党委（校长）办公室负责人从起草过程、立项依据及分解过程、任务督查落实建议等三个方面，对学校2022年工作要点作了解读。

胡兴禹分析了2022年学校发展面临的机遇和挑战。他指出，从外部看，当前是高等教育发展的黄金期，全国上下普遍高度重视科技创新和高等教育事业发展，这是我们面临的最大优势。但同时高校之间的竞争也非常激烈，发展慢了就等于后退，我们面临的挑战也非常大。从内部看，经过“十三五”时期的发展，学校具有了良好的发展基础。人才优先战略成效显著，校城融合发展工作走在了全省乃至全国前列。同时，学校在学科建设、科学研究、人才培养、资源配置、考核评价等方面还存在一些问题和不足。学校要在2022年实现又好又快发展，唯有改革、唯有奋斗。

围绕落实好“十四五”发展规划中的各项目标任务以及做好2022年度工作，胡兴禹强调，一要深化改革、提质增效。一是深化决策方法改革，提高决策科学性和效率；二是深化评价考核改革，保证正确导向；三是深化人事制度改革，增强全体教职工干事创业积极性；四是深化人才引育制度改革，提高人才引育质量；五是深化教学改革，提高人才培养质量；六是深化资源管理制度改革，提高资源利用效率；七是深化科研体制改革，提高科研产出数量和质量；八是深化后勤服务社会化改革，提高服务质量，降低服务成本。

二要规范基础，抓好关键。一是完善规范信息化背景下的学校基础工作；二是紧扣“四个面向”，结合学校实际，优化学科专业布局；三是紧盯学科定位和发展目标，加强学科建设，提升学科建设水平；四是加强教学建设；五是加大财源建设力度；六是加强校城融合和社会服务工作；七是加强信息化建设；八是改善学生教育管理工作；九是加强安全稳定工作，警钟长鸣，常抓不懈，守好安全工作底线；十是加强作风建设；十一是加强科研建设，提高科研成果的产出和质量。

三要紧盯目标，抓好落实。一是开拓思路谋突破。要打破传统思维、定式思维，开动脑筋，跳出高等教育看教育，跳出学校看学校，学习国内外高校先进经验，不断改革创新。二是提高站位定政策。各部门要站在学校全局、大局和事业发展高度，公平公正行使权力，站在建设特色鲜明的高水平教学研究型大学的高度，认识问题、出台政策。三是铁的作风抓落实。要树立有解思维、事争一流意识，按照深入、清晰、全面的要求，制定出具体可行管用的措施。以踏石留印、抓铁有痕的作风来抓好落实，不达目的誓不罢休。四是紧盯目的求实效。要用办学目的衡量判断每项工作是否该做、怎么来做、要达到什么样的标准，务求实效。

王立斌就贯彻落实会议精神提出三点要求：一要转变作风，提高治理能力；二要明确目标任务，狠抓工作落实；三要强化监督检查，确保工作实效。

撰稿：范卫波

摄影：范卫波

美编：鲁婕瑞

编辑：汪语璐

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