【MBAChina网讯】关于报读MBA的年龄问题，其实一直都是同学们关注的热点，那么是20多岁报读MBA比较有竞争力？还是过了30岁更有优势？更重要的是，不同年龄读MBA的薪资涨幅差别到底有多大？

首先要说的是：MBA招生这件事明文规定上没有限定年龄。不同年龄报读MBA是有不同的优劣势。

25岁群体

优势：已工作两三年，有基本的经验和能力，应试能力相对而言较强

劣势：缺乏对职业管理方面的呈现，职业规划方面有所欠缺。面试过程容易被刷。

36岁群体

优势：工作经验较为丰富，有了一定的管理经验和比较清晰的职业规划。

劣势：在备考和面试中处于家庭和工作的双重压力，备考时间不太充足，加上离开学校时间太长，初试方面劣势比较明显

那么，究竟不同年龄层次就读薪资涨幅差别有多大呢？

（图：MBA毕业生薪水的增幅情况）

▪数据来源：华尔街见闻

从上图可以，随着年龄的增长MBA毕业生薪水的增幅下降。

图中能看出36岁和25岁的MBA毕业生的薪水比入学前分别能够增长约47%和130%。需要注意的，36岁左右的学员群体在入学前的薪资水平就很高，所以增幅相对而言没有那么可观。

25岁左右的同学通过报读MBA是能获得大幅度的薪水涨幅，36岁左右的同学虽然在薪水涨幅上不如较年轻一些的同学，但是能在MBA仿真环境中寻求职业规划和人生格局上的高维度灵感、商业情怀。

那么，对于不同年龄层次的MBA备考生，应该如何备考MBA呢？：

1、25岁左右相对年轻一些的同学，如果有打算准备提前面试的需要深度挖掘好自身的材料、并加深一下行业见解，需要注意的是大部分MBA面试都会有压力面试环节，这个年龄段的同学要注意这方面的练习，后期的联考备考要认真准备，占据优势。

2、35岁以上者报考MBA，申请材料上面要注意自身经验与MBA项目的契合度，涉及到面试方面，态度方面要把握好，注意表达方式。联考初试方面要按部就班的坚持下来。

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