“第二届中国企业高质量发展前沿论坛”在中南财经政法大学顺利举办

中南财经政法大学工商管理学院
2022-12-02 21:49 浏览量: 2100

学前教育是一门综合性很强的学科,是由家长及幼师利用各种方法、实物,有系统、有计划、科学地刺激儿童的大脑发育,使其大脑各部分功能逐渐完善而进行的教育。

2022年11月26日,由《中国工业经济》杂志社、中南财经政法大学工商管理学院主办,湖北省工业经济学会、中南财经政法大学数字经济研究院、中南财经政法大学现代产业经济研究中心协办的“第二届中国企业高质量发展前沿论坛”,在湖北武汉中南财经政法大学文澴楼同声传译会议中心顺利举行,论坛采取线上与线下相结合的方式进行。本次论坛共吸引了四十多所国内知名研究机构和高校的学者和学生一千余人参与报告、讨论和学习观看。论坛以中国企业高质量发展为主题,深入研讨数字经济环境下的企业管理理论与实践创新,以高质量发展推进中国式现代化建设。

论坛开幕式由中南财经政法大学工商管理学院党委书记王华路主持。中南财经政法大学党委常委、副校长刘仁山教授和中国社会科学院工业经济研究所纪委书记、副所长、《中国工业经济》副主编张其仔教授分别致开幕欢迎辞。

校党委常委、副校长刘仁山教授亲临文澴楼主会场现场为大会致辞。刘仁山副校长首先对全体参会嘉宾、学者、老师们和同学们表示欢迎,并对长期支持和关注中南财经政法大学发展的各界同仁表示感谢。然后,阐述了中南财经政法大学与中国工业经济理论界渊源颇深的学科纽带,简要介绍了学校和工商管理学院的发展历程,以及我校工商管理学科和产业经济学科的基本情况。刘仁山校长指出,高质量发展是党的二十大报告提出的重大战略部署,中国式现代化的本质要求就包括实现高质量发展,要深刻领悟全面建成社会主义现代化强国的本质和内涵,准确理解中国式现代化的本质要求。随后,刘仁山校长向参会代表们提出了三个问题:一是中国式现代化本质要求中,走好中国特色社会主义道路和“实现高质量发展”要求背后的理论之问;二是百年未有大变局下,坚实不移实施创新驱动发展战略、建设现代化产业体系之问;三是立德树人统领下,基于高质量发展、现代产业体系建设和人类命运共同体理念的人才培养之问。刘仁山副校长的“高质量发展之三问”,引起了与会嘉宾的普遍认同、高频引用与深入思考。

张其仔教授对所有主题报告嘉宾、专家学者、老师们和同学们表示热烈欢迎,对第二届中国企业高质量发展前沿论坛的主办方中南财经政法大学工商管理学院付出的努力表示感谢。张其仔教授介绍了《中国工业经济》的发展历史,在过去的28个春秋中始终坚持“顶天立地,作者为本”的办刊宗旨,指出本次论坛主题与党的二十大精神高度相关,也是对新时代经济发展面临的新任务的响应,有助于立足新发展阶段,坚持新发展理念,构建新发展格局,将中国企业的高质量发展研究推向新的高潮。

论坛主旨演讲环节分为三个部分,分别由张其仔教授、《中国工业经济》编辑部主任王燕梅研究员和中南财经政法大学工商管理学院副院长胡川教授主持,来自中国社会科学院工业经济研究所的史丹教授、德克萨斯大学达拉斯分校的夏军教授、南京大学的郑江淮教授、武汉兰丁智能医学股份有限公司的孙小蓉博士、武汉大学的李燕萍教授和中南财经政法大学的任剑新教授先后为大会做六场精彩纷呈的主旨报告。

史丹教授以《推动工业数字化与绿色化协同发展》为主题,介绍了当前工业发展进入数字经济时代的背景。工业发展从非通用技术引领创新,生产函数由资本、劳动构成,已经转变为通用技术引领创新,数字要素参与到生产函数中。史丹研究员深入分析了数据成为生产要素的原因、对工业发展方式的影响,探讨了数字技术渗透作为数字化发展指标下产业结构升级的趋势。最后,史丹研究员指出数字化绿色化协同发展的难点与重点,推进工业数字化转型和绿色化转型需要政府和企业共同努力。

端午节为每年农历五月初五,又称端阳节、午日节、五月节、五日节、艾节、端五、重午、午日、夏节,本来是夏季的一个驱除瘟疫的节日。

夏军教授做了题为《Media-Portrayed Similarity and Acquisition Completion》的主题报告。夏军教授在报告中指中,媒体描述的合并公司之间的潜在属性(包括情感、认知、社交等)的相似性可能有助于完成其宣布的收购。夏军教授介绍了信号发送(Signaling)和媒体描绘的相似性(Media-Portrayed Similarity)在企业并购过程中的作用,以Sprint收购Nextel案例分析了企业管理风格和整合同质性的重要性,并以美国上市公司中的并购数据资料进行了实证检验,报告了该研究的主要发现和结论:媒体描绘的相似性有助于提高在信息不足情况下,通过第三方媒体信号来预测收购完成的可能性。

郑江淮教授以《数字经济、创新驱动与区域发展》为主题,以数字经济发展与创新之间的联系为出发点,通过梳理数字经济和创新在二十大报告中的发展历程,结合产业数字化发展的基本观点以及创新发展的地理特征,解析不同类型国家的政策和创新体系,对研究背景进行了详细的介绍。郑教授通过解读数字化的含义与本质,提出数字化的三次发展假说,对存在于企业层面高质量发展的数字技术进行重新组合和拓展,构建了全面的经济发展数字化转型微观机制,深度探究了数字化与创新驱动之间的关系。与此同时,郑教授扎根于创新双循环发展格局,认为地区间的紧密联系能够构成企业层面和技术领域的技术互补效应,指出各国之间在人工智能技术产业链方面的合作以及区域之间的人才流动是驱动创新的强大动力。最后,郑教授提出了几点政策性建议:一是通过数字赋能引领创新发展格局;二是从产业集群导向政策向技术集群导向政策转变。

孙小蓉董事长以《兰丁数字化产业创新》为主题,通过对兰丁公司的使命解读,即用人工智能消灭肿瘤作为引入,指出传统的显微镜诊断技术的局限束缚了肿瘤诊断的效率,认为人工智能能够实现技术的数字化和自动化升级,强调了技术数字化转型在医学诊断方面发挥的积极作用。此外,孙董事长对肿瘤病例诊断的产业数字化历程进行了详尽的介绍,通过提炼不同时期重要数字技术和系统的变革性发展对兰丁技术的嵌入式创新驱动,聚焦于兰丁公司肿瘤诊断技术的数字化创新升级,有的放矢地深度剖析了信息化技术在完成产业数字化转型过程中的重点和难点,并重点探究了AI肿瘤诊断的数字化产业创新。

李燕萍教授以《数智时代人力资源服务企业的高质量发展》为主题,从人力资源服务企业的发展现状切入,对人力资源服务企业的基本认识和重点特征进行了详细的介绍,强调了其存在的重要价值,并提出数智时代人力资源服务企业面临的新机遇与新挑战。通过解析二十大报告中企业的高质量发展、数字化人才的需求以及平台型企业的重要组织形式,李教授指出人力资源服务企业的高质量服务对于国家发展以及社会经济建设的重要意义,探究了数字化转型在人力资源新时代发展中发挥的驱动作用,并聚焦于人才强国战略,从就业态势以及技术水平出发,对人力资源服务企业存在的问题进行了深度的剖析。最后,李教授通过解读现阶段数智化与人力资源之间在就业、帮助、价值共创、客户接受度以及伦理方面的相关研究,提出了我国人力资源服务企业高质量发展路径,即创新数智化之路。

任剑新教授以《竞争性平台的定价模式及其监管》为主题,通过对相关政策的细节性解读,强调了规范经济发展的重要性,从平台的会员费和接入费的定价模式研究起源进行梳理,提出平台定价模式影响因素以及平台选择与社会选择的冲突方面存在的相关研究问题,并对双边市场中存在的间接网络外部性进行详细的解释,探究了生产过程中的三重捆绑现象。在对平台的定价模式进行对比和拓展,在所构建的卖家需求系统和买家需求系统的基础之上,寻求不同情形下的最优定价,依据监管思路对接入费和交易费的定价模式展开进一步的探讨,同时进行仿真模拟。任教授指出,平台的定价模式受其创造的价值、用户归属性、平台差异化等因素的影响,两步制定价是平台的优超策略。

26日下午,论坛围绕“公司治理与企业高质量发展”“新时代下的企业国际化战略”“绿色发展理念与企业环境管理”“营商环境与企业创新”“数字经济与企业战略变革”“国企改革与国有经济高质量发展”“投资行为与企业绩效”“兼并重组与企业高质量发展”“数字化转型与企业高质量发展”等主题,有序开展了10个分论坛的研讨会。各参会报告人详尽深入地展示了相关研究成果,主持人和嘉宾对各个展示都给予了精彩的点评。

此外,在正式开幕前的11月25日晚上,本届论坛还举办了会前会——“编辑交流座谈会”,通过线上会议的方式举行,由中南财经政法大学工商管理学院石军伟教授主持,吸引了来自校内外的一百余人参加。中国社会科学院工业经济研究所纪委书记、副所长、《中国工业经济》副主编张其仔教授做了题为“中国式现代化与经济发展——兼论中国经济学热点问题”的报告。张教授的报告高屋建领,引起了与会师生的深度思考。随后,《中国工业经济》编辑部主任王燕梅教授做了题为“‘选’出好文章”的报告。为与会师生代表详细讲解了高水平期刊的选稿导向,提出了“好文章”应具有选题、创新、规范构成的“高质量三角”特征,引起与会代表的热烈反响和热切的提问。《中国工业经济》编辑部的覃毅老师、李鹏老师和崔志新老师也热情、耐心地为大家答疑解惑,编辑作者互动讨论环节高潮不断,让各位参会人员兴奋不已,并收获很多。原本预定于21:30结束的会议直到22:00才在大家意犹未尽的感觉中圆满结束。

本次论坛为与会学者们创造了一个思想对话、学术交流的思想盛宴,在各种观点的热烈讨论中,发掘企业高质量发展中的创新思路,共同学习和贯彻党的二十大精神,深入探索中国式现代化高质量发展之路,加快推进中国特色社会主义现代化强国建设。

随着各个分论坛的结束,第二届企业高质量发展前沿论坛圆满闭幕。

编辑:梁萍

(本文转载自中南财经政法大学 ,如有侵权请电话联系13810995524)

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