人工智能如何重新定义人力资源管理?
2021-04-14 19:17 浏览量: 3874
讲座主题
人工智能如何重新定义人力资源管理?(How Artificial Intelligence Redefines HRM?)
讲座语言
英文
主讲嘉宾
陈 晨(中山大学管理学院特聘副研究员)
讲座时间
2021年4月17日(周六) 18:30-20:30
讲座地点
中山大学管理学院善思堂S131
嘉宾简介
陈晨,现任中山大学管理学院特聘副研究员。在中山大学管理学院获得管理学博士学位,研究方向为组织行为学。研究兴趣包括(非)伦理行为、领导力、人工智能在组织中的应用等。已在
讲座简介
人工智能领域在过去几年里飞速发展,并逐步在企业中得到广泛应用。人工智能在人力资源管理领域,尤其是在员工招聘方面的应用更是得到越来越多公司的青睐。目前,包括希尔顿,联合利华和高盛在内的许多世界500强公司,都在使用人工智能评估系统来进行人员招聘。本讲座将聚焦于人工智能在人力资源领域、尤其是招聘方面的发展现状,介绍人工智能在招聘方面的具体应用,并结合新近文献,对人工智能在招聘领域的几大误解来进行探讨分析,以增强学生们对人工智能在人力资源管理领域的理解,进而能够取其精华去其糟粕,更好地应对人工智能时代下的人力资源管理问题。
编辑:刘蕊
(本文转载自中山大学管理学院 ,如有侵权请电话联系13810995524)
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