备受外界期待的西宁大学即将落成。青海省住建厅介绍，本月将开展西宁大学校园建设项目智慧校园及景观绿化工程招标工作，并及时组织中标单位进场与土建工程同步推进实施，同步交付使用。

按照工期，2022年年底校园30栋单体建筑全部封顶。

西宁大学筹建阶段引进人才纳入事业编制管理，由省属三所孵化高校具体实施，直接引进人才首聘期为5-7年，学校根据双方签订的合同(协议)实行目标管理，进行年度考核、中期考核和期满考核。柔性引进人才协议期为3-5年，与学校签订服务期协议，明确聘期内的目标任务、合作方式等。

另外，6月20日上午，西宁大学筹建阶段商学院、金融研究院揭牌成立大会在青海民族大学举行。教育厅一级巡视员、西宁大学筹建办副主任孙立明、副主任樊协珍，青海民族大学党委副书记、校长马维胜，副校长王刚、肖玉兰出席揭牌仪式。西宁大学筹建办及学校有关单位负责同志，孵化单位经济管理学院教职工代表参加。揭牌仪式由王刚主持。

西宁大学（筹）最新职位

西宁大学筹建阶段2022年度专业教师招聘简章

西宁大学筹建阶段2022年师资招聘简章

2022年度青海民族大学及西宁大学商学院（青海民族大学孵化）博士招聘简章

去年7月，青海省教育厅、发展改革委等八部门联合印发《西宁大学筹建阶段人才工作方案》（以下简称《方案》）和《西宁大学筹建阶段人才引进专项措施（暂行）》（以下简称《专项措施》），全面落实西宁大学筹建阶段人才引进各项任务。

《方案》提出要坚持自主培养与引才引智并举，依托省属本科高校及其对口支援高校、对口援青省（市）优质资源，开展相关学院、研究院和学科专业的孵化工作；通过对口支援、直接引进、柔性引才、择优选调、自主培养等渠道拓宽人才来源；明确按照核定编制、制定计划、分类实施、公开招聘、专家评审、聘用考核、移交管理等流程开展招录选聘；通过合同约定、聘期考核、考核激励等措施加强管理考核，积极搭建事业平台、建立关爱机制、营造政策环境，形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境。

《专项措施》明确，引进人才分为国家级高层次人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才四大类，列入青海省“昆仑英才”行动计划予以特殊支持，在青海省“高端创新创业人才”年度指标的基础上，增设西宁大学高层次人才引进专项计划。

《专项措施》明确，各类人才在享受学校在职在编职工正常的福利待遇和配偶就业安置、子女入学、医疗保障等服务的基础上，同时享受相应待遇。国家级高层次人才按照“一事一议”、特事特办原则，根据协议和具体情况，确定薪酬、住房、科研启动经费、配备学术助手、国内外交流等方面待遇。杰出人才、领军人才享受住房一套(含装修)或安家费、专项科研经费、科研平台建设经费及首聘期年薪。拔尖人才中的博士研究生或具有高级职称人员享受安家费、专项科研经费及相应岗位工资待遇。紧缺专业硕士研究生享受安家费、专项科研经费及相应岗位工资待遇。柔性引进人才按协议所明确的工作时间和工作任务协商年工作津贴，享受工作、生活补贴。

西宁大学的脚步越来越近了！

来源：青海住建厅、青海民族大学、青海省人民政府。