招聘岗位：项目实施管理

公司名称：四川发展环境科学技术研究院有限公司

岗位职责：►负责项目的日常管理工作，按计划组织实施项目的开发、建设、运营、管理和交付；对项目建设进行全面管理、过程监督；

►检查督促、指导实现各项目标，组织协调处理建设过程中出现的各种问题；

►负责对项目的软件开发阶段、实施阶段、运营阶段进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理，确保项目顺利进行；

►掌握项目进展情况，与有关方面进行技术方面的沟通与谈判，完成技术相关的包括技术的交流和汇报，组织技术设计文档的撰写，及时向公司经营管理层进行反馈；

►负责项目组织项目评审、需求评审、开发、测试与实施，为交付结果负责；

►负责项目实施、变更、审计验收等工作，负责项目实施过程中与客户的紧密沟通；

►负责项目的阶段验收和竣工验收相关工作；

►协助开发团队调研现场，对接相关部门，对项目情况进行跟踪、分析，及时汇报开发及实施过程中存在的问题，提出可行性建议。

任职要求：►全日制本科学历及以上，计算机、软件工程、人工智能、电子信息化相关专业；

►具备3年以上智慧环保成功实施的经验，了解业界智慧环保建设思路，智慧环保解决方案组成及规划，对智慧项目的建设有一定的了解，有智慧项目工作经验者优先；

►具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、应变能力及文字组织能力，具备良好的团队合作精神及开拓创新精神，高度敬业、责任感强、执行能力强；

►具备独立管理多个并发项目的能力和经验，有良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决业务问题以及突发事件的能力，工作积极主动，能承受工作压力；

►具有出色的施工组织、现场管理、协调沟通能力以及处理突发事件的能力；

►熟悉网络基础知识，有项目集成背景者优先。

招聘岗位：市场经理-工业废水处理方向

公司名称：四川发展环境科学技术研究院有限公司

岗位职责：

►根据公司年度经营计划，拟定区域营销方针和销售策略计划并分解实施；

►负责本区域项目信息储备、跟踪和投标工作；

►负责水处理相关的市场开发及项目开拓工作，包括污水处理、市政污水处理、工业废水领域的市场渠道拓展，挖掘潜在客户并进行跟踪与维护，对优质项目确定销售策略及跟踪推进计划；

►负责全过程跟进项目至合同签订（含投资测算、立项、设计、合同拟定等）；

►完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

►大学本科及以上学历，年龄35岁以下，环境工程、给水排水、市场营销、金融等相关专业；

►综合素质佳，具有较强的沟通能力和一定的文字功底，熟练运用基础办公软件（Excel、Word、PPT等）；

►五年及以上销售工作经验，熟悉环保领域、水务等相关行业，熟悉环保市政污水、工业废水工程项目及设备销售；

►有大型环保企业、上市公司、国企相关工作经历者优先考虑，具备一定的政府资源及项目资源。

招聘岗位：市场总监

公司名称：成都运达科技股份有限公司

岗位职责：

►协助部门制定发展战略，组织制定年度市场工作目标与方案，并落地实施；

►负责市场营销策划与工作推进，包括市场调研与分析、产品价格体系、市场活动、品牌建设与宣传等；

►对行业及市场进行深入研究，寻求商业模式创新及新市场开拓；

►负责拓展市场渠道，整合内外部资源，维持良好的客户关系；

►负责建设市场生态，维持产业链间良好合作关系；

►负责重点项目的市场攻关，促进项目落地；

►负责市场团队管理及能力提升。

任职要求：

►年龄在35岁以上，本科及以上学历；

►8年以上市场/销售/产品相关工作经验，交通或教育行业3年以上从业经验，以及3年以上团队管理经验；

►具备新市场拓展经验，成功运作大型项目（千万级）经验；

►具备大型市场活动策划经验优先；

►广泛的轨道交通、教育行业或院校人脉资源；

►具有敏锐的市场洞察力，出色的人际交往能力和社会活动能力；

►乐观，外向，精力充沛，具有开拓精神及创新思维。

招聘岗位：算法经理

公司名称：成都运达科技股份有限公司

岗位职责：►根据公司发展规划和经营目标，制定算法部工作目标和工作计划并组织实施；

►负责算法部门团队专业能力的规划和建设，完成算法团队搭建工作；

►培训、指导、协助算法工程师进行设计及开发工作。

►组织算法相关标准和制度建设；

►进行项目技术方案、路线的设计、评审、比选、分解等工作；

►配合项目经理进行技术决策，裁定项目技术分歧；

►负责审核设计文件、参与关键项目的技术评审；

任职要求：►研究生及以上学历，计算机、AI（图像、数据等）、应用数学类相关专业；

►3年以上部门管理经验，算法相关专业任职5年以上；

►对核心算法深入研究,具有相关模型使用经验与落地能力；

►具有优异的应用数学、数理统计及概率论基础，熟练掌握决策树、逻辑回归、聚类等常用算法，且有较丰富的实际应用经验；

►掌握机器学习、深度学习等相关知识，熟悉至少一种深度学习训练工具；熟悉深度学习的常用模型（tensorflow，caffe）；

►对以下几个领域中的一个或几个方向有深入理解：图像增强与复原，图像特征提取，图像分割，目标识别，深度学习；

►掌握项目管理知识；

►掌握人力资源管理知识；

►有完整的产品项目算法方案验证、实现和交付经验者优先；

►在图像处理、计算机视觉、机器学习有高水平论文或者专利发表者优先；

►对于深度学习算法，有实际产品开发经验、模型部署、框架底层优化经验者优先。

招聘岗位：嵌入式经理

公司名称：成都运达科技股份有限公司

岗位职责：►根据公司发展规划和经营目标，制定嵌入式软件开发部工作目标和工作计划并组织实施；►负责嵌入式软件开发部门团队专业能力的规划和建设，完成嵌入式团队搭建工作；►培训、指导、协助嵌入式软件工程师进行嵌入式软件的设计及开发工作。►组织设计、开发、维护、管理嵌入式软件复用件；►组织嵌入式软件开发相关标准和制度建设；►进行项目技术方案、路线的设计、评审、比选、分解等工作；►配合项目经理进行技术决策，裁定项目技术分歧；►负责审核设计文件、参与关键项目的技术评审；

任职要求：►本科及以上，计算机及自动化相关专业；►3年以上部门管理经验，嵌入式软件开发相关专业任职10年以上；►了解相关国际、国家、行业技术标准、规范，了解 CMMI 等软件管理体系；►掌握项目管理知识；►掌握人力资源管理知识；►具备工作优先排序判断能力；►熟悉公司管理流程、规定；►有较强的责任感和进取精神，能承受工作压力；►具备轨道交通行业基础知识、产品知识；►具备深厚的嵌入式软件的开发经验，了解主要技术发展方向；►具备嵌入式系统分析能力；►具备较强的学习能力；►具备良好的团队协作精神；►具备培训、培养嵌入式软件工程师的能力。

招聘岗位：测试总监

公司名称：成都运达科技股份有限公司

岗位职责：►根据公司战略，负责制定部门战略，制定部门年度目标，并确保部门战略和年度目标得以实现；

►完成各研发项目、交付项目、攻关项目的测试任务：

1) 组织、协调测试资源，分配测试任务；

2) 组织并实施测试专项评审（非常重要）；

3) 跟踪项目进度，适时调整测试资源；

4) IPD项目TR评审。

►根据公司研发项目/交付项目的实际情况，建设测试团队，确保部门人才处于动态平衡。主要内容包括：

1) 组建软/硬件测试团队；

2) 制定年度培训计划并执行；

3) 人才盘点；

4) 员工绩效考核。

►持续改善测试体系，完善测试流程。主要内容包括：

1) 持续改善测试体系、流程，并在测试活动中推动执行；

2) 负责开展测试环境、测试设备、测试工具等建设；

3) 实施更新测试标准；

4) 组织完成测试体系内审、管评。

►推进批量产品、安全相关产品的软件白盒测试工作；

►组织、推进运达集团各子公司的测试体系、团队的建设工作；

►组织推进CNAS测试中心建设：

1) 开展CNAS测试能力认证（功能、性能效率）；

2) CNAS体系内部审核、管理评审；

3) CNAS监督审核；

4) 运达集团内CNAS第三方测试认证服务。

►推进硬件实验室建设：

1) 组织硬件实验室规划、实验室管理；

2) 完成各种硬件测试、试验任务；

3) CNAS硬件实验室建设；

4) CMA硬件实验室建设；

5) 新厂区硬件实验室建设。

►测试部门所有日常工作

任职要求：►本科及以上，计算机软件开发、电子、自动化方向等相关专业背景，大厂背景优先；

►8年及以上软硬件测试/开发经验，有测试项目管理经验，有软件白盒测试经历优先；

►跨部门管理能力强、协调能力强。

招聘岗位：人力资源总监

公司名称：北京万馆体育文化产业有限公司

岗位职责：

►战略与分解：牵头组织制定公司战略、战略分解、经营计划及复盘、组织与个人考核，促进公司目标达成。负责人力资源战略的制定和落地；►薪酬激励：优化公司薪酬激励机制，从薪酬体系设计、股权激励设计等方面出发，设计符合公司发展阶段的激励体系；►人才发展：建立公司人才培训与发展体系，满足公司发展的人员需求；►招聘管理：建立企业雇主品牌，优化并扩大招聘渠道，组织开展社招及校招工作；►企业文化：组织建立公司企业文化，并通过各种方式贯彻落实到日常管理工作中；►员工关系：完善公司员工关系管理，避免劳动用工风险。

任职要求：►本科及以上，3年以上咨询公司（以战略和人力咨询为主）工作经验；

►有战略的制定与分解、复盘、考核落地经历，股权激励设计经历；

►有底层思维，影响和说服能力强，创新改进能力强。

招聘岗位：总经理

公司名称：四川省天网渔具有限公司

岗位职责：►负责全面组织实施公司董事会有关决议和规定，负责倡导企业文化和经营理念，塑造公司形象；►负责制定工地营销的业务规划，年度预算和营销方针，报董事长通过后组织实施并完成年度销售任务；►负责建立本公司的经营管理体系和制度并组织实施、改进、为公司管理体系的运行提供足够的资源；►负责宣传、贯彻公司质量方针和目标；►负责组织和实施公司年度经营和生产计划；►负责提供符合市场顾客需求的产品和服务，并对产品和服务过程的纠正预防措施计划进行审批；►负责公司组织机构设置及公司人事、薪制方案的审批。

►对公司财务、资金状况进行管理工作（辅助位），并随时接受董事会的监督和检查。

编辑：梁萍