项目简介：EMBA(Executive Master of Business Administration)是“高层管理人员工商管理硕士”的英文缩写。

读EMBA的学员一般由公司推荐，每月利用周四至周日业余时间集中上课，课程内容广泛，理论与实践平衡。其实质是一种具有学位的在职培训，它对升至公司中上级而又无MBA学位的管理人员很有意义。

培养目标：EMBA研究生教育旨在培养具有高度政治素养、责任心和职业道德的高层管理者，使他们通过系统学习，全面掌握现代企业管理理论和决策方法，深入了解国内外企业的商业模式，具备在复杂的国内外经济、社会和技术环境下制定企业发展战略、进行企业日常经营管理决策、领导企业参与国内外竞争的能力和知识。

EMBA提前面试，主流的两种面试形式为：个人素质面试（含英文面试）和无领导小组面试。

不过，主流形式以外的问题又可以分成几类，面试时考官问到相应的问题，你都可以归类到其中，进行相应的回答。下面，就来给大家汇总！

个人背景介绍

个人背景介绍，主要包括你的教育背景，家庭背景，以及个人兴趣爱好，日常活动等方面。常见的问题有以下几个：

1、以前你的专业是xxx，为什么毕业以后会选择xxx作为自己的职业，又为什么会想要报考EMBA?

2、在大学里，你都参加过哪些社团/体育活动？你最喜欢的课程是什么？能说下理由吗？

3、2分钟，做一下自我介绍。

4、你觉得自己最突出的优点是什么？你的弱项是什么？以后会怎么弥补？

5、业余时间，你都喜欢看哪方面的书？对金融类、管理类的都有过了解吗？

6、谈谈家庭里的你是什么样的？你对责任心的问题如何看待？你怎么判断一个人是否有责任心？

报考EMBA原因

这类问题，不仅在是在于思考EMBA对你未来发展的价值，还要考虑它跟你职业的匹配程度，同时你还要对报考院校的专业有相应的了解。

回答过程中，要避免假大空，注意表达自己的求学欲望以及未来职业的决心，让考官认为你是值得被录取的人。

1、你为什么会选择读EMBA，你未来的职业规划是什么样？方便说一下吗？

2、你为什么选择就读我们学校的EMBA？你觉得我们学校的EMBA都有哪些优势？师资力量如何？

3、你觉得EMBA对你未来的职业发展有哪些帮助？具体说明一下都有哪些方面？

4、你报考的是非全日制，那么你该如何合理分配工作、家庭和学习呢？经常出差的话，有时间学习吗？时间会不会冲突？

未来5~10年职业规划

职业规划，是EMBA相当重要的一个考核点，一般会让你短、中、长三个阶段职业规划进行说明，来侧面了解你的未来职业水平和发展空间。

1、能说一下你的职业目标吗？在读完EMBA以后，你想从事什么工作？未来的职业规划是什么？

2、说说你的短期职业规划，你会如何去实现？你觉得现在你的个人目标和未来职业匹配度怎么样？你将如何去补足？

工作履历+行业经验

工作经历、获奖情况、工作业绩、专业技能、职业操守、公司战略、行业前景视野等，都需要你在申请材料里面体现出来。

1、你协助主管进行重大战略调整，在协助过程中，你都做了哪些工作？主管为什么会选你来协助完成这个工作？同岗位的人员有多少？

2、说下你上份工作为什么辞职？这样的跳槽是不是可以避免的？或者你跳槽是不是在逃避一些问题？

3、在你的这些工作中，你遇到过哪些记忆深刻的挑战？你扮演什么样的角色，如何去解决的？

4、说说你工作中最让你有成就感的事，又有哪些你觉得自己做的还有欠缺？

5、平时和同事之间有冲突吗？如果遇到工作中的冲突，你会如何处理？遇到困难很难以抉择的情况，你又会如何做？

6、对于考核指标的问题，你是如何看待的？如果完不成指标，你会如何做？或者你认为指标过高，又会如何去做？

7、谈谈你们公司面临的竞争问题，如果你是CEO，面临这样的竞争，你会怎么抉择？

管理能力考核

管理能力考核是必备的一项，出色的管理能力和处理问题的能力，才是考官考核的关键。

1、你们部门目前有几个人？都是怎么分工的？如何进行考核？团队成员对你的评价是怎样的？

2、如果让你做主管，你会如何分配？怎么建立奖惩制度？又该如何解决和员工之间的矛盾？

3、如果你所在部门人员集体辞职，你该如何应对？

4、你认为管理者应该具备哪些素质？结合你以往的工作谈一下。

5、如何激发员工的创造性和个人能力的发展？

以上就是EMBA提前面试常见问题类型的整理了，参加今年EMBA提前面试的，要好好准备这些问题哦。

编辑：赵培灼