*MBA:当能力撑不起梦想时,你该学会成长
【MBAChina网讯】成长是每个人一辈子的事,它无关年纪。无论何时,停滞成长,才是最可怕的衰老。
思维分为2种,固定性思维和成长性思维。所谓固定性思维容易把问题归因于外界,相信万事万物是注定,无法改变。成长性思维则是从自身出发,去发现问题,解决问题从而成长。
固定性思维和成长性思维并非特定的指某个人的思维,更多的是我们身上同时存在这2种思维。在不同的情境下我们可能呈现出固定性思维,只能说我们需要加强对成长性思维的修炼。
人们常常认为“天赋”就是能力本身。然而,浇灌这些天赋的,是不断的,无休止的好奇心以及对挑战的探寻。
很多人喜欢定目标和计划,但都只是停留在喜欢的层次,却不去认真实施,所以一段时间过后,又回到了迷茫状态。也有人说,原本制定的目标在执行途中遇到了困难,执行不下去了所以不得不放弃。
面对执行过程中的困难,有两种做法,第一种直接放弃,重新做选择,这样的方式适合十七八岁的少年,而如果你已经二三十岁,你没有那么多时间重新开始,就要学会在这个过程中调整方向。
很多人不满足当下生活,却又不愿意积极改变,那最终结果只能是看着身边人越来越好,而自己越来越落后于这个时代。
不知道从什么时候起,身边越来越多人变得异常焦虑。
这个也要学,那个也要懂。看到别人在学经济学,自己也买了两本书来看,还在各种知识付费平台上,花钱学经济常识;看到别人学习写作,感觉写文章能锻炼思维,便将下班后的大把时间,拿来报各种写作课程班,心想又多增加了一项特殊技能。
然而,最终虽然既懂得经济学知识,又能够写得一手不错的文章,还对财务有所了解,但却将自己本职的技能忘在了脑后,实力停在了最初的阶段。
看着同事一个个因为技术越来越娴熟,专业能力愈来愈强大而升职加薪,自己虽然懂得了很多,与人聊天的时候总给人一种无所不能的感觉,但实际上只有自己清楚,懂那么多,也都只是皮毛而已。
最终,变成了一个什么都懂,却没有一样精通的人。
毕业几年,同学间差距越来越大的一个重要原因就是:有些人会积极的倒逼自己成长,而有些人总也对自己下不了狠心。
二三十岁,学会逼自己成长的路上,我们需要学会的东西太多了,以下几项是每个人都应该持续学习的技能:
1、职场技能-安家立命的本领
无论你从事什么行业,都必须有自己的核心竞争力,竞争激烈的职场中,永远不会有人单单靠熬工龄就能升职加薪,二八原则告诉我们,你必须做到市场中的前20%,才能被领导看重,并给予更多机会向上爬。而想要做到职场精英,除了努力和能力之外,学历也同样重要,已经工作了难道必须要放弃现有的成就去提升学历吗?其实不需要,亚洲城市大学*MBA让我们在职人士一边工作一边进修。
2、输入输出技能-快速积累个人能力的必备能力
职场中有句话叫做:“假设你一直在沿用过去经验做事,那么距离裁员丢工作也就不远了。”这句话有些极端,但也不无道理,假设你没有强大的输入并输出的能力,很快便会被这个快速发展的社会淘汰。
输入输出能力表现在方方面面,比如同样是阅读一本书,有人可以拆为已用做到与生活工作融会贯通,有人可以将一本书读过后写成说书稿、书评赚取一笔丰厚的稿费,而有些人,只能是读过便忘记。
相对应的,同样是输入相同信息,不同人的输出也是不一样的,有些人可以将信息做整合变为新的商业模式,而有些人只能做时代的旁观者,娱乐八卦永远的吃瓜群众。读新与成商学院的国际MBA就是在给自己输入技能的过程,只有通过有效切实的输入,我们在工作中才能游刃有余的输出。
3、理财技能-越早开始,越能享受复利的魔力
实现梦想的路上,不能只有空想,而是要有资金支撑,毕业进入社会后,我们做的很多事,都是为了赚钱,攒钱实现梦想,但同样收入的两个人,也会因为是否理财而在多年后财富相差巨大。
时间能够给我们的不仅是能力方面的增长,更有财富利用时间魔力的复利效应。
其实无论是职场,还是生活,一个人并不需要懂得各个方面的知识,他只需要在自己的专业领域内,拿出最好的成绩便可。这之后,若还有多余精力,再去学其他的也不迟呀。
当能力撑不起梦想时,别再还没有一技傍身的时候,就想着成为一个什么都懂的人,你该学会成长,成为一个由所长的管理型人才。
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