“中国MBA/EMBA招生经验分享论坛”是由清华大学经管学院、中欧国际工商学院、上海交通大学安泰经管学院、复旦大学管理学院、浙江大学管理学院联合发起的、面向国内商学院及负责招生管理工作人员的高端论坛,于2012年开办至今已成功举办七届。

▶ 视频:2018年招生论坛精彩回顾

  • 张诗华
    MBAChina创始人、都学课程CEO

    做好招生工作要建设好品牌、专业特色以及团队

    想把招生工作做好,要做到两点:
    第一点,建设学校的品牌以及MBA/EMBA的专业特色;
    第二点,把团队建设好,要建设一个愿意承担责任,愿意与国内MBA平台合作的团队。MBA/EMBA是最贴近市场的项目,这就要求创新,创新就要突破规范!

  • 吴思
    武汉大学经济与管理学院MBA中心主任

    他用“大、久、美”高度概括中国百年名校武汉大学商学院作为论坛的开场,瞬间把人带到樱花缤纷的美好校园畅想中。

    武汉大学商学院商学院无论是在办学规模还是实力上都有很多亮点。具体为:一、大。武汉大学MBA商学院是中国规模最大的商学院,在校生达10000余人。二、久。在1983年武汉大学成立之初就创办了“商务门”(商科教育),武汉大学MBA商学院拥有着与其母校武汉大学同样悠久的办学历史。三、美。武汉大学作为中国校园最美的高校之一,美景享誉全国。

  • 李晨
    西南财经大学工商管理学院MBA项目代表

    MBA院校都面临着是要建设程序化的教学流程生产线还是要办有格局、有温度的优质生源培育模式这一问题。

    要实现学生培养和生源扩招的平衡,首先就要解决三个失衡问题。第一、学生质量和数量的失衡。第二、院校教育投入程度与学生吸收消化程度的失衡。第三、院校特色文化建设与校友反馈的失衡。

  • 黄基鑫
    中央财经大学商学院MBA项目代表

    当前MBA院校扩招是社会发展趋势,而高校在研究认定是否扩招,扩招多少的的问题时,必须根据自身发展定位通盘考虑。

    他还对未来中国MBA教育提出了几点前瞻性的期待。
    第一、普及提前批的面试。选拔、挖掘优质生源,把握录取的主动权。
    第二、引入市场师资、资源力量。比如央财现在就引入以色列SID创新课程来弥补自身不足。
    第三、不同专业专硕联合培养,形成MBA+综合专硕联合培养机制。
    第四、院校加强自身特色建设,尝试开展学分互认,最大程度实现师资共享。

  • 王世强
    浙大管院MBA中心主任

    “商学院扩招是社会发展必然趋势,社会发展需要大量MBA人才,报考学生呈逐年增多趋势。”

    吉林大学MBA在人才培养模式和硬件设施方面多做了相应改变。
    一、适当调整学生培养模式,“人数多了就要实行分流措施”形成理论+案例+全程行动教学模式,从学院中抽取50名左右的学生开展国内和国际游学,提升学生综合实践能力。
    二、调整商学院服务管理制度。吉大商学院实行横向管理制度,与其他院校纵向管理模式不同。三、教学硬件设施升级。商学院投资300余万元对教室进行全新的装修和智能化设置,建设了学术会议室、报告厅等设施。

  • 陈德富
    电子科技大学经济与管理学院MBA主任

    中国MBA教育走到今天,可以用朝气蓬勃、意气风发来形容

    2018年管理类专业学位考研报考人数激增,教育部新增硕士学位授予单位,管理类考试火爆程度也随之增加。无论是MBA项目还是EMBA项目,都面对着来自海外商学院和新兴商学院的挑战。

  • 01如何打造MBA/EMBA品牌认知度

    陈建科

    上海交通大学安泰与经济管理学院MBA中心常务副主任

    品牌标签:MBA特色极致化

    品牌标签:MBA特色极致化

    中国的MBA教育已经慢慢走出了混乱发展的时代,更多的人读MBA是为了寻求更高的价值,而不仅仅是一个学位。在这样的情况下,品牌对商学院的影响会越来越大,品牌标签就是当你想到一个品牌你所想到的关键词

    孙龙

    复旦大学管理学院MBA主任

    如何打造MBA强势品牌

    如何打造MBA强势品牌

    品牌虽看不到,却时时刻刻影响着考生的抉择。他强调,感知质量对MBA品牌打造是非常重要的,能被感知的才能成为真的特色。

    姚海林

    中山大学管理学院MBA中心主任

    质量是品牌的最根本保障

    质量是品牌的最根本保障

    商学教育要把品牌打出去,质量是第一大关。中山大学管理学院在商学院的战略设定、质量认证、学科优势、生源筛选、培养过程等环节层层把关质量,每一道关卡都有一套严格的考核审查体系。而且中大管院从2002年就已经成为AACSB的会员,也是华南地区第一家通过国际认证、全国第二家通过国际三大认证的商学院。凭借自身实力跻身于国内一流,在国际上也占据一席之地。

  • 02新时期招生赢来的机遇与挑战

    窦军生

    浙江大学管理学院MBA中心主任

    创新创业特色驱动中国气派管理教育

    创新创业特色驱动中国气派管理教育

    浙江大学MBA项目特别设置了面向特定产业和特定趋势设置的特色的选修课程,就是在原有的职能管理基础上有一个深化,我们有一系列不同的项目,准备打造一些子项目有人力资源项目,有医疗管理项目,有电商运营、网络营销项目,还有农商MBA项目。

    杨洁

    MBAChina CEO

    2019MBA招生形势分析

    2019MBA招生形势分析

    院校招生老师要做好提前面试规划,目前固有的招生生态链被打破,提前面试已成为一个真正的战场,“知识付费”也给商学院带来了不小的挑战。

  • 03高质量认证与国际认证经验分享

    张峥

    上海理工大学管理学院副院长

    基于AACSB认证标准的国际化办学途径

    基于AACSB认证标准的国际化办学途径

    AACSB在国际上是非常有影响力的,商学院想要获得此国际认证,其中重要的一点就是要敢于展示自己的优势资源。他还说,上理工为获得认证设立了15个标准以及8个委员会,最终获得了AACSB为期5年的最高标准即无条件通过认证。

    陈铁军

    浙江工业大学

    地方院校为什么要争取国际认证

    地方院校为什么要争取国际认证

    只有这样才能做到“弯道超车”,获得与世界接轨的机会。浙江工业大学MBA设立了中小企业研究院,致力于发展中小企业研究。他最后呼吁大家也要多去听一听地方院校的声音。

  • 04MBA/EMBA项目实践分享

    崔麒元

    同济大学经管学院

    协同创新,打造MBA内涵发展

    协同创新,打造MBA内涵发展

    她引用哈佛前校长说过:不要计较一个教育的成本,因为每个人都承担不起无知的代价。所以MBA教育不是一个产品的概念,而是一个投资的概念,希望通过MBA给更多的学生带来价值。

    袁胜军

    桂林电子科技大学商学院院长

    数字时代的调剂招生

    数字时代的调剂招生

    现在已实现全网络招生信息一体化,招生,面试、调剂甚至教学全都设置在网络上,所有的事情需要老师在系统上确认,大大减少了老师和学生的时间,省去了许多不必要的麻烦。

    杨新顺

    新疆财经大学MBA学院院长

    立足新疆,面向西部,积极开拓MBA发展新视野

    立足新疆,面向西部,积极开拓MBA发展新视野

    为大家分享新疆财经大学MBA的现状与未来探索。他说:“用我们的努力,把西部地区以及西北地区的MBA教育事业办得更好。

    吴映玉

    中山大学管理学院EMBA中心副主任

    稳中求进,EMBA招生实践与思考

    稳中求进,EMBA招生实践与思考

    要根据市场热点与趋势调整课程体系,提高师资品质,打造精品EMBA项目,要做到每一个环节都让学生体会到精品服务。

学生培养如何匹配生源扩招?

  • 本次论坛环节之一的圆桌论坛围绕“学生培养如何匹配生源扩招?”这一话题展开。武汉大学经济与管理学院MBA中心主任吴思主持了现场讨论。 西南财经大学工商管理学院MBA项目代表李晨提出有关学生质量和数量、院校教育投入程度与学生吸收程度以及院校特色文化建设与校友反馈三个方面的失衡问题以及解决策略。首先,在整合院校资源后,根据形势或者政策,调节生源数量。其次,注重院校特色建设,深度培养学生综合能力,提高学生辐射地方经济发展能力。最后,注重录取复试环节,合理调整初试、复试比例。
  • 中央财经大学商学院MBA项目代表黄基鑫也分享自己的一些心得。他认为当前MBA院校扩招是社会发展趋势,而高校在研究认定是否扩招,扩招多少的的问题时,必须根据自身发展定位通盘考虑。他也提出几条举措来实现学生质量和数量的匹配。首先要加强质量组织建设;第二,要加强质量过程控制;第三,要加强质量绩效管理;最后,要加强质量改进管理。
  • 最后来自吉林大学商学院MBA项目负责人王世强谈他对MBA学生培养和扩招的看法。“商学院扩招是社会发展必然趋势,社会发展需要大量MBA人才,报考学生呈逐年增多趋势。”为此,吉林大学MBA在人才培养模式和硬件设施方面多做了相应改变。一、适当调整学生培养模式,“人数多了就要实行分流措施”。二、调整商学院服务管理制度。三、教学硬件设施升级。。
  • 在整个圆桌论坛环节,三位专家各抒己见,实现了不同商学院办学、治学经验的融合。在学生培养如何匹配生源扩招这一问题讨论的收官环节,武汉大学商学院主任吴思风趣地总结道“家家都有本难念的经”。
  • 叶庆星认为有两个关键因素:第一是院校为通过提前面试的考生是否提供了更有利的录取条件,例如更低的复试分数线或者奖学金等;第二是在提前面试阶段,院校是否对考生也呈现出足够的吸引力,如专业的考官、优秀的面试体验等。叶庆星认为:“我理解的‘锁定’,就是院校有足够吸引考生的能力。”另外,关于“优秀”。叶庆星认为招生不能一味追求报考数量的增长,院校一定要有自己对于“优秀”生源的定义。这需要在招生的流程和设计上体现院校的价值观和特色,逐步提升符合自身院校特色的“优秀”生源层次。

    01提前面试、品牌与活动真的能锁定优秀生源么

    罗光

    华中科技大学

    陈德富

    电子科技大学

    叶庆星

    中山大学

    王悦祺

    MBAChina

    主持人

  • 在此论坛中,同济大学经管学院徐鑫、法国里昂商学院张伟伟以及MBAChina王朋共同探讨EMBA招生新策略。由哈尔滨工业大学管理学院邵景波主持。 MBAChina王朋用自己工作多年的工作经历为大家讲解,品牌是要做的,并且要做好。做好宣传,做强品牌,才会有更多机会以及更多生源。
    法国里昂商学院张伟说,目前该院正在进行数字化转型与国际化相关方面的工作。他认为,欧洲商学院拥有悠久的历史与丰富的办学经验,可以为国内名校带来更多的国际资源,使其的国际化程度更高。另一方面,通过这次论坛,他认为,“国内商学院更接地气,对企业更了解。”这是与国外商学院更注重理论研究具有明显不同的地方。另外,”近些年,中国商学院的团队有更明显的为学生服务的意识,努力提高考生的满意度。“他大胆预测,最后有可能由于中国的商学院在实践方面更容易做出突出的成绩,从而倒逼整个全球商学院的改革。
    在此论坛中还设有提问环节,有现场嘉宾提问并讨论品牌不够强的商学院如何生存,如何强大等问题,在场嘉宾都给出了自己的经验与建议。

    02转换视角—EMBA招生新策略

    张伟伟

    法国里昂商学院

    王朋

    MBAChina

    徐鑫

    同济大学经管学院

    邵景波

    哈尔滨工业大学管理学院

    主持人

  • Alexander

    MBAChina CEO杨洁:全方位剖析商学院招生形势

  • 答谢晚宴

  • 电子科技大学经济与管理学院MBA主任陈德富主持本次论坛

  • 交大安泰MBA陈建科:品牌标签的关键在于找准定位

  • 老师们积极讨论招生问题

  • 论坛签到仪式,气氛热烈

  • 论坛现场

  • 现场认真记录的嘉宾

  • 院校老师对EMBA招生新策略提出自己的意见