2021级开始辅修专业报名了，报名时间为：2022年11月17日—23日；请感兴趣的同学在：信息门户/教务/辅修系统管理系统在教务系统抓紧时间报名。如下是我院2个辅修专业的介绍。

1.财务管理辅修专业介绍

财务管理专业2021年获批湖北省一流专业建设点，本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，适应性21世纪社会经济发展和社会主义现代化建设需要，经济管理理论扎实、知识面宽、专业能力强、业务素质高，富有时代特征和创新精神，能在企事业单位及政府部门从事财务管理、会计管理及金融管理等实际工作和教学科研工作的应用型、复合型高级智慧财务专门人才。办学层次涵盖研究生、本科、第二学位、辅修四个层次。专业办学以来，培养了1000多名财务管理专业人才，就业方向包括专业理财顾问、财务大数据分析、投资融资咨询等。去向包括中国银保监会广西监管局、国家税务总局利川市税务局、国有商业银行、国家电网等行政事业单位和知名企业，任职于单位财务总监或总会计师等职务。我院财务管理辅修办学历史悠久，持续招生已达10多年。师资力量雄厚，教授3人，硕导7人，均为辅修专业授课与指导毕业论文，还给财务管理辅修学生提供实习与推荐就业机会（分别推荐2018届、2020、2021届辅修毕业生金某、王某、张某等到大信及深圳众华会计师事务所实习与就业）。辅修财务管理专业以后考财会类学硕与专硕及财会方面就业更具优势。辅修毕业生每届有成功考取会计学硕和专硕研究生及国家公务员的（如我院2022届毕业的会计学硕王某、会计专硕可某、2020级会计专硕研究生许某等同学都是我院财务管理辅修毕业生）。还有到有名企业或会计师事务所做财务或审计工作的。

2.人力资源管理辅修专业介绍我国市场经济发展势头迅猛，各行各业的组织均设置专门的人力资源部门，实施组织内部的人力资源规划、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作。人力资源管理从业者要胜任这类工作，需要具备扎实而全面的人力资源管理专业知识和技能。人力资源管理辅修专业基于企业、事业单位、政府机关等各类组织的用人需求，促进学科间的交叉渗透，满足各行业对“厚基础、宽口径、高素质”复合型人才的渴求，增强学生就业竞争力，拓宽学生就业渠道。学生通过系统学习，掌握人力资源管理专业的基本理论与方法，具有人力资源管理专业能力，作为应用型高级专门人才，可以在各类组织的人事行政部门从事人力资源管理职能性工作，也可以从事管理咨询、人力资源产业服务等工作。

我院人力资源管理辅修办学历史较长，恢复招生也持续6年多。师资力量雄厚，教授与多名硕导均为辅修专业授课与指导毕业论文，并推荐实习与就业。辅修人力资源管理专业以后考管理类学硕与专硕及该方面就业更具优势；辅修毕业生有成功考取管理类学硕和专硕研究生及国家公务员的，也有到有名企业做人力资源管理工作的。

作者：苏亚民、毛忞歆责编：周运兰审核：邹反修上传：周雪敏