【MBAChina网讯】2015年9月12日上午10:00，北京邮电大学2015级MBA新生讲座在教三楼235教室举办。本次新生讲座的主讲嘉宾分别为金永生教授、赵浩明教授、林佳澍教授，针对社会上的热点问题，围绕“互联网+”、“时间管理”和“情商管理”三个话题，和大家展开交流，对热点问题进行深入解读和探讨。

金永生：国家互联网+战略解读

上午，北京邮电大学MBA新生讲座开讲，首讲由北京邮电大学经济管理学院执行院长金永生教授主讲《国家互联网+战略解读》。金永生教授在讲座中提到，互联网经济时代正在到来，中国社会正在由传统工业社会向新型社会转型，移动互联网时代真正到来。

金永生教授主讲《国家互联网+战略解读》

金永生教授对“创新”有五个方面的解读：1.提供新产品、新服务，2.采用新的生产方式，3.采用新的原材料供应，4.采用新的组织架构，5.开拓新市场。对于“创新2.0”，他有这样的理解，即指企业像利用内部资源一样利用外部资源。什么是互联网+?金永生教授给出了他的解释：互联网+既是加法，更是乘法，是加减乘除综合运算的结果;是再造产业想象空间;一切公司都是互联网公司。

在讲到企业战略时，金永生教授从企业的四个管理层面来讲，即决策层、管理层、执行层和操作层，其中最关键的便是决策层。西方国家认为，中国企业没有战略，没有战略的企业就像流浪者，无家可归。金永生教授以万科集团王石、阿里巴巴马云为例，告诉大家要让商业回归本质，企业应该关注消费者未来十年的消费需求，因为这是一个消费者主权的时代，我们要真正以顾客为主。

他认为，一切公司都应该互联网化、在线化、数据化，其中的信息数据可以作为我们企业成长发展的源泉。以企业的“企”字为例，它由“人”和“业”两部分组成，意味着若没有人，企业就停滞不前了，这也说明了人的重要性、人才的重要性。作为一个好的管理者，要学会多角度看问题，懂得去伪存真，只有这样，企业的发展战略才能更好地实行下去。

当前，互联网+时代企业的创新困境有六个方面：1.地位约束，传统优势和思维范式成为互联网化的约束;2.战略失察，对互联网时代市场与消费者变化的战略性失察;3.系统失灵，互联网化创新管理体系的缺失和低效;4.人才匮乏，互联网化创新人才的流动性和储备不足;5.组织拖累，传统的组织架构拖累了互联网+的创新步伐;6.因循守旧，自我质疑和颠覆不到位，从而找不到破坏性的创新点。

金永生教授概括指出互联网+法则：扩大营销视野5C，分别为：Colleague Perspective(同事视野)，Customer Perspective(顾客视野)，Competitor Perspective(竞争对手视野)，Company Perspective(公司视野)，Creative Perspective(创意视野)。

赵浩明：高效时间管理

下午第一场讲座，由赵浩明教授主讲《高效时间管理》，开篇便是问大家“时间是什么?”，他指出，每个人都可以自己的“时间”，通过选择自己的运动状态，来聆听你第一时间的反映。

赵浩明教授主讲《高效时间管理》

在课堂上，赵浩明教授要求学生两位组成学习搭档，以六个事件为例让大家进行时间安排，针对首要处理的事情学生都选出了自己的答案和理由，以此强调在做事情前都要有一个清晰的标准来帮助自己执行，一切要从思考出发。

有这样一件事，如果你干得特别出色，并坚持下去，未来长久需要做下去的，会对自己的生活、职业生涯或工作产生积极的重大影响，那是什么?1.加强与人的沟通，2.做好准备，3.加强计划和组织，4.更好地照顾好自己，5.抓住新的机遇，6.个人发展，7.增强能力。以此，赵浩明教授用五点概况了时间管理的心得，便是找到心声、建立愿景、直面挑战、落实行动、总结提升。

随后，赵浩明教授让学生自己创作自己的“生命线”，简单回顾自己生命中五个关键事件，代表生活的转折点或经验教训，画出自己这条“生命线”的高峰和低谷，再反思心声是什么。是什么?需求，因为世界需要你;热情，因为可以激发推动你;天赋，因为这是只属于你自己的优势;良知，可以分清是非对错，正确行动;要懂得自我激励，因为每个人都是自己的老板。最后，赵浩明教授以一个等式概括就是“高效的时间管理=Do the Right Things Right.”讲座以视频《梦骑士》结束，发人深思。

林佳澍：情商管理-团体协作与沟通

下午最后一场讲座由林佳澍教授主讲，主题是《情商管理-团体协作与沟通》，林佳澍教授首先以萨提亚提出的“冰川理论”为依据，冰川上面我们能看到的部分也是我们胜任岗位工作的要素，即技能、专业、经验，而冰川下面我们不能看到的是价值取向、行为习惯和思维模式。

林佳澍教授主讲《情商管理-团体协作与沟通》

萨提亚在提出“冰川理论”时，用了一个非常形象的比喻：这就像一座漂浮在水面上的巨大冰山，能够被外界看到的行为表现或应对方式，只是露在水面上很小的一部分，大约只有八分之一露出水面，另外的八分之七藏在水底。而暗涌在水面之下更大的山体，则是长期压抑并被我们忽略的“内在”。揭开冰山的秘密，我们会看到生命中的渴望、期待、观点和感受，看到真正的自我。

在讲座开始前，林佳澍教授便让每位学生领取了一份性格特质的测评问卷，最后测评学生的性格主要被归为四种类型，分别是老虎力量型、孔雀活泼型、考拉和平型和猫头鹰完美型。学生以具有同类性格组成一组，分别上台讲述各类性格人物存在的优缺点，现场讨论热烈，课堂气氛十分活跃。

随后，林佳澍教授从成功团队的标志、从聚会扮演的角色、从职场从事的工作等方面，分析了不同性格人物的不同闪光点和不足之处。最后以《非你莫属》的两个职场求职者的反例教材为例，分析求职者的性格特征和缺陷。

最后，北京邮电大学MBA新生讲座圆满结束，教授们以他们丰富多彩的教学风格，结合当今三个职场人士关注的热点话题，教授新生们知识，也告诉他们，一个全新的征程开始从他们自己开始，从自身做起，为就读北邮MBA的每一天而努力实现他们自己的梦想。

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