3月11日，山东师范大学商学院在文昌楼434室举办了科研团队负责人座谈会。活动采取无主题讨论的模式进行，大家围绕科研团队发展展开了一场头脑风暴，阐述了各自的真知灼见，认真交流了发展中遇到的困惑和瓶颈。

座谈会首先请团队负责人提出学术团队发展中的问题与困难，随后，与会人员针对这些问题提出各自的见解与想法，并进行深入交流。座谈会进一步围绕团队规模、团队活动场所、团队共享与融合、研究方向聚焦、高层次成果培育等几个方面，各位团队负责人老师分享不同的意见，思想碰撞，讨论热烈。

大家一致认为研究方向的聚焦和高层次成果的培育是实现内涵式高质量发展的必然趋势，也是今后各个团队努力的方向；同时，团队建设、方向凝练和高层次成果的产出是一个长周期的过程，需要建立灵活、长效的机制，更需要持续不懈的努力。

学科交叉和融合有利于学术创新，产出新成果。大家一致同意今后共享各团队重要活动信息，增进彼此了解，探索管理科学和工商管理2大学科研究领域相互交叉，创新学术研究的路径与方法。另外，大家对新商学院大楼早日投入使用充满期待，提出了一些建设性建议，如建议以团队为维度，按照团队方向相对集中地划分老师研究室、研究生自习室场所；设置多功能高效率型小型讨论室；充分利用楼层走廊等空间，配置一些沙发桌椅，以沙龙性质促进团队成员相互了解与自由讨论等。

本次座谈会增进了各团队之间的了解，明确了今后发展的方向，拉开了新学年学术活动的帷幕。