2021年伊始，围绕“早发现、早预防”要求，学院一方面着手开发了员工健康报备系统，满足全院上下日报及周报统计需要。另一方面，针对校园封闭管控期间来院学员及访客，不断完善线上预审模式，减轻门岗安保压力，进一步提升了校门口通行效率。同时，聚焦“人、物、环境”三个重点，通过“查验准入”等措施，控制疫情传入风险。做到门岗入口、前台接待、教学楼、图书馆等公共场所都设有测温环节，严格把好体温关。另外，加强公共场所环境、设施的消杀和通风力度，全体物业服务人员继续做到在岗不摘口罩，每2小时对柜台进行酒精消毒，同时对电梯间、电话机、房卡、pos机等公用物品进行消毒。定期安排专业机构对公寓、教室、餐厅、楼道等公共区域进行消杀。对于院内发现的发烧、腹泻等疑似人员，根据应急预案要求第一时间安排就近医院送诊，实施闭环运作，确保校园安全有序运转。

年初，针对石家庄等地疫情，学院党委积极响应财政部党组和上海市市级机关工委“非必要”不离沪倡议，严格落实常态化疫情防控工作要求，号召党员干部主动带头留沪过个“安全年”。

学院党委、工会及团委精心策划为外地留沪师生员工推出了“年夜饭、赠送爱心礼包”等年味浓浓的系列活动。院党委书记、院长李扣庆，党委委员、副院长卢文彬除夕当天还亲自到校，与外地留沪的师生员工欢聚一堂，共进午餐，并送上新春祝福，让留沪人员感受到家庭般的温暖。

结合“四史”学习教育、建党100周年等系列活动，学院党委向全体教职员工发出倡议：战疫情、学“四史”、立新功，以党建引领学院危中寻机、转危为机。党委书记、院长李扣庆，党委副书记兼纪委书记、副院长刘勤先后主持召开学习教育主题党员大会，弘扬抗“疫”精神，激励党员干部勇担当、践使命。公共管理培训部党支部、企业管理培训部党支部、办公室党支部、研究生部党支部等纷纷开展相关主题党日学习活动。

为坚决打赢疫情防控阻击战和确保城市有序运行提供有力支持，学院党委积极响应市府号召组建了“红种子”志愿服务队，深入一线值守，参与2020年度上海市抗击新冠肺炎疫情志愿服务工作。因表现突出，经各区、委（办）文明办、市志愿者协会直属志愿服务总队、市级志愿者服务基地的择优推荐，获市精神文明建设委员办公室、市志愿者协会联合通报表扬及“2020年度上海市抗击新冠肺炎疫情志愿服务先进集体”荣誉称号。

疫苗接种是预防控制传染病最直接、最有效、最经济的方法，是常态化疫情防控情况下预防新冠肺炎传染、保护师生员工生命健康的重要举措。为了巩固学院疫情防控成果，建立人群免疫屏障，确保师生员工生命健康和校园一方平安，根据市教委关于新冠疫苗接种工作“应接尽接”的整体部署安排，学院疫情防控工作办公室统筹院内疫苗接种工作，主动协调青浦区疾控中心落实医务人员上门来学院为广大师生员工提供疫苗注射服务。各部门、各班级、驻院物业服务公司积极响应，踊跃报名，听从后勤部门安排。截至5月底，完成二次接种人数752人，占全院师生员工总数的81.2%，较早实现了市教委要求的80%比例群体接种目标。

为进一步检验学院疫情防控应急处置方案的科学性、实效性、可操作性，全面做好集中返校后的师生安全保障工作，根据教育部、上海市教委有关精神和要求，后勤部多次开展学院疫情防控应急处置演练。通过在业务部门、学院师生、物业员工中宣传应急处置知识，如校门口、学生公寓、餐厅等场所发现体温异常者应急处置方案，多维度为学院可能面临的突发应急事件做好坚实准备。

按照“预防为主、安全第一”原则，院后勤部还多次开展以卫生防疫结合生产安全为重点的工作检查，通过对改造工程施工区域、餐厅、能源中心、公寓楼等重要场所和重点部位等进行了拉网式排查。实地了解各物业部门假期安全管理工作安排与防疫责任落实情况，对检查中发现的隐患及问题逐一登记，并要求各相关负责人立行整改，及时消除了安全隐患。

今年，根据市教委下发的《2021年度上海市高等学校和中等职业学校防控新型冠状病毒肺炎疫情开学工作指南》中关于“高风险岗位人员新冠病毒核酸检测筛查”要求，结合学院疫情防控实际情况，院后勤部门科学施策，做到早预防、早发现和早报告。对在院物业服务人员等重点人群每季度开展一次新冠病毒核酸检测筛查工作，累计1511人次，力争把风险降至最小。此外，按照青浦区教育局每月工作提示，在不影响教学情况下，会同各业务部门针对来自不同地区学员，结合当地疫情态势实施严格的分类管控，通过提前摸排、组织线上教学、安排核酸检测等措施进行有效应对，确保学院教学秩序不受影响。

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《WE》院刊

（2021年下半年刊）