一、2014年MBA招生已经拉开大幕，贵校今年的招生政策跟往年相比，有什么变化？为什么？

 

　　我校MBA2014年招生将延续2013年的政策。

 

　　2013年我校实行提前面试，报名人数达1596人，为历年之最。数据显示，获得国家线资格的考生，在管理经验及管理层级方面均明显高于平均水平，有效地吸引优质生源报考。今年我校将继续实施提前面试方案，推行“国家线+川大自划线”模式。具体来说，参加川大提前面试，获得国家线录取资格的考生，联考成绩达到国家线则可获得拟录取资格；参加提前面试但未获得国家线资格以及未参加提前面试者，只要联考成绩达到川大自划线，都将获得复试资格，共同竞争录取资格，按总成绩由高至低排名，实行差额录取。

 

　　今年，我们将在面试评价体系方面进一步的完善，使评价的维度和标准设置更科学合理，有效地选拔出优质的生源。

 

　　二、现在国内商学院之间的竞争加剧，您认为贵校的MBA项目对于考生的最大吸引力在哪里？

 

　　四川大学是西部地区规模最大、学科覆盖面最广的综合性高校。依托百年院校的深厚人文底蕴和综合学科优势，经过十多年的内涵式发展，川大MBA项目已形成自身的特色和优势，“高素养、厚基础、精技术、强实践”培养模式、为学生提供的全方位职业发展服务等，得到了学生和社会的认可，川大MBA项目多次在《福布斯》及《经理人》的排行榜中位列西部第一，在区域已形成了品牌影响力，四川大学MBA品牌，对考生有着很大的吸引力。

 

　　三、贵校今年的学费是否会调整？调整幅度是怎样的？相应提供了哪些服务？

 

　　2013年川大MBA项目学费为4.6万元，2014年学费是否调整，学校暂未确定。无论学费怎样，提供最优质的MBA教育，让MBA价值提升更快更高始终是我们的追求的目标

 

　　四、贵校的品牌优势在哪里？未来一年MBA品牌建设的发展规划又是怎样的？

 

　　几年前，四川大学MBA项目就提出了我们的“五四三二一”工程--

 

　　“五”即“五见面”

 

　　入学与“企业导师见面”；课堂与“企业实地见面”；论坛与“企业精英见面”；选题与“企业难题见面”；大赛与“专业机构见面”。

 

　　“四”即4M培养模式

 

　　四川大学MBA项目积十余载沉淀，形成独特的4M模块化培养模式，体现“高、厚、精、强”四字标准，即高职业素养、厚基础理论、精管理技术和强社会实践。

 

　　“三”--三个优势专业方向

 

　　我们MBA项目在夯实基础、整合优势、形成了讲师牵头，优势突出的三大专业方向：市场营销、人力资源管理、新创业务管理。

 

　　“二”--两个优秀团队管理理念：

 

　　我们MBA项目管理团队秉承“职业化”和“规范化”的优秀团队管理理念，致力于让MBA价值提升更快更高。

 

　　“一”-- -个职业发展平台

 

　　MBA职业发展中心，通过构建学院和企业广泛合作的沟通平台，致力于为四川大学MBA学员提供专业的、终生的职业发展服务；为企业提供高效灵活的人才服务。

 

　　“五四三二一”展示了川大MBA项目的特色，彰显出四川大学MBA独特的品牌优势和魅力。品牌建设是一个长期不懈的过程，“五四三二一”作为一个系统工程，涉及MBA项目的方方面面，因此，在未来的MBA品牌建设中，我们会使其内涵进一步丰富和完善，并使优良的品牌形象更有效地传播，在更广泛的区域得到了解和认同。

 

　　五、贵校在学生就业指导方面有什么新举措？

 

　　我们在全国商学院当中率先成立了专门的职业发展部门，为MBA学生职业发展提供全方位的服务。除了提供了职业测评、一对一职业咨询、789Workshop、模拟面试、简历撰写、专场人专招聘会等职业发展服务外，还实施企业导师计划。我们邀请企业高管担任MBA学生的导师，导师们不仅与学员分享企业管理之道，也给予职业规划的建议，有的甚至还提供创业启动基金、进行创业指导。

 

　　去年开始，我们又推出了针对性更强的“职业发展顾问计划”，邀请著名企业人力资源高管，或者具有人力资源管理经验的专业人士担任川大MBA学生职业发展顾问，定期举行一些职业发展方面的沙龙，更专业、更细致地指导MBA学生职业规划。

 

　　六、您对移动互联网有什么认识？贵校近期是否采用APP手段辅助招生？

 

　　移动互联网，将移动通信和互联网二者结合起来，发展很快、市场潜力很大。目前我们暂无用APP手段辅助招生的计划，但我们正计划推出川大MBA的APP，应用，因此不排除将来采用APP手段辅助招生的可能性。