“中国MBA/EMBA招生经验分享论坛”是由清华大学经管学院、中欧国际工商学院、上海交通大学安泰经管学院、复旦大学管理学院、浙江大学管理学院联合发起的、面向国内商学院及负责招生管理工作人员的高端论坛，于2012年开办至今已成功举办七届。
▶ 视频：2018年招生论坛精彩回顾
做好招生工作要建设好品牌、专业特色以及团队
想把招生工作做好，要做到两点：
第一点，建设学校的品牌以及MBA/EMBA的专业特色；
第二点，把团队建设好，要建设一个愿意承担责任，愿意与国内MBA平台合作的团队。MBA/EMBA是最贴近市场的项目，这就要求创新，创新就要突破规范！
他用“大、久、美”高度概括中国百年名校武汉大学商学院作为论坛的开场，瞬间把人带到樱花缤纷的美好校园畅想中。
武汉大学商学院商学院无论是在办学规模还是实力上都有很多亮点。具体为：一、大。武汉大学MBA商学院是中国规模最大的商学院，在校生达10000余人。二、久。在1983年武汉大学成立之初就创办了“商务门”(商科教育)，武汉大学MBA商学院拥有着与其母校武汉大学同样悠久的办学历史。三、美。武汉大学作为中国校园最美的高校之一，美景享誉全国。
MBA院校都面临着是要建设程序化的教学流程生产线还是要办有格局、有温度的优质生源培育模式这一问题。
要实现学生培养和生源扩招的平衡，首先就要解决三个失衡问题。第一、学生质量和数量的失衡。第二、院校教育投入程度与学生吸收消化程度的失衡。第三、院校特色文化建设与校友反馈的失衡。
当前MBA院校扩招是社会发展趋势，而高校在研究认定是否扩招，扩招多少的的问题时，必须根据自身发展定位通盘考虑。
他还对未来中国MBA教育提出了几点前瞻性的期待。
第一、普及提前批的面试。选拔、挖掘优质生源,把握录取的主动权。
第二、引入市场师资、资源力量。比如央财现在就引入以色列SID创新课程来弥补自身不足。
第三、不同专业专硕联合培养，形成MBA+综合专硕联合培养机制。
第四、院校加强自身特色建设，尝试开展学分互认，最大程度实现师资共享。
“商学院扩招是社会发展必然趋势，社会发展需要大量MBA人才，报考学生呈逐年增多趋势。”
吉林大学MBA在人才培养模式和硬件设施方面多做了相应改变。
一、适当调整学生培养模式，“人数多了就要实行分流措施”形成理论+案例+全程行动教学模式，从学院中抽取50名左右的学生开展国内和国际游学，提升学生综合实践能力。
二、调整商学院服务管理制度。吉大商学院实行横向管理制度，与其他院校纵向管理模式不同。三、教学硬件设施升级。商学院投资300余万元对教室进行全新的装修和智能化设置，建设了学术会议室、报告厅等设施。
中国MBA教育走到今天，可以用朝气蓬勃、意气风发来形容
2018年管理类专业学位考研报考人数激增，教育部新增硕士学位授予单位，管理类考试火爆程度也随之增加。无论是MBA项目还是EMBA项目，都面对着来自海外商学院和新兴商学院的挑战。
