校友是学校宝贵的财富，如何为MBA校友提供有特色的服务是同济MBA中心一直努力的重点。目前，同济MBA中心已初步搭建“3+1+1”的校友沟通交流平台，即三个俱乐部、一个论坛网站、一个校友微博。

　　【IT经理人俱乐部】

　　同济IT经理人俱乐部是以同济历届MBA校友为基础，吸引在IT行业中的MBA校友参与，以共享IT职业机会、跟踪IT行业前沿、交流行业经验、分享生活感悟、促进合作和共赢为主旨的非营利性同学组织。

　　俱乐部于2011年11月，由张新桥、熊顿、施政、沈浩、姚唐仁、顾霈、吴贵丹、王骏、缪昌林、顾霈、钱波等人发起，并于2011年12月4日在同济大厦A楼组织初次活动，以移动互联为话题，探讨了IT的行业思考和俱乐部活动的形式和建议。

　　俱乐部活动形式以聚会为主，围绕俱乐部宗旨的主题。聚会活动的场所充分利用同济大学MBA校友分会提供的场所，同时根据活动需要进行安排。具体的活动内容包括以特定主题的头脑风暴活动、主题培训、技术讲座、座谈交流、创业主题餐会、品酒餐会、度假旅游、亲子系列活动等，以及实地考察参观、IT人才交流会等其它联谊活动。同时学习和借鉴其他俱乐部的活动形式，开展校际IT同行和IT专业组织的交流和互动。

　　【人力资源俱乐部】

　　2011年10月，同济大学MBA人力资源俱乐部正式成立。MBA人力资源俱乐部由第六届MBA联合会主席覃维引和秘书长王海军共同发起，总负责人为王海军，人力资源部牵头组建而成，俱乐部成员可以免费参加各种讲座及其他活动。

　　人力资源俱乐部的功能主要包括：

　　通过讲座和活动可以弥补课堂上没有覆盖的重要的管理知识和职业技能。

　　通过问卷调查发现同学们的职业发展需要，更有针对性地选择讲座课题，促使大家更深入、更有效地了解HR和企业内部管理。

　　通过俱乐部的活动彰显同济MBA职业发展的思路。

　　可以为同学们的职业规划提供帮助或指明方向。

　　该俱乐部是一个非营利的服务组织，有兴趣的同济MBA学员都可以免费参加讲座和活动。系列讲座内容包括：HR、培训、管理、PPT构思、行业经验分享等；主要活动内容包括：组织行业交流会、猎头与学员座谈会、MBA专场招聘会等。

　　【足球俱乐部】

　　2010年在成功举行班际足球友谊赛和贺岁杯的基础上，经张恒、柴松、郭琦发起，该俱乐部正式成立。俱乐部采取会员制与爱好者相结合的运作方式，旨在锻炼身体、以球会友，增强同学间的凝聚力，扩大同济MBA的影响力，活动经费主要来源于会员缴纳的会费和企业赞助。

　　在今年阳光杯体育节上，同济MBA足球俱乐部代表同济MBA夺得足球冠军，比赛全程艰辛曲折，最终赢得了兄弟院校同学的友谊和尊重。

　　在先后组织与上海诸高校MBA足球俱乐部和企业足球队的联谊比赛之后，俱乐部在新的一年中将有与同济大学外国留学生联队的内战，也有出访浙江大学等的外战。

　　【同济MBA校友社区网站】http://mba.tongji.edu.cn/home

　　“同济MBA校友社区”是以最新的社交网络服务概念为基础的同济MBA学员及校友平台。该平台由同济MBA职业发展中心发起，旨在促进同济MBA学员和校友之间的交流和互动，充分地凝聚、挖掘和发挥同济MBA优秀的校友资源，进一步扩大同济MBA知名度，提升同济MBA品牌价值，巩固和强化同济MBA特有的文化特色，为弘扬同济精神尽一份力。

　　“同济MBA社区”力求让每一位同济MBA学员和校友从各种社交服务中获益，在与校友的交流中结交志同道合的伙伴，开展学习互助，获取更多的商业机会，赢得更好的职业提升的机会。我们相信，“同济MBA社区”将会成为每一位同济MBA的网上家园。

　　【同济MBA校友会微博】

　　为更好地搭建校友们沟通交流的平台，同济MBA中心在12月开通了同济MBA校友会微博（新浪微博号206787845），地址：http://weibo.com/tongjimbaalumni。

　　此外，为增进校友之间的沟通交流，MBA中心特别筹划了2012年MBA校友理事大会。大会将于2012年1月7日在同济大厦A楼召开，受邀校友理事近300人。大会主题为“汇聚菁英，共话发展”。