张新岭，河南开封人，管理学博士，南京邮电大学管理学院副教授，硕士生导师，美国波特兰州立大学访问学者。主讲《公司人力资源管理》、《人员测评理论与方法》、《工作分析方法与技术》、《管理沟通》、《创新与创业管理》等课程。

主要研究方向为人才学、人力资源开发与管理。主持国家哲学社会科学基金、中国人事科学研究院地方合作项目、江苏高校哲学社会科学重点项目等多项课题。在《人口学刊》、《人口与发展》、《统计与决策》等核心期刊上发表论文四十余篇。出版《宏观人力资源管理概论》、《新生代农民工职业能力的建构:基于人力资本形成与开发的耦合研究》等专著，《人力资源规划》、《培训与开发》等教材。

研究成果获中国人才学会二等奖，指导的MBA论文获得校级优秀学位论文。