2017年9月16日晚，南大商学院MBA中心暨联合会职业发展部举办职业发展系列讲座，本次讲座邀请了东恒律师事务所赵仁明律师就“员工违纪违规处理及法律风险防范”专题进行分享。

赵律师长期从事企业人力资源法律风险控制研究，在控制企业法律风险、代理劳动争议等方面有着丰富的经验，曾受邀为多家企业做人力资源法律风险控制实务内训、人力资源法律风险专项梳理或专项常年法律顾问，为企业极大地提升了风险控制能力，先后被司法行政部分授予“十佳青年律师”、“优秀业绩奖”称号。职发部相关成员以及四十余名同学参加了本次活动。

赵律师以生动的案例开场，就劳动关系法律体系向大家进行了介绍，列举了从事人力资源管理工作可能涉及到的相关法律、行政法规、地方性法规、行政规章和地方政府规章。随后，赵律师就员工违纪时，企业解除合同的需要注意的法律要点进行了讲解。期间，赵律师分别就用人单位在约谈违规员工的方式、单位取证的思路和违纪程度的界定与大家进行了谈论，将活动氛围推向了高潮。最后，赵律师就作为一名HR在日常所应拥有的职业素质、工作中应该注意的原则以及违纪处理程序的一些小技巧向大家进行了分享。最后，同学们纷纷就平时工作中所遇到的“疑难杂症”，向赵律师咨询，赵律师从专业的角度为大家解疑答惑。

整个讲座赵律师采用案例分析的方式，理论结合实践，使得枯燥的法律法规讲座变得浅显易懂；同学也听得全神贯注，津津有味。本次讲座是新学期MBA中心领导下的联合会职业发展部组织举办的第一场职发系列专题讲座。在接下来的时间里，职业发展部将发挥更大的作用和价值，不遗余力积极搭建沟通平台、助力同学成长、真诚做好服务。

文：17B张帆

摄影：17C徐睿