博士认定B类人才,可直接认定副高6级!
陕西科技大学是我国西部地区唯一一所以轻工为特色的多科性大学,是国家“中西部高校基础能力建设工程”建设高校,是“十二五”期间陕西省重点建设的高水平大学,是陕西省“国内一流大学建设高校”,是陕西省人民政府与中国轻工业联合会、中国轻工集团公司共同建设的重点高校。学校创建于1958年,时名北京轻工业学院,是新中国第一所轻工高等学校。
目前,学校已发布高层次人才招聘公告,普通博士即可认定为B类人才,高水平博士人才可享受140㎡-160㎡学校有偿集资住房一套,还可直接认定副高职称。
招聘基本条件
1. 具有社会主义核心价值观念,恪守学术道德,学风正派,其中应聘思想政治教育相关专业的应为中共党员;
2. 身心健康,热爱教师工作,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 具有扎实的理论基础,具备讲授本学科主干课程的能力;
4. 具有较为突出的学术业绩和广阔的学术视野,科研潜力满足学校学科发展需要;
5. 博士学历、学位应在海内外知名高校或科研机构获得。
招聘岗位
重点招聘学科方向:
其他招聘学科方向:
薪酬待遇
一、学科领军人才(A0)
(学科领军人才的引进待遇包括但不限于以下内容)
(一)无偿提供180㎡校内住房一套,并一次性提供安家费80万元(税前),聘任满两个聘期或在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;配备工作专车,配偶随调并安排工作;
(二)科研启动费:院士提供2000万元科研启动费;其他学科领军人才,自然科学类提供1000-1500万元(其中理科类提供300-500万元),人文社科类提供200-300万的科研启动费;
(三)聘为二级及以上教授、博士生导师,除享受所聘岗位待遇外,另按合同约定执行协议工资,院士150万元/年(税前),其他学科领军人才100-120万元/年(税前);
(四)配套专属的研究生招生指标,按照学科领军人才的工作需求,特设编制,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。
二、特聘教授(A1)
(一)无偿提供140㎡校内住房一套,并一次性提供安家费60万元(税前),聘任满两个聘期或在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;配偶随调并安排工作;
(二)自然科学类提供300-600万元(其中理科类提供100-200万元),人文社科类提供60-120万的科研启动费;
(三)聘为三级及以上教授、博士生导师,除享受所聘岗位待遇外,另按合同约定执行协议工资60-80万元/年(税前);
(四)配套专属的研究生招生指标,按照特聘教授的工作需求,特设编制,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。
三、青年领军人才(A2)
(一)无偿提供140㎡校内住房一套,并一次性提供安家费45万元(税前),聘任满两个聘期或在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;
(二)自然科学类提供250-300万元(其中理科类提供80-100万元),人文社科类提供40-50万的科研启动费;
(三)聘为四级及以上教授、博士生导师,除享受所聘岗位待遇外,另按合同约定执行协议工资30-40万元/年(税前),配套专属的研究生招生指标,对未取得正高级职称的,直接认定为正高级专业技术职务;
(四)配偶随调并安排工作。
四、学术骨干人才(A3)
(一)无偿提供120㎡校内住房一套,并一次性提供安家费35万元(税前),聘任满两个聘期或在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;
(二)自然科学类提供150-200万元(其中理科类提供50-80万元),人文社科类提供30-40万元的科研启动费;
(三)聘为四级教授、博士生导师或硕士生导师,除享受所聘岗位待遇外,另按合同约定执行协议工资10-30万元/年(税前),配套专属的研究生招生指标,对未取得正高级职称的,直接认定为正高级专业技术职务;
(四)按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》优先解决配偶工作。
五、青年拔尖人才(B0)
(一)提供140㎡-180㎡学校有偿集资住房一套,并一次性提供安家费30万元(税前);
(二)自然科学类提供60万元,人文社科类提供30万元的科研启动费;
(三)认定副高级专业技术职务,聘至副教授六级岗,聘为硕士生导师,配套专属的研究生招生指标;
(四)按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》,同等条件下优先解决配偶工作。
六、高水平博士人才(B1)
(一)提供140㎡-160㎡学校有偿集资住房一套,并一次性提供安家费20万元(税前);
(二)提供自然科学类20万元,人文社科类15万元的科研经费;
(三)认定副高级专业技术职务,聘至副教授七级岗;
(四)按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》,同等条件下优先解决配偶工作。
七、博士人才(B2)
(一)提供140㎡-160㎡学校有偿集资住房一套,提供安家费10万元(税前);
(二)提供科研启动经费,自然科学类15万元、人文社科类10万元;
(三)聘用到专业技术九级岗位并享受所聘岗位待遇。
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