今年的MBA毕业生在求职过程中不到一个月就拿到第一个Offer的人占调查总数的28%，与此相对的是有20%的人“到目前为止还没拿到Offer”，也许光看这两个差距比较接近的数据就可以从一定程度上了解到MBA的就业心理走向。

　　数据显示，36%的MBA毕业生的就业心态是“顺其自然，按自己的原计划去找工作”，而此外34%的MBA的心态则相反，他们的想法是“就业行情不好，必须降低各方面的就业期望，赶紧找到一份工作”。如果眼下他们手中只握着不太符合期望值的Offer，33%的人会选择“宁缺毋滥，等待下一次机会”，52%的人则选择“先去工作，再寻找其他机会”。

　　这三组调查数据足以看出今年MBA毕业生的就业心态呈现两极分化，一部分人认为高素质人才的就业市场即便受到了金融危机的波及也会在很快的时间内出现回暖，所以不要太屈就，可以慢慢找，前方总会有好工作。另一部分人则觉得不是挑三拣四的时机，先保住一个就业位置比什么都强，危机一来“疯满楼”，赶紧降低各方面期望和要求，找到“驴”之后再找“马”吧

　　从找工作开始，你多久拿到了第一个Offer？

　　28%             不到一个月

　　22%             1～2个月

　　20%             目前还没拿到

　　14%             2～3个月

　　9%              3～6个月

　　7%              半年以上

　　你今年的就业心态是？

　　36%             顺其自然，按自己的原计划去找工作

　　34%             就业行情不好，必须降低各方面的就业期望，赶紧找到一份工作

　　18%             MBA还是挺好找工作的，要好好选择

　　12%             不着急找工作，我相信经济危机很快会过去，高素质人才的市场马上会紧俏起来