廿岁为序，求是日新|公共管理学院“新时代公务员发展”公务员校友座谈会成功举办

中国人民大学公共管理学院

2021-10-27 10:22 浏览量: 2600

忆往昔求是奉献路

再聚首话远见创新

2021年10月23日，值公共管理学院建院20周年之际，我院在逸夫会议中心第一报告厅成功举办公务员校友座谈会。此次座谈会旨在汇聚实践人员和一线专家，共同探讨新时代下我国公务员如何有效提升治理能力，以适应新形势、新变化、新要求。座谈会由中国人民大学公共管理学院院务委员刘颖教授主持，会上，学院党委书记孙柏瑛教授致辞，2008级校友，北京市人力资源和社会保障局局长章冬梅，2002级MPA校友，工业和信息化部二级巡视员廉莉，2003级校友，北京市医院管理中心副主任郭胜亚，2008级MPA、2017级博士生校友，山东省商务厅投资促进处副处长刘庆等校友应邀出席座谈会并做了分享，中国人民大学公共管理学院许光建教授、中国人民大学公共政策研究院执行院长毛寿龙教授等专家学者、MPA教育中心办公室麦秋林老师出席座谈会并与公务员校友共同进行了现场交流。

公共管理学院院务委员刘颖教授主持座谈会

中国人民大学公共管理学院党委书记孙柏瑛教授在致辞中对校友到来表示欢迎，并结合自身经历围绕“新时代公务员治理能力发展”主题提出，要坚持守正创新，坚持公共管理和服务的公共性，在实际工作中以包容胸怀融合各种不同，在纷繁复杂的形势与环境中，包容各种意见与观点，用最好的办法，以最高的工作效率投身公共管理与服务实践。

公共管理学院党委书记孙柏瑛教授致辞

校友分享环节

在校友分享环节，2008级校友，北京市人力资源和社会保障局局长章冬梅同志结合自身成长及工作经历，提出自身对公共管理和基层治理等概念理解，她指出，要忠诚于党、服务人民、脚踏实地，要在日常工作中直面百姓诉求，树立服务于民的意识，做好人民的公仆。

2008级校友，北京市人力资源和社会保障局局长章冬梅交流分享

2002级MPA校友，工业和信息化部二级巡视员廉莉同志结合自身工作体会在分享中提出，要在“专、精、特、新”等方面下功夫，要专注于自己的事业、有工作特色、做精做细每一件事、具备创新精神，她同时在分享中指出，要聚焦主业，专注于服务宗旨，全心全意为人民服务。

2002级MPA校友，工业和信息化部二级巡视员廉莉交流分享

2003级校友，北京市医院管理中心副主任郭胜亚同志结合自身工作经历在分享中提出，既要踏实做人做事、善于团结工作中的力量，也要心怀诗和远方，多些执着精神，坚守自身梦想，鼓励校友们要注重品德修养，稳健地发展。

2003级校友，北京市医院管理中心副主任郭胜亚交流分享

2008级MPA、2017级博士生校友，山东省商务厅投资促进处副处长刘庆同志结合自身工作经历总结分析“人的七种资源开发路径”进行了分享，他提出，要在工作生活中善于开发“学校资源”“团队资源”“个人自身资源”“单位平台资源”等七种资源并转化为“心理资本”“社会资本”“人力资本”，以更好的成就事业，造福社会。在交流分享中，刘庆校友表达了对人民大学公共管理学院的美好祝福，祝愿学院为国家培养更多从政为民、理政为民、执政为公的政治家，期待学院做好公共管理理论中国化、实践化，因地制宜、切实有效指导广大公职人员公务活动。

2008级MPA、2017级博士生校友，山东省商务厅投资促进处副处长刘庆交流分享

现场交流环节

在现场交流环节，中国人民大学公共管理学院许光建教授主持现场互动，中国人民大学公共政策研究院执行院长毛寿龙教授，中国人民大学公共管理学院院务委员刘颖教授等专家学者，2002级MPA校友，工业和信息化部二级巡视员廉莉同志，2008级MPA、2017级博士生校友，山东省商务厅投资促进处副处长刘庆同志，结合自身治学工作等经历进行了交流问答。

中国人民大学公共管理学院许光建教授在交流中提出，要关注专业学校教育对工作的影响，公务员治理能力从愿意帮助他人等基本素质入手，需要领导力、精准表达能力，还需要全局观等。

中国人民大学公共管理学院许光建教授现场互动

中国人民大学公共政策研究院执行院长毛寿龙教授在交流中提出，公务员要注重学习，及时更新知识，上学的时候要尽可能的多学习知识，在职业选择时要考虑工作价值和意义，注重调整心态，在工作实践中有自己的想法和工作语言。

中国人民大学公共政策研究院执行院长毛寿龙教授现场互动

中国人民大学公共管理学院院务委员刘颖教授在交流中提出中高基层公务员相关素养，她指出，公务员应具备“政治、职业、创新”等通用能力，基层要具有“勤勉尽责”“为民服务”“担当作为”“沟通协调”等七方面素养，中层关注“统筹协调”“团队管理”“应急管理”等素养，高层倾向“群众工作”“风险驾驭”“决策”“学习”等素养。