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招聘岗位:项目实施管理
公司名称:四川发展环境科学技术研究院有限公司
岗位职责:►负责项目的日常管理工作,按计划组织实施项目的开发、建设、运营、管理和交付;对项目建设进行全面管理、过程监督;
►检查督促、指导实现各项目标,组织协调处理建设过程中出现的各种问题;
►负责对项目的软件开发阶段、实施阶段、运营阶段进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理,确保项目顺利进行;
►掌握项目进展情况,与有关方面进行技术方面的沟通与谈判,完成技术相关的包括技术的交流和汇报,组织技术设计文档的撰写,及时向公司经营管理层进行反馈;
►负责项目组织项目评审、需求评审、开发、测试与实施,为交付结果负责;
►负责项目实施、变更、审计验收等工作,负责项目实施过程中与客户的紧密沟通;
►负责项目的阶段验收和竣工验收相关工作;
►协助开发团队调研现场,对接相关部门,对项目情况进行跟踪、分析,及时汇报开发及实施过程中存在的问题,提出可行性建议。
任职要求:►全日制本科学历及以上,计算机、软件工程、人工智能、电子信息化相关专业;
►具备3年以上智慧环保成功实施的经验,了解业界智慧环保建设思路,智慧环保解决方案组成及规划,对智慧项目的建设有一定的了解,有智慧项目工作经验者优先;
►具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、应变能力及文字组织能力,具备良好的团队合作精神及开拓创新精神,高度敬业、责任感强、执行能力强;
►具备独立管理多个并发项目的能力和经验,有良好的组织协调能力和现场经验,良好的解决业务问题以及突发事件的能力,工作积极主动,能承受工作压力;
►具有出色的施工组织、现场管理、协调沟通能力以及处理突发事件的能力;
►熟悉网络基础知识,有项目集成背景者优先。
招聘岗位:市场经理-工业废水处理方向
公司名称:四川发展环境科学技术研究院有限公司
岗位职责:
►根据公司年度经营计划,拟定区域营销方针和销售策略计划并分解实施;
►负责本区域项目信息储备、跟踪和投标工作;
►负责水处理相关的市场开发及项目开拓工作,包括污水处理、市政污水处理、工业废水领域的市场渠道拓展,挖掘潜在客户并进行跟踪与维护,对优质项目确定销售策略及跟踪推进计划;
►负责全过程跟进项目至合同签订(含投资测算、立项、设计、合同拟定等);
►完成领导交办的其他事宜。
任职要求:
►大学本科及以上学历,年龄35岁以下,环境工程、给水排水、市场营销、金融等相关专业;
►综合素质佳,具有较强的沟通能力和一定的文字功底,熟练运用基础办公软件(Excel、Word、PPT等);
►五年及以上销售工作经验,熟悉环保领域、水务等相关行业,熟悉环保市政污水、工业废水工程项目及设备销售;
►有大型环保企业、上市公司、国企相关工作经历者优先考虑,具备一定的政府资源及项目资源。
招聘岗位:市场总监
公司名称:成都运达科技股份有限公司
岗位职责:
►协助部门制定发展战略,组织制定年度市场工作目标与方案,并落地实施;
►负责市场营销策划与工作推进,包括市场调研与分析、产品价格体系、市场活动、品牌建设与宣传等;
►对行业及市场进行深入研究,寻求商业模式创新及新市场开拓;
►负责拓展市场渠道,整合内外部资源,维持良好的客户关系;
►负责建设市场生态,维持产业链间良好合作关系;
►负责重点项目的市场攻关,促进项目落地;
►负责市场团队管理及能力提升。
任职要求:
►年龄在35岁以上,本科及以上学历;
►8年以上市场/销售/产品相关工作经验,交通或教育行业3年以上从业经验,以及3年以上团队管理经验;
►具备新市场拓展经验,成功运作大型项目(千万级)经验;
►具备大型市场活动策划经验优先;
►广泛的轨道交通、教育行业或院校人脉资源;
►具有敏锐的市场洞察力,出色的人际交往能力和社会活动能力;
►乐观,外向,精力充沛,具有开拓精神及创新思维。
招聘岗位:算法经理
公司名称:成都运达科技股份有限公司
岗位职责:►根据公司发展规划和经营目标,制定算法部工作目标和工作计划并组织实施;
►负责算法部门团队专业能力的规划和建设,完成算法团队搭建工作;
►培训、指导、协助算法工程师进行设计及开发工作。
►组织算法相关标准和制度建设;
►进行项目技术方案、路线的设计、评审、比选、分解等工作;
►配合项目经理进行技术决策,裁定项目技术分歧;
►负责审核设计文件、参与关键项目的技术评审;
任职要求:►研究生及以上学历,计算机、AI(图像、数据等)、应用数学类相关专业;
►3年以上部门管理经验,算法相关专业任职5年以上;
►对核心算法深入研究,具有相关模型使用经验与落地能力;
►具有优异的应用数学、数理统计及概率论基础,熟练掌握决策树、逻辑回归、聚类等常用算法,且有较丰富的实际应用经验;
►掌握机器学习、深度学习等相关知识,熟悉至少一种深度学习训练工具;熟悉深度学习的常用模型(tensorflow,caffe);
►对以下几个领域中的一个或几个方向有深入理解:图像增强与复原,图像特征提取,图像分割,目标识别,深度学习;
►掌握项目管理知识;
►掌握人力资源管理知识;
►有完整的产品项目算法方案验证、实现和交付经验者优先;
►在图像处理、计算机视觉、机器学习有高水平论文或者专利发表者优先;
►对于深度学习算法,有实际产品开发经验、模型部署、框架底层优化经验者优先。
招聘岗位:嵌入式经理
公司名称:成都运达科技股份有限公司
岗位职责:►根据公司发展规划和经营目标,制定嵌入式软件开发部工作目标和工作计划并组织实施;►负责嵌入式软件开发部门团队专业能力的规划和建设,完成嵌入式团队搭建工作;►培训、指导、协助嵌入式软件工程师进行嵌入式软件的设计及开发工作。►组织设计、开发、维护、管理嵌入式软件复用件;►组织嵌入式软件开发相关标准和制度建设;►进行项目技术方案、路线的设计、评审、比选、分解等工作;►配合项目经理进行技术决策,裁定项目技术分歧;►负责审核设计文件、参与关键项目的技术评审;
任职要求:►本科及以上,计算机及自动化相关专业;►3年以上部门管理经验,嵌入式软件开发相关专业任职10年以上;►了解相关国际、国家、行业技术标准、规范,了解 CMMI 等软件管理体系;►掌握项目管理知识;►掌握人力资源管理知识;►具备工作优先排序判断能力;►熟悉公司管理流程、规定;►有较强的责任感和进取精神,能承受工作压力;►具备轨道交通行业基础知识、产品知识;►具备深厚的嵌入式软件的开发经验,了解主要技术发展方向;►具备嵌入式系统分析能力;►具备较强的学习能力;►具备良好的团队协作精神;►具备培训、培养嵌入式软件工程师的能力。
招聘岗位:测试总监
公司名称:成都运达科技股份有限公司
岗位职责:►根据公司战略,负责制定部门战略,制定部门年度目标,并确保部门战略和年度目标得以实现;
►完成各研发项目、交付项目、攻关项目的测试任务:
1) 组织、协调测试资源,分配测试任务;
2) 组织并实施测试专项评审(非常重要);
3) 跟踪项目进度,适时调整测试资源;
4) IPD项目TR评审。
►根据公司研发项目/交付项目的实际情况,建设测试团队,确保部门人才处于动态平衡。主要内容包括:
1) 组建软/硬件测试团队;
2) 制定年度培训计划并执行;
3) 人才盘点;
4) 员工绩效考核。
►持续改善测试体系,完善测试流程。主要内容包括:
1) 持续改善测试体系、流程,并在测试活动中推动执行;
2) 负责开展测试环境、测试设备、测试工具等建设;
3) 实施更新测试标准;
4) 组织完成测试体系内审、管评。
►推进批量产品、安全相关产品的软件白盒测试工作;
►组织、推进运达集团各子公司的测试体系、团队的建设工作;
►组织推进CNAS测试中心建设:
1) 开展CNAS测试能力认证(功能、性能效率);
2) CNAS体系内部审核、管理评审;
3) CNAS监督审核;
4) 运达集团内CNAS第三方测试认证服务。
►推进硬件实验室建设:
1) 组织硬件实验室规划、实验室管理;
2) 完成各种硬件测试、试验任务;
3) CNAS硬件实验室建设;
4) CMA硬件实验室建设;
5) 新厂区硬件实验室建设。
►测试部门所有日常工作
任职要求:►本科及以上,计算机软件开发、电子、自动化方向等相关专业背景,大厂背景优先;
►8年及以上软硬件测试/开发经验,有测试项目管理经验,有软件白盒测试经历优先;
►跨部门管理能力强、协调能力强。
招聘岗位:人力资源总监
公司名称:北京万馆体育文化产业有限公司
岗位职责:
►战略与分解:牵头组织制定公司战略、战略分解、经营计划及复盘、组织与个人考核,促进公司目标达成。负责人力资源战略的制定和落地;►薪酬激励:优化公司薪酬激励机制,从薪酬体系设计、股权激励设计等方面出发,设计符合公司发展阶段的激励体系;►人才发展:建立公司人才培训与发展体系,满足公司发展的人员需求;►招聘管理:建立企业雇主品牌,优化并扩大招聘渠道,组织开展社招及校招工作;►企业文化:组织建立公司企业文化,并通过各种方式贯彻落实到日常管理工作中;►员工关系:完善公司员工关系管理,避免劳动用工风险。
任职要求:►本科及以上,3年以上咨询公司(以战略和人力咨询为主)工作经验;
►有战略的制定与分解、复盘、考核落地经历,股权激励设计经历;
►有底层思维,影响和说服能力强,创新改进能力强。
招聘岗位:总经理
公司名称:四川省天网渔具有限公司
岗位职责:►负责全面组织实施公司董事会有关决议和规定,负责倡导企业文化和经营理念,塑造公司形象;►负责制定工地营销的业务规划,年度预算和营销方针,报董事长通过后组织实施并完成年度销售任务;►负责建立本公司的经营管理体系和制度并组织实施、改进、为公司管理体系的运行提供足够的资源;►负责宣传、贯彻公司质量方针和目标;►负责组织和实施公司年度经营和生产计划;►负责提供符合市场顾客需求的产品和服务,并对产品和服务过程的纠正预防措施计划进行审批;►负责公司组织机构设置及公司人事、薪制方案的审批。
►对公司财务、资金状况进行管理工作(辅助位),并随时接受董事会的监督和检查。
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