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本期导读:1997年,华东理工大学经国务院学位办批准,开办MBA教育项目,并于1998年招收了第一批工商管理硕士研究生。2000年,经国家教育部和国务院学位委员会批准,华东理工大学与澳大利亚堪培拉大学合作开办MBA教育项目,并于当年开始招生。本期嘉宾华东理工大学MBA招生推广部冯承才。

本期嘉宾

冯承才
华东理工大学MBA招生推广部

冯承才,现就职于华东理工大学MBA招生推广部。【访谈全部文字实录】

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华理MBA最大的特色

冯承才:华东理工大学从1997年到现在已经有15年的发展历史,整个培养历史也是我们一个奋斗史,所以我们觉得时间首先就是我们一大特色和优势。

华理MBA的办学重点

冯承才:现在MBA的办学,更要从实际的东西出发,我们会通过各种渠道让师资更加优化,让我们课程更加完善,让我们服务体系更加有水平。

华理MBA的师资构成

冯承才:我们的师资目前来讲分为以下几个方面,第一个方面就是我们自身的老师,第二块师资是外教师资,第三块师资是实践界、商界的一些师资。

华理MBA的职业发展设置

冯承才:我们是为在职和全职学生都提供职业发展服务,可能很多院校只为全职的MBA提供职业服务,但是华理为所有的MBA学员提供职业发展服务。

MBAChina网:观众朋友们大家好,欢迎收看本期对话中国MBA,我是宇飞。今天我们很荣幸有请到华东理工大学MBA招生推广部冯承才老师,冯老师您好。


  冯承才:你好。


  MBAChina网:一开始您可否为我们大家介绍一下华东理工大学MBA项目的优势和特色。


  冯承才:各位考生大家好。华东理工大学从1997年到现在已经有15年的发展历史,整个历史发展过程中我们已经做了非常多的锤炼,包括我们的师资,包括我们的课程,包括我们整个培养体系。其实整个培养历史也是我们一个奋斗史,所以从时间来讲,我们觉得首先就是我们一大特色和优势。


  说到现在MBA的办学,要更多的从我们非常实际的东西出发,包括我们会通过各种渠道让师资更加优化,让我们课程更加完善,让我们整个服务体系更加有水平。提到特色和优势,我们经常会去征询我们的考生,征询业界人士。第一在课程方面我们力求做到更有利于考生的学习,通过近几年的发展,我们觉得创新性的培养模式对于考生的成长是非常有利地。


  怎么理解我们的创新性的培养模式呢?通过之前大家管理经验的培养,以及学习的积累,更多的时候需要打破一种怪圈,这种怪圈就是不会用知识引领自己的实践。华东理工大学就是通过这样一个理念,让我们的考生,让我们的学生能够在这个平台上学到自己在今后工作中解决问题的能力。所以说我们近几年来推行的就是行动学习的教学理念。


  这个行动学习教学理念其实是一个知识学习圈,让学生的知识能够最后运用到自己的实践中,通过反思,通过知识的重新建立,通过重新的知识包装达到知识的循环,通过这个行动学习理念过程让大家在工作中遇到的、碰到的一些实际问题能够在我们课堂上得到解决,甚至得到一个创新。我们这个实践性的创新培养模式一直是我们华东理工所追求的,也是让学生津津乐道的。


  第二个培养优势就是国际化办学的历程。MBA在中国已经发展了20年,单纯本土化的发展来讲,我们更需要突破的就是通过引进国外先进的办学理念,让我们从本土的裂变发展到外部的推动和促进,让中国的MBA体系能够更好的生根发芽。


  华东理工我们97年创办,2000年已经开始国际化进程的道路。国际化进程不能仅仅说一些口号,我们觉得国际化办学首先要引进国际上先进的教学理念和办学模式,让学生感觉到我们的教学有非常大的包容性,能够有一个很好的扩充,能够感觉到在华东理工其实是在一个国际化的平台上学习。


  第二个引进更多的国际化师资。为什么这样讲?很多的观念、管理知识、管理理念需要碰撞,需要各个国家之间有个很好的知识交融。国外的师资引进来以后会让我们学生感觉到这样的管理理念在国外发展是怎样的,能够让我们本土和国际化的视野更加交融。


  第三个就是国际化的项目运营理念。学生对于我们来讲非常重要,怎么用一个非常好的理念管理他,也是值得我们去探究的。近几年,我们华东理工在国际化办学方面取得了很多的成绩,每年都会有60到70名留学生来到华东理工课堂,与华东理工MBA共同授课,做到学员国际化。


  再一个是师资国际化方面。我们整个外教师资基本占到MBA师资的20%左右,尤其是国际班和中法双学MBA,现在外教师资已经达到了85%。这个85%的比例在全国来讲都是非常高的。


  第三个我们最近致力于申请国际认证项目。我们2011年12月份已经顺利通过AMBA国际认证,我们近几年会陆续开展EQUIS和AACSB认证,通过这些认证体系会让我们整个办学模式、办学理念、办学经验更加夯实,更加有效果。所以说国际化办学也是我们非常有特色的。


  第三个就是多元化的服务体系。学生在我们第一课堂,在我们课堂中学习当然会学到很多知识,那如何通过一个更有效的推动力让学生能够跟其他同学,其他的外教更好的交流和融合,是我们商学院所要思考和推动的。每个学生,尤其现在在职的学生在校学习仅限于周末,除了课堂中学习仅剩下吃饭的时间,如何把学生的需求更大的提升一下,让大家更加融合,充分做到人脉关系建设,是我们需要解决的重大问题关系。


  第一个就是职业发展服务。职业发展服务尤其是在上海地区,大家对职业发展的需求越来越高。我们通过很多渠道可以让大家在华东理工两年半的学习时间内有更好的职业发展水平。首先就是我们非常有特色的职业导师计划,通常我们很多学校只有一个导师,在我们华东理工是有三个导师配备,一个是学术导师,第二个是行动学习导师,第三个就是职业导师,在两年半的时间内会一直跟大家做一个非常好的沟通交流,让大家真正融合资源。


  我们职业发展还有很多针对性的工作,像招聘会、俱乐部,这些都是非常好的。我们做的职业发展在全国来讲都是实实在在的职业发展,让大家在这个平台里真真正正有个职业发展提升。


  第二个就是一些学生活动,我们力求让大家在这个高质量的学生活动中有个人脉建设,打破班级壁垒。还有其他的高质量的讲座论坛,包括校友知识筹备等等,都是我们力求让大家在这个平台里获取更多资源的方式。总体来讲,华东理工大学不管是在办学历史,还是国际化,还是整个社会声誉方面我们都力争做到一流,做到特色。


  MBAChina网:冯老师,我们知道师资是MBA项目的标准。华东理工的MBA项目的师资构成是怎样的?


  冯承才:其实课程和师资是整个MBA教学体系两个重要的要素,是两个支撑点。我们华东理工大学需要在师资方面给大家一个非常好的平台,我们华东理工大学在MBA方面从1997年创办伊始就开始师资的包装,师资的”储蓄 ”过程。我们不断提升师资教学水平,师德建设。


  我们的师资目前来讲分为以下几个方面,第一个方面就是我们自身的老师,商学院30年发展以来积累的师资,这些师资通过商界的锻炼,商界的锤炼,商界的磨炼而成为我们优秀师资。因为这些师资本身现在就是一些企业的独立董事,包括一些企业的咨询师,他们有很强的商界实践能力,解决问题能力。


  第二块师资是外教师资,现在来自于欧美、全球各地的师资非常多,这部分占到总的MBA师资20%左右,受到学生的欢迎。


  第三块师资是我们请的实践界、商界的一些师资。这些师资包括一些企业老总,包括一些非常有经验的咨询师,他们会给我们学生带来非常好的案例。


  我们这个师资建设是非常开放的,当然我们有非常严格的选拔标准,力图让学生感受到我们雄厚的师资力量。


  MBAChina网:刚才我们讲特色与优势的时候提到了职业发展,华东理工在职业发展上有哪些好的做法,具体给我们讲一下。


  冯承才:职业发展是我们服务体系中重要的一环,我们为此专门成立了职业发展中心,就是为我们所有的学生提供一个职业发展服务和平台。


  其实我们作为MBA院校来讲,更希望我们学生有一个很好的职业发展水平,这样大家在以后发展过程中会觉得学校对他们的帮助非常大。目前来讲,我们是为所有在职和全职学生都提供职业发展服务,可能很多院校它只为全日制的MBA提供职业服务,但是华理为所有的MBA学员提供职业发展服务。


  可能很多业界人士会想到在职的MBA为什么还需要职业发展服务呢?其实现在很多在职的学生他面临的职业发展也是非常大的,他可能对现在的工作不太满意,他也可能说有朝一日或者几年内我想有个晋升的机会,那也有人会想到我现在已经有足够的经验储备,我想创业等等需求。他如果单纯的依靠自己的力量可能还不足以让这些问题得以解决,所以说我们用一个职业发展服务理念去总领职业发展服务。我们目前每届学生大约四百名,基本上80%左右的学生都会选择职业导师。


  这个职业导师计划就是每个学生选择自己职业导师每个月可能会见两三次,每次大家的谈话,大家的课程学习之后会提出很多问题,等到下次职业导师见面的时候再去解决。所以说两年半的时间内,职业导师都是跟大家在一起的,倾听大家的职业发展方面的苦闷,倾听大家职业竞争方面的压力等等。这些职业导师包括来自于企业老总、HR经理,还有一些猎头,他会给大家很多资源,给大家很多帮助。这样的职业发展服务得到很多学生的好评。


  职业发展服务之外,我们还有一些实实在在的职业发展规划,还有一对一的职业测评和职业帮助。我们会定期请到一些猎头给大家去讲解现在职场方面的变化趋势,一对一的服务之后会让我们学生体验到职业发展服务方面的优势。


  我们每年11月份还会有MBA专场招聘会,会请到很多知名企业,包括外企,进到华理跟我们MBA学生做充分的评估,成为他们的员工等等。


  现在我们希望通过深入骨髓的职业发展服务让大家在以后的职业发展过程中有一个非常好的帮助,推动大家职业发展的晋升。


  MBAChina网:国际化是商学院必须要发展的,那么华东理工的MBA项目在国际化方面有哪些举措,您认为国际认证对商学院的发展有哪些积极的作用?


  冯承才:华东理工大学国际化办学政策在整个MBA界都是非常有特色和优势的。不管哪个学校,现在做MBA的国际化都有一定的目的。谈到举措,华东理工大学国际化的办学举措基本上有以下几个方面。


  第一个就是不断引领国外先进的教学理念和教学体系,这一点刚才也提到,是充实我们整个教学体系的目的。作为我们国内来讲我们有一个出发点,但是我们不断的引进国际化的办学理念和办学体系,会对我们自身的办学理念和办学体系有一个很大的冲击,让我们的学生感觉到我们国际化办学标准的存在。


  第二个就是一些国际项目。我们从2000年就开始做一些国际交流和交换项目,包括跟德国汉堡、美国密西根等等学校在国际交流和交换,学生在国内学习一段时间之后出国,然后在国外学习一年时间,拿到他们的学分,最终可以拿到学位证书,这些双学位的项目。现在这些项目大部分都不需要大家出任何的学费,只是出生活费和住宿费,受到我们很多学生欢迎。


  第三个就是我们不断的开展国际化招生工作,现在每年都有60到70名学生来到华理进行学习,我们通过各种途径让大家感受到我们中国商务的环境,中国的文化体系,让他们把这些理念可以带回自己的国家,这个国际交流和交换,他们跟我们中国同学同堂授课,包括做了很多课题,一些商务咨询课程,行动学习课程之后,他们会感觉到中西方文化,中国和外国文化沟通交流,他们做出来的课题最有质量。


  走过来以后我们还有走出去,每年我们很多学生通过很多渠道出国交流。


  还有一点我们国际化师资的引进,刚才讲到了我们国际化师资是从各个国家引过来,包括欧洲、美国、大洋洲等等,充实到我们师资体系之中,让大家能够感受到我们在师资方面的雄厚势力。


  最后讲到我们一直所做的国际认证,现在国际化三大认证体系:AMBA、EQUIS和AACSB认证都是能够体现一个商学院办学标准的指标。这些认证体系并不是随随便便能拿到,它需要让我们的师资、课程、培养体系、我们的服务体系能够达到它的标准,所以在整个过程中我们要不断的充实办学势力达到他的标准。这一点我们一直在孜孜追求,目的就是让我们这个项目更加有品质。


  我们2011年12月份已经通过了AMBA认证,今后几年我们会陆续去做EQUIS和AACSB认证。如果考生在选择报考院校的时候,不妨也要考虑这方面因素。我一直讲到国际化办学并不是一句口号,很多要素支撑了国际化办学标准。要有实实在在的一些东西来支撑它,我觉得这些认证就是一个非常好的体系。


  MBAChina网:我们知道MBA学生在报考的时候一定会很关心自己未来会拥有自己的校友资源,华东理工MBA项目未来能为考生提供怎样的校友资源呢?


  冯承才:华东理工大学从1997年到现在办学15年,我们积累了三千多名校友,这三千多名校友其实是我们宝贵的财富和资源,也能让我们在校生获取这些很好的资源,帮助他们提升。所以说我们觉得校友资源是我们商学院一个生命线。但是如何盘活它,需要我们进行很多工作。


  现在我们校友资源的盘活也下了很大工夫,我们主要有以下几个方面。


  第一个我们会做很多活动,像校友返校日,我们每年12月份定期举行,像校友庆祝活动是每年六一儿童节期间会做的,通过这样一个活动我们很多校友都会回到母校,跟老师和同学、校友进行充分的沟通交流,这个人脉关系建设的非常好。


  第二个就是我们的学习过程。我们华东理工大学一早就提出了终身学习的概念,通过近几年的发展我们会让校友在重回学校学习,当然很多校友可能没有这个时间,我们现在还推出了在线学习系统。在线学习系统是什么概念?我们会把很多课程资源,包括一些讲座放到在线学习系统里面,如果校友有时间可以直接下载观看,可以在线学习,这样节约一些时间成本。


  还有我们很多校友会给我们提供案例教学,现在华东理工大学案例教学、行动学习是非常有特色的,我们很多案例,很多课题是来自于校友企业,他们提供给我们这些问题,我们同学给它解决掉,这样一个模式也受到很多学员的青睐。


  校友通过这几个方面的包装,活动的提升,让校友真正觉得华理商学院真正是在为校友、在校生做很多服务。我们通过这样一个工作会让我们的校友更加盘活,也会推动商学院的发展。


  MBAChina网:我们2013年的招生工作已经开始了,你可否为我们大家介绍一下今年招生政策有没有什么变化?


  冯承才:说到招生的话,是大家非常关心的。2013年招生工作已经进入非常关键时期,10月10号到10月31号要进行报名了,大家会关注很多学校的招生政策。华东理工大学2013年招生政策有了一个变化,我们今年调整了提前面试政策,我们今年取消掉了,面试会放到2013年3月份大家成绩出来以后进行。所以如果想报考华理的同学请稍安毋躁,面试放在以后也有好处,能够让大家更有效的学习,更加沉着应战,节约大家很多成本和提高自己招生的效率。


  还有一点,我们2013年3月份的复试会做一些调整,我们明年会加大专家背景评估的力量,把很多信息和指标做到更加科学化和标准化,真正把华理需要的考生纳入进来。我们也希望这个平台给你们创造很多机会。


  MBAChina网:关注贵校MBA项目的考生肯定不在少数,您可否为大家提供一些宝贵的建议。


  冯承才:刚才已经给大家稍微算了一个时间账,现在已经是9月份了,今年网报的时间是10月10号到10月31号,11月中旬就要现场确认,今年考试的时间是1月5号,现在到考试时间不足四个月。在这四个月中首先我要提醒大家的是要认认真真的储备自己的知识,这一点很重要,因为有了这个东西大家才能做到心中有数,到时候才能发挥出来。


  第二点说到发挥,就是大家的心理素质,不管到任何时候大家一定要把自己的心态调整好,尤其是到1月5号考试当天,假如你有70%的知识储备,你能考到90%,甚至100%,超常发挥,那么恭喜你,你的目的达到了。假如说你有90%的知识筹备,准备的非常好,但是你心态不好,只发挥到60%甚至更低,对不起你失败了。


  所以心态对于大家非常非常重要,考前一定要把自己的心态调整好,把事情不要看到那么重,这是我需要提醒大家的。因为每年都有很多考生因为这个心态的原因最终落榜,非常遗憾。还有其他的一些心态方面的调整,我希望大家也能调整好。


  第三个就是说以后不管是任何招生考试,尤其是研究生考试,整个学历考察是非常严格的,按照教育部规定在以后的录取过程中需要考生提供教育部发布的学历认证备案表,这个东西请大家在考前务必去网上看一下,这点对大家的录取非常重要。


  最后一点不管是考哪个学校,复试对大家是非常重要的。请大家务必按照学校提供的资料认真准备,做到万无一失,让每份材料都真实有效翔实。这些是我对大家的提醒。


  MBA招生是一个非常严肃的工作,不管在任何一个环节请配合招生的流程,不要出现这个环节已经过了你才想起来,这对你的伤害是致命的,意味着你以后不能再考了。这些要素请大家一定要紧记。


  MBAChina网:好的,谢谢冯老师的宝贵建议,希望华东理工大学招收更多的优秀人才。

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