大寒荐影

你真的知道自己是什么样子吗？

我们行动的动力到底是什么？

在一个企业中，身份重要？还是贡献重要？

让我们一起在《绿皮书》这部电影中寻找答案

1

故事梗概

《绿皮书》是由彼得·法雷利执导，维果·莫特森、马赫沙拉·阿里主演的剧情片。该片改编自真人真事，讲述了肤色、阶层、性格和性取向天差地远的两个男人，因为音乐而结缘，因为公路旅行而成为一生朋友的故事。

谢利是一位钢琴艺术家，高超的演奏水平让他在台上获得了许多白人的掌声。但是，回到台下却被白人们毫不客气地歧视，甚至有时生命还受到威胁。谢利很有涵养，处处忍让。相反，托尼脾气暴躁，常常大打出手，两人性格上差别巨大，做事原则也是南辕北辙。然而，这对“一黑一白” 的非常旅友却在旅程中不断放下各种偏见，相互支持，相互帮助，最终成为了终生挚友。

2

经典台词

暴力永远无法取胜。坚守尊严才会赢，因为自尊总能让你占理。

世界上有太多孤独的人害怕先踏出第一步

光靠天赋是不够的，改变大众的想法需要勇气。

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电影中的管理学

✪在管理中，因身份造成的“不平等”会给企业的绩效文化造成极大的破坏，它会让一切美好的文化宣言都显得苍白无力。管理者应该致力于通过制度的设计回归贡献导向，而不是身份导向。

✪爱和责任心是强大的驱动力量，它常常驱动人们挑战自我，做出有责任的选择和行动。

✪一个人得到的掌声越多，掌声背后的孤独感可能越强。也可能正是因为孤独，创造了一个人的辉煌成就。

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编辑：葛格