西安邮电大学2022年优秀人才招聘公告

西安邮电大学经济与管理学院
2022-05-11 11:46 浏览量: 2556

为满足学校事业发展需要,现面向社会公开招聘部分紧缺岗位专任教师、医务人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有较高的政治素质,拥护和贯彻党的路线、方针、政策,忠诚党的教育事业。

3.具有强烈的事业心和协作精神,品德优秀,仪表端正,口齿清晰,身心健康。

4.具有较强的业务能力和文字语言表达能力,在校期间学习成绩优异,未受过任何纪律处分,应聘马克思主义学院专任教师岗位须为中共党员(含中共预备党员)。

5.具有硕士研究生学历学位,且获得本科学历、学位证书。

6.硕士研究生须是1993年1月1日之后出生,博士研究生原则上是1990年1月1日之后出生。

7.符合招聘岗位所需要的其他条件要求。(见招聘计划备注栏)

二、招聘计划

1.专任教师

2.医务人员

三、管理方式及待遇

博士按照事业编制管理。

硕士按照人事代理方式管理,聘期内基本工资和绩效工资按照同工同酬原则,参照校内同岗位在编人员执行,社会保险按照陕西省有关政策规定办理。

四、招聘程序

(一)报名

应聘者网上报名,报名程序如下:

1.应聘人员通过学校招聘系统(https://rczp.campusphere.cn/11664)报名,并将本人身份证、毕业证、学位证以及岗位要求的相关资格证书扫描件一并上传招聘系统。

2.报名时间自2022年5月10日至2日。

3.有关说明:

(1)每人限报一个岗位,请仔细核对报名岗位信息,报名后不可变更。

(2)资格审查贯穿整个招聘过程,应聘人员应对所提交的所有材料真实性、准确性负责,一经发现弄虚作假,随时取消资格。

(3)应聘人员一定要保证提供的手机号码、邮箱地址、身份证号码准确无误,手机保持畅通,学校将以电话或邮件方式通知有关事项,未通过人员不予另行通知。同时应聘人员在招聘工作期间应随时关注西安邮电大学人事处网站,查看相关安排。

(4)时间逾期、报名信息填写不规范不予报名。

(二)资格初审

学校成立审查考核小组,结合岗位匹配度等相关情况对应聘人员进行资格审查,确定进入单位考察环节人员名单。审查合格人数未达到该岗位招聘计划3倍的,原则上该岗位招聘计划取消。

(三)面试

学校组织进行面试,主要测评应聘人员适应招聘岗位要求的专业知识、业务能力及综合素质,面试成绩采用百分制,成绩低于60分的,不得确定为拟聘人选。

(四)笔试

笔试采用闭卷方式,成绩采用百分制,时间120分钟。笔试时间及地点另行通知。考试内容根据招聘岗位特点和用人需要确定,主要测试应聘人员的公共基础知识、专业技能水平以及综合素质。

(五)确定拟聘人选

依据面试与笔试综合成绩由高到低排序,按照岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘人选。

(六)考察

主要考察其思想政治素质、能力素养、遵纪守法、道德品质修养等情况。

(七)体检、心理测试

拟聘人选在指定的三甲医院进行体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。心理测试由学校通知时间及地点。

如因体检和心理测试不合格或自愿放弃等原因造成名额空缺,可依次递补。

(八)公示

学校公示拟聘用人员,公示时间不少于5个工作日。

(九)聘用

经公示无异议报上级主管部门审批同意后,办理聘用手续。

五、联系方式

办公地点:西安市长安区西长安街西安邮电大学人事处(行政办公楼304办公室)

邮编:710121

联系人:董老师

电话:029-88166155

邮箱:zhaopin@xupt.edu.cn

END

西安邮电大学新媒体中心

来源 | 人事处

版首设计 | 王源泽

编辑 | 汪珂臣

责任编辑 | 袁玲

审核 | 田卫蒙

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编辑:刘蕊

(本文转载自西安邮电大学经济与管理学院 ,如有侵权请电话联系13810995524)

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