个性

关键词：适职而配 预测工作风格 影响管理绩效

2

管理技能

关键词：中层管理技能 关注复合型能力

3

管理风格

关键词：关注管理行为偏好 无好坏之分 10分钟了解管理者

4

职业锚

关键词：10分钟自我职业探索 了解自我内心需求

测评报名对象：

厦大MBA2022级新生；

40位其他级在校MBA、校友（先到先得）；

请校友、同学们于8月19日12:00前提交测评报名，点击文末左下方“阅读原文”。报名成功者将于报名截止时间后收到专属测评邮件和短信。

活动安排

1

线上测评

测评内容：北森职业测评工具

测评形式：每个人专属的测评作答链接将通过邮件和短信形式定向推送至个人邮箱和个人短信（附测评注意事项）

测评系统开放时间：

8月19日17:00 – 8月23日17:00

测评用时：预计2个小时

测评报告：测评完成后将生成电子报告--个人发展报告，于8月24日定向推送至个人邮箱

2

测评报告解读讲座

时间：2022年8月26日（周五） 19:00-21:00

形式：线上（待后续通知）

主题：职业测评报告解读

内容：通过解读，了解自身行为倾向、并发掘自身主要优势和待发展区域

讲座嘉宾：黄文艳

嘉宾简介：

北森华南大区人才管理总经理

资深人才管理专家

英国国际管理工会认证职业培训师

埃里克森 认证教练

浙江大学 组织与管理心理学硕士

《Rocket Model火箭模型-高效团队打造》引导师

浙江工业大学 校外特聘教授

3

业内专家讲座

将由厦门大学MBA人力资源俱乐部与MBA联合会共同举办“【智享会】人力+”，敬请关注后续活动通知。

编辑：刘蕊