7月11日-18日，应消防救援局人事处委托，中国人民大学公共管理学院院务委员刘颖教授在应急管理部消防救援局人事处副处长（主持工作）沈宇、人事处一级助理员柴文彬的陪同下，带领课题组前往青海省和宁夏回族自治区开展消防救援局干部队伍能力建设项目调研。课题组成员还有中国人民大学公共管理学院培训中心主任于砚文、公共组织与人力资源专业博士研究生及两位公共管理专业硕士研究生。

课题组首先前往青海省消防救援总队，与总队长陶林完成会面。陶队长对课题组的到访表示热烈欢迎，并简要介绍了青海省消防救援省情、队情，双方就课题调研内容和行程安排进行了讨论协商。会面结束后课题组对总队级、支队级、大队级主官共计26人，分别进行了一对一深度访谈。随后课题组在总队政治部人事处副处长杨振刚的陪同下，先后前往东川工业园区东新路消防救援站、贵德县消防大队、湟源县消防大队，深入到一线消防救援队展开实地调研，并发放应急管理相关问卷。调研期间课题组了解到青海省地域广袤，各地市县相距甚远，救援联动难度较大。由于地处高原，呈现辐射强、干燥多风、缺氧、寒冷的特点，恶劣的环境是指战员消防救援工作最大的挑战。青海省消防救援总队表示，希望能够依托课题推动消防救援一线干部队伍的素质提升，助力新形势下青海省消防救援事业的发展。

课题组一行于7月14日前往宁夏回族自治区消防救援总队。总队张小城政委对课题组的到来表示了热烈欢迎，指出，改革转隶后为适应“全灾种、大应急”的职能任务需要，消防救援队伍对能力素质提升要求十分迫切，希望能依托课题组的研究成果，促进新形势下消防救援队伍能力素质提升。双方商定了访谈行程和安排，并就课题组研究方向进行了深入探讨。随后，课题组在总队政治部秦伟俊副主任和人事处冶正成副处长的陪同下，分别前往总队训练与战勤保障支队、石嘴山和中卫市消防救援支队进行调研，对总队级、支队、大队和中队主官进行一对一访谈，实地了解了一线消防救援干部的工作生活，并发放了相关问卷。课题组十分感谢宁夏总队对调研工作的支持与配合，希望能协同宁夏总队进一步提升消防救援队伍能力素质。

本次调研在已有合作基础上于7月18日圆满结束，双方紧密配合完成了各项任务，并且对未来更多形式的合作培训达成了初步意向，期待未来与消防救援局更长远、更深入的合作。

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编辑：曾桢

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