解决这22个问题,让你快速拿下四大offer!

MBAChina
2018-02-25 16:09 浏览量: 4765

MBAChina网讯】很多同学在后台或是在群里问学姐各种关于四大的问题,下面是一位拿到德勤offer的小哥哥针对一些比较常见的问题而做的统一回答。MBA准确调剂,立即申请

Q1:四大对MPAcc(会计硕士专业学位)认可度高吗?

上海招一个硕士的成本是8000块,招一个本科生的成本是7500块。所以有这样一个可能,四大更喜欢本科生,好用一点,人或者说便宜一点。其次专业硕士,也要看你是哪个学校的,或者说四大对你学校的认可度。因为我自己是本科,所以对专业硕士不是很了解,下次有请研究生的嘉宾可以咨询他。

Q2:专业知识不够怎么办?四大的岗位特点,具体实习介绍。

德勤的面试是,经理问我审计是做什么,我说是不是做三张表,经理就说不是,但说我比较诚实。但是你们可以提前准备一下,他会问哪些问题?也可以咨询学姐学长,或者去网上看一些资料,这应该不难。例如年审的性质。

岗位特点的话,我只能说一个大概的划分。一个是审计,一个是税务,一个是咨询,大概是这样。审计是帮公司审查报表是否合规,是否有法律效力?因为这个是给投资者看的,需要一直出差,去看公司报表是否属实。然后可能要做一些帐,看利润和资产是不是对得平。税务我不是很了解,大致是帮企业做一些税务的分析。咨询,四大收购了很多咨询公司。咨询在四大的地位越来越高,利润也越来越高。年报,德勤的咨询占了非常大的比重。

Q3:关于群面的问题,以及着装如何准备?

一定要穿西装正装,男生就穿皮鞋,西装打领带,不要穿很花哨的衬衫,就穿白衬衫或蓝的。女生穿西装的上衣,然后裙子丝袜皮鞋。一定要穿西装,不然会显得你不专业,不够重视。然后准备两分钟的自我介绍,准备一份中文版,一份英文版。中文版就是突出自己的特点,突出你的实习经历,好的成绩。开始的时候谢谢上一位同学,结束的时候有请下一位同学。

面试的时候题目差不多,都是解决商业问题。跟内容没有关系,主要是想考察你的商业逻辑,和团队协作能力,更重要的是团队协作能力。不用太认真准备,要提前看看一些模型。PSP模型等,在百度上可以看到。首先你要用英文表达,然后和3,4或5个人合作。需要一定的团队协作能力,主要是做好自己的定位。

Q4:托业多少分进四大可以?700分整可以吗?

我自己考过托福和六级,托福100分。那我觉得托业700分不是亮点,拿到900分可以证明你的英语非常好。但是证书只是一个敲门砖,你要让他知道,你有这个能力去学好,而不是说只考多少证,但是英文都说不好,这样只会让他认为你是书呆子。700分你写可以,但是你要练你的口语,不然在presentation的时候就直接暴露出来了。

Q5:本人在18年毕业,在17年校招网申过,在18年下半年校招是否可以申请?

不可以的。因为四大比较严格,要招应届生。你可以先做其他的以后再跳,或是先考CPA。通过社招的途径进。

Q6:我是国际会计的,上学期有两门专业课考得很差,会有影响吗?

我在面试的时候,面试官拿着我的成绩单,说你这高数怎么回事?线性代数怎么回事?因为我之前说,对数字敏感,他就揪着我这个不放。然后你有两门专业考得很差,国际会计专业的话,我觉得这关系不大,主要是你得找到一个很好的理由给面试官。比如说你去竞选学生会主席,非常忙,所以课业没有那么多时间,但是你的学习能力还是没有问题,还是通过了。总之就是找好借口,扬长避短,体现优势。

Q7:四大会有哪些出路?感觉发展有些局限。

四大被说成财务届的黄埔军校,但确实以后都是往财务会计,风险控投方面。跳槽的方向,很大一部分都是去客户的公司,像国企的会计,审计部门,银行的风控部门,券商的后台的风控,会计这方面。当然也有同学进咨询,投行的。

四大让你有一个很好的财务背景,让你知道主营业务,哪些业务在赚钱,哪些业务在亏钱,这个公司的发展是怎样,他是怎样运营起来的,这也是很多投行想要四大人的原因。想进投行的话,去四大的工业组,能源组,不要去金融组。

当然出入不是看看公司,而是看个人的,你以后想去哪个方向发展?进去的时候要想好,CPA是肯定要考的,然后再做一些那个行业方面的努力,不是局限的问题,而是你想法的问题。所以四大不是限制你的地方,而是一个很好的平台,都要靠自己努力的,就像一个学校,进去的时候大家都差不多,出来的时候就可能都不一样了。

Q8:如果面试官问你,自己最大的劣势是什么,该怎么回答?

像我自己是男生,有可能说性子不够细致,或者说容易急躁,但是要说我会努力克服的。总之就是扬长避短,不要暴露最大的缺陷。比如说我没法跟团队相处,没法工作太长的时间,不能加班,这种问题会让面试官一下pass你。你可以说一些不大不小的毛病,比如说有时候不喜欢一个人干事情,要有人陪我,这样的问题。

Q9:想问问四大到底有多累。

忙季的时候一星期工作7天,每天工作到一两点,忙季会持续三四个月,你还可能在不同城市间飞来飞去,就可能根本没有时间回家,更别说考CPA,每天睡五六个小时.。具体要看不同的项目,也不一定。

Q10:请问练英语口语的时候,是不是要多关注财会方面的单词,还是练日常口语?

我觉得六级单词就够了,主要是英语口语表达。像英语阅读能力写作能力,在面试的时候体现不到,主要体现的是口语表达能力,你可以多背背单词,看看美剧。财会方面的单词我倒觉得不是很必要,因为面试设计大多是为非本专业的设计的。

Q11:四大的咨询是不是倾向于招有经验的呢?

四大的咨询分两块,一块是原有部门,一个是并购的。这两个部门招人都比较少,我有非常优秀的同学,最后进了par面也没有拿到offer。可能会招本科的,但应该会倾向于招有经验的。而且四大咨询对学校要求比较高。当然本科足够优秀也不是没有机会。

Q12:如果是大二,想报名德勤的俱乐部,校园活动不够丰富,会不会被刷下来?

我觉得完全不会。有一个统计,进四大人的背景。30%没有相关经验。你现在大二,想找一个是含金量很高的实习,机会非常小。你没办法保证实习的时间,没办法保证实习的质量,没办法保证公司认为你有这个能力做好这个事情。这个四大也是知道的,知道你没有时间能力去实习,如果有很丰富的校园经历,也是会加分的。

Q13:德勤俱乐部和德勤实习有什么区别吗?

其实有一定的区别的,我对德勤俱乐部不是很了解,我知道毕马威有个精英计划,大二开始。当时是以培训为主,培训个10天左右,给你讲课程,包括会计审计,然后是真正的实习,就是跟客户。俱乐部的实习就是和以后的工作完全一致的。德勤俱乐部的实习就是实习。

Q14:想申请德勤俱乐部,是不是要准备中文简历两份?

网申是有一个表格的,所以你也不需要特别准备,当然你准备好了直接往里面照抄,是比较方便的。以后要求职,总归是要准备简历的,所以现在如果有些经历,可以先写上去。

Q15:审计的面试官,更倾向什么性格?

要遵循老二法则,你在面试的时候不要表现太突出,你可以做第二个人,你可以做总结,或带领团队走向正确方向的人,而不要跳出来说我要做leader,听我的。他们喜欢有团队精神的人,性格不要太aggressive,也不要太内向。

Q16:对于已经工作的人来说,申请四大可以吗?有什么要求?

要求会比较高,比如要在事务所工作的经验,或是一些其他事务所工作的经验,或者是一些证书,他们比较重视CPA。

Q17:面试是全英文吗?

面试不是全英文的,他们会用中文说话,但是有时会要求你用英文说话。自我介绍的时候可以用中文或英文,但是大部分都是用英文。在自由讨论的时候可以用中文,到最后pre的时候是一定要用英文。

Q18:请问对不是211的农业大学,面试会有歧视吗?

歧视这件事情这不好说,也不是说歧视,他只是会对你的综合能力进行审核,如果你不是targetschool,就要让面试官相信你有能力。

Q19:请问四大大三实习,看中哪方面能力?

如果是申请实习的话,不得不说学校是一个坎,因为实习经历不是很多,最直截了当的筛选方法,就是看你的学校,你的成绩,英文能力等。

Q20:大三财会专业,基础不扎实,没有什么优势,怎么办?

如果有目的性的话,先了解审计做什么,审计的流程,工作内容等。然后就是英语水平,口语水平,然后就是案例分析了能力。可以有针对性的做一些小组讨论训练。其实你可以在课堂讨论的时候抓住这个机会锻炼。

Q21:什么样的性格适合四大?

要比较努力,也要会偷懒。努力是你要完成自己工作,偷懒是要保存自己,太努力的人可能待不久,因为他什么都会做所以什么都要做会比较累,会偷懒的人可能比较游刃有余的去工作。太强势的性格也不好因为你要有团队意识,要考虑别人的想法。

Q22:四大不会全年招人吗?

四大的校招是每年十月份开始,十二月结束。春招基本没有。

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