管理学院召开2022年春季中层干部会议

暨南大学管理学院
2022-03-04 17:48 浏览量: 2447

3月3日下午,管理学院在220会议室召开2022年春季中层干部会议,凝心聚力,谋划新篇,助推学院高质量发展,努力以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。党委书记卫海英,院长黎文靖,副院长李爱梅、欧锦文、凌子山,院长助理齐珺,院党委委员、总支书记、教工支部书记,各系、所、办、中心负责人共30多人出席。会议由党委副书记李杨主持。

(卫海英带领学习重要材料)

卫海英带领与会人员集体学习了习近平总书记于三月一日在中央党校中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话,并全面回顾了过去五次习近平总书记在中青年干部培训班开班式上的讲话,深刻领悟习近平总书记的重要讲话精神。她指出,党员干部首先要对群众有感情,真正把自己当作群众的一员、把群众的事当作自己的事;要胸怀天下、志存高远,坚定理想信念;要正心明道、怀德自重,守住守牢拒腐防变防线;要常修常炼、常悟常进,无论顺境逆境都坚贞不渝,经得起大浪淘沙的考验;要守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关;要立说立行、紧抓快办,不能慢慢吞吞、拖拖拉拉;要保持战略定力和耐心。卫海英强调,中层干部一定要挺起脊梁、冲锋在前,发扬担当和斗争精神,展示出局部服从全局、自觉为大局担当的格局,为学院的发展和建设贡献力量。

(黎文靖布置学院重点工作)

黎文靖首先从九个方面传达了宋献中校长在学校2022年春季中层干部会议上的讲话精神。随后,对本学期学院重点工作进行布置,他指出,学院应以“稳中求进”为基调,以建设一流学科和一流商学院为目标,逐步从“站起来、立起来”向“走起来、跑起来”迈进,做到“扩规模,提质量,入主流,立潮头”。一是全力准备AACSB七月现场访视;二是各项工作要求全面合规迎接巡视;三是加强学科建设;四是推动研究生培养方式改革创新,提升博士研究生质量;五是重视科学研究,搭建平台鼓励各系教师进行交叉研究;六是打造华商智库,服务国家社会;七是提高MBA、EMBA全方位质量,完善EDP疫情常态化背景下的应对方案;八是以二十五周年院庆为主题策划系列活动,联络校友,增进感情。

黎文靖对中层干部提出5点希望:认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想;统一思想,凝聚共识,以跻身主流商学院队列为战略目标;提高执行力;大胆启用年轻人,给青年人才更多机会和展示的平台;稳抓实干,成绩都是干出来的。

会议最后,企业管理系、会计学系和市场学系主任结合暨南大学“十四五”发展规划和学院发展战略畅谈各系未来的建设路线。全体参会人员统一共识,凝心聚力,满怀信心,奋勇而上,在暨南大学十四五发展规划的指导下迈向“高效协同、深度融合”的高质量发展之路,共同向一流商学院迈进。

END

图文、编辑|鲁艺琳

初审|赵志旭

终审|李杨

编辑:凌墨

(本文转载自 ,如有侵权请电话联系13810995524)

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