轻风领航助成长，凝心聚力育新人——2020年轻工科学与工程学院研究生思政教育工作展示

2020年，轻工科学与工程学院研究生思想政治教育以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实全国研究生教育会议精神，结合我校研究生教育改革发展大会要求，以培养新时代轻工行业高水平人才为目标，借助四支队伍，完善两个平台，促使研究生思政教育入脑入心。

一、党建引领发挥实效

1.组织结构合理化，党员发展科学化

通过调整支部设置形式以及研究生党员发展比例，促使思想引领工作落到实处。轻工学院现有研究生党员178名，分布于9个科研团队支部以及1个新设立的研本联合支部之中，通过“9+1”模式不断探索师生共建与研、本互助党支部的新优势。全年发展研究生党员34人，其中高年级优秀研究生27人，占比达到79.4%。

2．学习教育多元化，组织引领生动化

多元主体讲党课。班子成员、支部书记、骨干教师、学生代表等全年累计讲授党课50余次，多样主题办活动。结合时间节点，开展“停课不停学，学习不延期”、“倡廉洁，践使命”等主题党日活动。结合时政，开展“学四史，守初心”主题党日活动、院级“百人百讲”等活动。

多元主体讲党课

3．党员服务常态化，支部宣传立体化

“校内校外”打通服务网络。充分发挥科研优势，长期实行主题为“党员服务群众，打造研本互助体系”的帮扶活动。号召党员积极参加抗疫等志愿服务。二十余名返乡后的党员和入党积极分子参与社区、村庄疫情防控工作，425名党员主动上交特殊党费和捐款，共计28421.48元。“立体多样”打造宣传阵地。依附于陕科大及轻工学院官网，打造立体宣传。

校网报道我院主题党课

4．参与活动全员化，支部活力全激活

打造学院主导、支部协同的活动开展模式，充分调动支部积极性。学院主导开展活动5项：不忘初心学“四史”，砥砺前行担使命党的知识竞赛、轻工学院第二届研究生微党课大赛、特色支部评选、百人百讲“四史”学习教育活动、科研团队开放日。承办校级研究生微党课大赛。支部自主开展活动2类：科研学术分享周及身边榜样学习月。

多样主题办活动

2020年顺利完成校级第一批“双创”工作标杆学院和样板支部验收工作。获组织部授予的“党课开讲啦”活动三等奖及优秀组织单位奖；获得校级研究生党员“四史”学习教育知识竞赛优秀奖；获第二届研究生微党课大赛优秀奖。

部分获奖截图

二、日常教育入脑入心

1. 主题教育效果良好

轻工学院结合学生特点与现实问题，以培养新时代轻工行业高水平人才为目标，面向新、生老群体，自主开展各具特色的主题教育12场，涵盖管理制度培训、理想信念、心理健康、安全诚信教育、朋辈交流等多方面，环节完整，效果良好。

主题教育新闻报道

2. 安全工作扎实有效

搭建轻工学院学生稳定安全工作管理体系，包括：日常安全教育、外出管理和外宿登记、完整的台账记录等，定期开展安全隐患和矛盾排查；结合常态化疫情防控背景，建立“疑似症状学生防控处置工作流程”，切实做好学院学生稳定安全工作。

疑似症状学生防控处置工作流程

3．网络思政教育贴近实际

创建了“轻春微研”微信公众平台，增强研究生思想政治教育针对性与实效性。微信平台包含思政党建、轻工时光、导学关系等栏目，截至目前，共进行了20余次推送，单篇最高阅读量达到4000余次。此外，轻工学院积极向校级媒体投稿，不断增强思政教育影响力。

轻春微研微信截图

三、求真尚学氛围浓烈

1.学风建设活动多样开展

结合学院特色积极开展科学道德与学风建设活动。举办研究生学术文化月，增强科研学术氛围；举办研究生年度人物公开评选，推优数模，引领风气，1人获校级学术之星，1人获陕西科技大学“弘扬科学精神，争做新时代优秀研究生”征文比赛优秀奖。

2.学术交流稳步推进

积极撬动学科与导师资源，2020年组织“未央导师论坛”7场、研究生学术讲座4场。将诚信教育融入其中，学院整体求真尚学氛围浓烈。

微信报道“研究生学术文化月”

微信报道“研究生年度人物评选”

四、四支队伍协同引领

1. 研究生骨干队伍

轻工学院研究生会设有学术科创部、宣传部、文体部、办公室4个部门。旨在帮助研究生适应研究生身份角色的转变，丰富研究生的科研生活。2020年研究生会骨干全程参与“第五届大学生成长营”培训，工作能力进一步提升。1人获陕西省学联学生会先进工作个人。

荣誉截图

2．导师队伍

继续实行《轻工学院研究生导师与辅导员思政协同育人方案（试行）》；开辟“导学关系” 微信专栏；组织开展师生羽毛球赛。挖掘专业课程思政元素，1名导师获陕西高校思政课教师“大练兵”课程思政“教学能手”称号。

导学关系相关活动报道

3.辅导员队伍

持续推进辅导员思政能力提升工程，通过系统培训、案例研讨、实战演练等提升辅导员素质能力，组织辅导员申报（结题）《重大疫情防控中的大学生思想政治教育研究》等研究生教育相关项目4项。

4.校友队伍

充分发挥轻工学科校友资源丰富这一优势，邀请合作企业高管、技术骨干、资深人力及销售精英等多类型优秀人才作为校外职业发展导师，启发研究生行业认知，激励研究生勇攀高峰。

五、两大平台助力成长

1. 奖助育人

学院制定完整的研究生德育量化考核指标，加强校企联动，设立科创导向企业奖学金3个。发挥资助、奖助育人功能并积极开展资助、奖助育人活动。2020年共计25名研究生获得各类企业奖学金资助，总金额达61000元。

2. 双创竞赛育人

完善《轻工学院科技创新活动激励办法》，积极构建并完善“科研团队+企业”学生创新创业体系，更新“赛事库、人才库、导师库、课题库”；持续加强对“创客空间”科创平台的完善建设及管理，联合企业打造双创赛事平台。邀请校友、创新创业典型、相关领域专家积极开展创业教育，先后举办创新创业典型讲座3次、创新实训营6次、创业专家校友论坛2次，覆盖2985人次。2020年获得互联网+国家级银奖2项，铜奖1项；挑战杯省级银奖1项，铜奖2项；互联网+省级金奖2项，银奖2项。

编辑：精卫