3月10日下午，为进一步激发学院辅导员干事创业的热情，促进辅导员队伍专业化、职业化建设，商学院全体辅导员在BG603集中学习了《山东建筑大学辅导员绩效考核办法（试行）》，商学院党委副书记丁爱国就《办法》做深入解读。

《办法》适应于从事大学生思想政治教育工作的专职辅导员，且必须工作满一年以上。《办法》分总则、考核方式、考核结果及其使用、附则4章，共十三条。《办法》规定，辅导员绩效考核采取学院评价、学生评价、职能部门评价、学院基础管理考核、辅导员精品项目考核、全校量化考核相结合。

丁爱国讲到，《办法》以全国全省高校思想政治工作会议精神为遵循，为下一步辅导员干事创业起到了激励导向作用，有助于推动辅导员队伍整体素质和工作实绩提升。他指出，一是要坚持以《办法》导向，开创学院学生管理工作新局面。全体辅导员要立足岗位，用心思考，着眼于学校学生工作部(处)2021年工作要点，结合新形势和新任务，在做好事务性工作的前提下，创新性和创造性开展学院特色学生工作，确保大学生思想政治教育和日常管理工作得到更好的贯彻落实。二是要坚持以《办法》为标准，实现辅导员素质能力再提升。全体辅导员要对标《办法》规定的考核项目，找差距，抓落实，强优势，补短板，要树立坚定的理想信念，锻炼过硬的业务本领，胸怀深厚的工作情怀，进一步明确辅导员的角色定位和提升职业素养的有效途径。

全体辅导员一致表示，通过学习《办法》，明确了个人职业发展的努力方向，在今后的大学生思想政治教育过程中，要把工作当作事业，把爱融入到事业中去，科学制定工作目标，不断挖掘自身潜力，坚定了做好大学生思想政治教育工作的信心。

文字：李 涛

排版：王润嘉

审核：丁爱国