日照市东港区陈疃镇在乡村振兴战略政策背景下，认真落实习近平总书记对山东乡村工作的重要指示，运用各种合理的手段、方法加强陈疃镇乡村振兴人才队伍建设，将人才留在陈疃镇，打造强大的乡村振兴人才队伍，高质量实施乡村振兴，重视人才、引进人才、用好人才，以人才振兴赋能乡村振兴，凝聚人才的磅礴力量，要用人才振兴赋能乡村振兴，实现陈疃镇的乡村振兴。日照市东港区陈疃镇坚持“突出重点、按需引进”的原则，结合各种人才引进相关政策和地方实际，建立本地人才引进机制、创新人才引进机制，出台有效、开放和积极的人才引进政策，敞开大门、选贤任能。

乡村人才振兴得到了一定程度上的发展，但一些突出性的问题也逐渐明显。根据目前发展的现状，乡村振兴需要通过多方力量的合作，实践团队提出采用五位一体模式，即五位即“政府、非营利社会组织、高校、研学基地、大学生志愿者”的联合互动，一体为“学生研学群体”形成治理合力，优化资源配置，寻找更好、更有效的方式方法，解决当下研学活动模式单一、安全性不高以及旅行产业链不完善等困难和问题，目的是打造乡村振兴齐鲁样板为目标，实现研学与乡村振兴有机结合，去引导青年学生群体感受乡村地区经济发展，让青年学生群体自愿留在乡村，服务乡村，助力乡村发展，解决乡村人才短缺问题，同时建立研学相关机制，提供全方位的研学服务体系和人才吸纳机制。

乡村振兴关键是人才振兴。人才是推动乡村振兴非常宝贵的资源，是引领乡村发展的不竭动力，只有牢牢把握这一关键性因素，才能给乡村振兴插上智慧的“翅膀”，只有重视人才，才能全面实行乡村振兴战略。曲阜师范大学乡村青研团实践队前往陈疃镇不虚此行，收获满满，乡村振兴加研学的新模式是适合当前乡村发展现状的，为陈疃镇吸引人才、培育人才、留住人才，让更多的高素质人才留下来进行就业创业，助力乡村振兴战略的顺利实施。

图 |政治与公共管理学院红馆先锋实践队

文 |政治与公共管理学院红馆先锋实践队 刘熳妮

编辑 | 秦颂

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