何愁前路无知己

——MBA14秋开学拓展有感

转眼距本科毕业已近十载，至今仍说不清为何决定重回校园。牺牲周末，暂别亲情，徒给自己增加一份负担。是为了增值自身提高竞争力？亦或是向往荔园的氛围，圆一个书香的梦？还是想拓展人脉，开辟职场新道路？时间不会等我的思考，迷茫间日历就翻到了开学拓展日，走着看吧！

8月31日，惠州霞涌，阳光明媚。

统一的着装，响亮的口号，洋溢的笑容让人质疑时空的逆转。此时此刻，列队的不再是职场精英，行业骨干，却像一群青涩的豆蔻少年。平日刻意的职业笑容，肢体语言早已荡然无存，换上的是毫无掩饰的真实和信任，任由教练带领我们进行接踵而至的考验。

团队拓展自然考验的是团队配合和协作。上午最大的挑战莫过于争分夺秒，要求十几人的团队在一分钟内完成传水瓶，报数，集体口号这一系列的项目，并且不许出现差错。动作不难，难的是十几人必须齐心协力，步调一致。练习阶段大家失误百出，频频出错，但却没有一个队员出现抱怨。而最终考核我们组赢得了第一，队员相拥庆祝。

游戏简单，道理非浅。一个企业和团体想实现一个突破或达到新的高度确实不易，但如果能将目标量化和细分，让每一成员发动自身的能量，尽职尽责，带动集体的协作式前进，那么天堑亦变通途。

成长来源于失败。共同进退的游戏让我们做为败者，感触颇深。团队的策略没有问题，执行也没有问题，而失败来自未能应对突如其来的变化。由于上一组队员打乱了部分数字的排序，导致我们的惯性思维失去了优势，在短时间内手忙脚乱，不知所措，从而没有实现既定的计划。

游戏的环境都能变化，而市场的环境为何不能呢？我们作为管理者是否具备了应对变化的能力？小到岗位骨干突然的流失，大到行业政策迅速的调整，我们能否在短时间内做出理性的判断，拿出适当的解决方案？惯性思维在某种程度上是一种优势，但不能成为裹足不前，固步自封的弊端。

重头戏是最后的项目，毕业墙。回想起我们走过的路，你曾经是否也抱怨过社会的不公和现实的残酷。4米多的高墙像一道无法逾越的障碍，粉碎了我们多次的尝试，甚至离半途而废只差一步，无奈，沮丧，抱怨，牢骚，我们埋怨教练的冷酷和苛刻的规则，尽管明白他的职责就是让我们在痛苦中体验成长。但最后一次，是一个看似弱不禁风的女孩重新燃起了大家的斗志，一路坎坷，风雨交加都曾走过，岂能止步于此？最终的成功是必然的，因为我们靠的是对集体的忠诚——谨守规则，默不作声；靠的是对集体的奉献——担任人墙的同学忍痛受苦，毫无怨言；靠的是集体的协作——你推我拽，只为渴望的集体荣誉。

我们学到的已无法用教科书中的词语来描述，那是一种敞开心扉，让阳光照射进来才能体会到的感触。拓展结束，但生活还要继续，路仍要走，也许前方并非坦途，也许依旧荆棘遍布，但侧首发现身旁多了并行的脚步，共勉的知己，真好。

供稿：MBA14秋冯帆