秉承“融汇中西管理智慧、培养创业创新精神、践行服务社会责任、作育商界管理精英”的使命，我院扎根于中国情境，致力于管理理论创新及管理实践的研究。近年来，中山大学管理学院科研成果丰硕，高水平论著持续涌现。中山大学管理学院微信公众平台将陆续推出中大管院2019年科研力量系列文章，向大家展示管院近期的科研成绩单。下面让我们一起来走进管院科研世界。

教师姓名：李炜文 教授

论文题目：The board chair effect across countries: An institutional view

刊物名称：Strategic Management Journal

期刊卷期数：2019年第40期

所有作者：Ryan Krause; Weiwen Li (通讯);Xufei Ma; Garry Bruton

学校类别：一A重要核心期刊论文

论文摘要

Strategic leadership scholars have produced consistent evidence that the CEO effect on firm performance depends on the latitude of actions CEOs enjoy in their particular context. We argue that as the governance leaders of their firms, board chairs choose a firm’s objectives more than they do its actions. As a result, the board chair effect should vary with latitude of objectives, rather than latitude of actions. We explore this possibility by comparing the board chair effect in two countries with relatively high latitude of objectives—Germany and China—with the board chair effect in two countries with relatively low latitude of objectives—the U.S. and U.K. Results confirm that latitude of objectives influences the effect of board chair heterogeneity on firm performance.

教师简介

李炜文，中山大学管理学院教授，多年来在学院科研、教学、社会服务等工作中做出了杰出的贡献。曾主持国家自然科学基金项目2项，其中青年基金项目结题绩效后评估被评为“特优”。曾获得中国管理研究国际学会（IACMR）最佳宏观论文奖，是我校首位以第一作者身份在SMJ发表论文的学者；担任多本专业期刊编委，为推动相关领域学术共同体的发展做出贡献