尽管疫情当前，企业走访仍然如期而至。由于无法开展线下的企业走访，信息学院实践部采用了更为灵活生动的线上直播与问答形式，让同学们宅在家也能学习求职技巧。4月24日下午七点，信息学院实践部邀请到了普华永道的HRHolic和Doris为大家介绍简历撰写的注意事项。经过“简历诊断大师”的详细讲解，大家了解到不少小技巧。直播间气氛热烈，同学们积极提问互动。

Part 1：简历撰写的内容要素

简历主要由内容和形式两部分构成，首先HR为同学们介绍了简历的四大内容要素。在填写个人信息与联系方式时，大家一定要注意填写有效的邮箱与号码，并对自己的毕业院校和教育经历进行一定的介绍。尽管同学们的工作实习经历可能有所欠缺，但结合HR介绍的”STAR”原则，附以同学们真实的兴趣与特长，同样可以凭借在学校的工作经历展现自己的工作能力与风采。

Part 2：简历模板设计

在为同学们详细地讲解了简历必备的要素之后，HR开始介绍简历的模板设计。在观赏了一些令人赏心悦目的的简历后，同学们直观而细致地了解到一份优秀的简历在排版、文字、色彩等各方面的要求。此外，使用合适的模板和格式，突出简历重点，并保持其真实性也是HR强调的重点。

Part 3：暖心小贴士

“简历是名片，每个人都必须全力向企业展示你的独一无二”，在讲解的最后，HR再次为同学们强调了简历的重要性，并告知了大家一个*：普华永道2020暑期实习生招聘即将开始，税务服务岗，创新服务岗，管理咨询岗等众多岗位均可应聘，同学们可以灵活运用今天学到的知识撰写简历申请这些岗位。

Part4 ：Q&A

Q1：简历中应不应该加入自己的照片？

A：简历中加入照片是可以的，照片需要体现专业度，千万不要加入自己的生活照，旅游照等不合规范的照片。同学们可以选择市面上的专业照相馆，成片效果都是非常不错的。

Q2：在校期间的实习经历过少，如何丰富自己的实习经历？

A：实习经历是非常重要的，它的来源渠道有很多，现在大部分企业的公众号和官网会定期推送在招的实习岗位，学校本身也会提供各类实习岗位帮助同学们求职，还有不可忽视的身边师兄师姐的内推渠道等等。这些都是需要同学们自己去留心去关注的。

Q3:我不是商科的学生，也没有过相关实习经历，这样的简历能通过普华永道的网申吗？

A:普华永道的校招岗位大部分是不限制专业的，欢迎文史科和理工科学生报名。拿审计来说，对于那些没有基础财务知识和学习经历的同学，我们会在实习生入职前安排3天的实习培训，介绍一些基础知识，内部工具和流程，在实习过程中项目同事也会手把手教学，让你快速适应工作内容。对于正式员工，在校招offer发出后，正式入职前的半年时间，我们会安排各种网课和培训，帮助员工获得基本的财务知识架构和理论，并且通过一些资格考试。在正式入职后，我们还会进行为期两周的公司内部培训。我们不仅会针对教育背景量身定制全套课程方案，还会在各种项目上在岗学习，在你成为商业顾问的路上为你保驾护航。

Q4:非财会类专业，请问如何培养自己的商业思维和拓展相关知识储备？对各类证书是否有要求？

A:思维能力作为未来雇主特别看重的软实力，需要通过较长时间来培养，我们建议同学们在课余时间通过各种渠道关注各行业内的最新资讯，多听一些行业分享会，业内大咖讲座，多向经验丰富的前辈取经；多找一些项目和实践，感受真正的营商环境和市场竞争。尽可能将知识和工具化为自身的能力，这样就能对行业有更深刻的理解从而提升自己的思维能力。

ACCA，CPA等证书不是申请的必要条件，不是所有岗位都需要考CPA。对于有CPA证书要求的岗位，我们在入职前也会提供培训和考试支持。

编辑：赵培灼