陈璐：MBA案例教学应重视跨文化管理能力的培养

　　1月7至8日，“第三届中国管理案例共享国际论坛”在上外成功召开。此次论坛由全国MBA教指委、中国管理案例共享中心和大连理工大学管理与经济学部主办，上海外国语大学国际工商管理学院、MBA教育中心承办。来自全国MBA培养院校近200名代表参加了会议。MBA中国网作为最具影响力的MBA行业媒体，参与并对此次大赛进行了跟踪报道，同时邀请到了全国MBA培养院校代表参与了MBA中国网嘉宾访谈。

　　以下为MBA中国网对话电子科技大学经济与管理学院陈璐：

电子科技大学经济与管理学院陈璐

　　MBA中国网：陈老师您好，欢迎您来参加第三届中国管理案例共享国际论坛暨MBA中国网嘉宾访谈。现在请陈老师给大家介绍一下咱们电子科大案例教学这方面有哪些特色？

　　陈璐：我们电子科大在EMBA和MBA教学当中非常注重案例的研究、开发和应用，我们提出了一种研究驱动式的教学理念，而且提出了研究为源、教学为本、实践为用的三维互动的这么一种办学模式。我们主要就是把自己的研究、发现融入到本土化的案例情境当中，这样让学生们同时学到了这种前沿性的知识和实践应用。

　　在我们的教学过程当中，我们发现其实现在的很多案例，以前都是基于西方式的案例，现在注重本土化的情境案例。但是随着全球化的进展，我们发现在企业管理人当中，尤其是MBA学员，他们非常重视跨文化管理能力的培养。因此我们就觉得我们应该在案例开发当中注重跨文化管理的案例。在我们学校的组织行为学曾经进行过一个试点，而且也获得了国家级的教学精品课程。

　　今年在我们学校的985工程优秀研究生教学团队项目的资助下，我们又开始进行了组织行为学双语示范的课程建设，我们要进一步加大案例的开发和应用，我们目前主要是跟美国的明尼苏达、卡尔森商学院等国外的一些知名大学合作，以我们目前团队主要进行的组织理论和组织变革的研究为基础，我们准备和他们合作开发一批跨文化管理的案例，目前我们主要是做这方面的尝试。同时也希望通过参加这个共享论坛，能够从全国的同行中学习到很多先进的经验，谢谢。

　　MBA中国网：将来咱们学校的发展方向会是什么样的？

　　陈璐：我们现在主要是在进行组织和战略管理整个教学研究生团队的建设，我们主要的建设目标，一个是把我们的组织行为学建设成为一个跨文化管理的双语示范课程，把我们的战略管理建设成为一个国家级的精品课程。在这个过程当中，进一步进行案例的研究、案例的开发以及案例的教学应用，也是我们非常重要和正在努力的工作内容。

　　MBA中国网：谢谢陈老师。