为贯彻落实学校人才工作大会精神，在更高质量推进新时代人才强校战略的道路上迈出坚实步伐，学院于7月15日下午召开引进人才工作会议，此次会议由院党委书记姜星莉主持，副院长黄敏学、罗知及全院12个系所主任全体线下参会，美联储研究部高级宏观经济学家聂军及厦门大学傅十和教授线上参加了会议。

会上，姜星莉首先表示在放假前最后一天召开学院人才引进工作会议，就是为了全面贯彻落实学校7月14日召开的“矢志一流追求卓越”的人才工作会议精神。其次，在学校“双千计划”的要求下，学院的引进人才工作面临着前所未有的新挑战和新机遇，如何凝聚共识，加强学院人才工作的顶层设计和系统谋划，提升未来引进教师质量和水平，是本次会议的主要目的。

罗知通过讲解学院“招贤纳士”引进人才宣传文件，再次具体介绍了人才引进顶层设计工作思路及具体工作方案。她详细地说明了未来引进人才的方向、引进标准，并通过对比我院与其他兄弟学院的人才引进政策，对比武汉与其他一线城市引进人才的优势，凝聚了各系所主任引进人才的共识。各系所主任分析了各系所教师的年龄结构、学科方向、博导硕导分布以及人才缺口，围绕高质量发展这一目标，聚焦师资队伍梯队建设，明确了工作重点、重心和方向。

聂军和傅十和老师详细听取了学院目前的人才引进的工作方案，并提出了有利于学院未来引进高质量人才的切实可行的战略性意见和建议。聂军老师表示，面对AEA招聘的环境，结合学校目前的人才政策，学院引进人才的渠道和层次丰富并且可行。傅十和老师表示，对比目前国内商科高校，武汉大学以及武汉大学经济与管理学院完全可以利用现有优势条件走出自己的发展路径。

此次会议上，姜星莉还和各位主任分享了武大经济学与商学学科终于进入ESI排名的一线消息，会议现场气氛融洽热烈，不时迸发出积极且具有共识的火花。未来学院将继续坚持正确的政治方向，坚持高端引领，继续锻造与“双一流”建设相匹配的师资人才队伍。

——武大经管——

文字：徐 林

排版：谭 璐

审核：李 好

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