为进一步提升人才培养能力，落实立德树人根本任务，2021年，山东大学管理学院紧紧围绕“扎根中国大地办大学”教育理念，践行“为党育人、为国育贤”使命，以培育兼具中华底蕴国际视野、现代商业创新思维的管理人才为己任，为实现中华民族伟大复兴中国梦培育青年力量。

01

本科生教育

管理学院本科教育以专业建设、学生发展和提升质量为导向，从专业优化提升、课程质量建设、教学方法创新、特色培养模式打造和创新实践能力培养等方向入手开展了一系列卓有成效的工作。

统筹推进专业现代化建设，取得突破性进展。多次召开专业建设促进会，发挥各系在专业建设中的主体性作用，会计学和信息管理与信息系统2个专业获评国家级一流专业建设点，工程管理、旅游管理2个专业正在参评国家级一流专业建设点；获批增设供应链运营管理、商业领导力2个微专业。

大力加强课程建设，提高教材出版质量。多次组织一流本科课程建设交流会，推动理念创新、内容创新和模式创新。张雷副教授的《战略管理》、王素洁副教授的《与风景对话——旅游文化赏析》、张江华教授的《非常规突发事件的应急物流管理决策虚拟仿真实验》被评为省级一流课程。另外在山东大学第二批一流课程校内遴选中，张晓峰副教授的《管理学原理》、黄潇婷教授的《旅游资源学》、王怀明副教授的《组织行为学》、辛立国副教授的《微观经济学》、王军副教授的《宏观经济学》获国家级一流课程的推荐资格。

出版教材2部，分别是张玉明教授的《智能会计》、谢京辞副教授的《供应链物流管理》。徐向艺教授参编的《管理学》教材入选“马工程”高水平教材并获得国家首届教材奖。在省级一流教材认定工作中，徐向艺教授的《管理学》、陈志军教授的《企业战略管理》、潘爱玲教授的《基础会计学》和《中级财务会计》获评省级一流本科教材。新增2门、共16门慕课在智慧树上线开放。持续推进两个国际化专业36门全英文课程建设。暑期学校开设海外师资课程12门，辅修助学课程8门。潘爱玲教授的《会计研究方法与前沿》、黄潇婷教授的《精准营销与品牌战略》获评暑期学校优秀课程。

充分发挥教师队伍“主力军”、课程建设“主阵地”、课堂教学“主渠道”作用，加快形成“门门有思政、课课有特色、人人重育人”的良好局面。5位教师参加课程思政示范项目立项推荐，其中刘冰教授、王素洁副教授、班博副教授获得校级示范项目，辛杰教授、包春兵副教授获得校级培育项目。

提高课堂教学质量，促进青年教师成长。落实听课制度，聘请院级督导员，评价指导教与学，培育同行相互听课、相互学习的良好氛围，促进教学方法改革，提升课堂教学水平。召开多场教学检查师生座谈会，了解学生真实想法和心声，通过反馈相关教师教学情况切实提高学院教学质量。全年开课共计575门次，顺利完成441名应届毕业生的毕业资格审核和学位授予资格审核工作，完成2020级学生的专业分流工作。

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鼓励教师参与各项比赛，提高教育教学能力。学院组织了年度青年教师讲课比赛，共8位教师参赛，5位教师推荐参加校级比赛，其中邱金龙博士获得一等奖，宁冲博士获得二等奖，王树军副教授、于国栋副教授获得三等奖。王广振教授、任荣副教授、盛东方副教授正在参加山东大学第二届教师教学创新大赛。

努力推动教育教学改革，凝练申报教学成果奖。武常岐教授的《数字化时代智能工程与管理人才培养探索与实践》获批首届教育部新文科研究与改革实践项目；孟庆春教授的《智能制造驱动下的管理科学与工程复合型人才培养模式研究》被推荐参评省级本科教学改革重点研究项目。学院获得校级教研教改重点项目1项，一般项目10项，院级教研教改项目3项。完成2020年度校级13项、院级15项教研教改项目的结题验收。

戚桂杰教授的《立德树人导向的经管学科实验教学案例库建设及实验案例教学模式探索》、王兴元教授的《协同创新视域下大学生创新创业团队培育与能力提升研究》、孟庆春教授的《基于“双轴联动”的“全过程、模块化”管理学科实践教学体系建设》被推荐参评第九届省级教学成果奖。

学院将创新创业教育融入人才培养全过程，扎实推进创新创业人才计划，举办第七期稷下创新讲堂“统筹与优选”大家讲坛等系列活动，优化创新创业实践生态，切实增强学生创新精神、创业意识和实践能力。与北森云计算有限公司等3家单位签订实践教学基地，为实践教学打下良好基础。

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积极应对新高考综合改革，参与山东省高考招生咨询会，通过公众号、线上/线下招生宣讲、宣传册、学院专属招生咨询微信群、QQ群、电话咨询等方式全方位为考生及考生家长宣传管理学院，解答报考问题；顺利完成2021年度创新实验班、会计学（辅修）招生工作。

学院连续获评“山东大学暑期学校优秀组织单位”“山东大学讲课比赛优秀组织奖”“山东大学优秀教学实习单位” “山东大学优秀基层教学组织”等。在年度山东大学本科教学荣誉评审中，戚桂杰教授获得“山东大学优秀卓越奖”，陈志军教授获得“山东大学教学优秀奖”。

02

研究生教育

学院研究生教育肩负着高层次人才培养和创新创造的重要使命，以提升研究生教育质量为核心，瞄准科技前沿和关键领域，推动教育改革再出发再推进再深化。

加强研究生教育质量管理，研究生学子荣获多项学术类成果奖。硕士研究生张阳获山东省优秀学位论文，博士研究生郭影、硕士研究生孙鑫分别获山东大学优秀博士、硕士学位论文。硕士研究生周晓晗获山东省研究生优秀成果奖，博士研究生韩雪、赵志彬、李玉晨、硕士研究生王舒慧获山东大学研究生优秀成果奖。张江华教授获山东大学优秀研究生指导教师。

完善研究生培养与学位工作闭环，清退超过培养期限、学位论文质量不合格等硕博研究生4人次。

积极组织推动研究生课程教学改革，强化课程思政与思政案例库建设。张雷副教授《战略管理》、张玉明教授《创新创业与项目融资》课程获山东大学研究生精品课程接续培育项目立项。陈志军教授《集团公司管理》、丁荣贵教授《项目组织与团队》、王广振教授《文化投资学》教材获评首届山东大学研究生优秀教材。王益民教授、相沂晓副教授、冯文娜副教授、徐凤增教授、李帅帅博士相关课程获2021年山东大学【研·课程思政】建设工程习近平新时代中国特色社会主义思想进课程教材专项立项，王益民教授主持建设的工商管理类专业学位研究生专业课程思政案例库获评山东大学研究生教育课程思政示范项目。王益民教授《课程思政建设引领的工商管理类专业学位研究生案例教学模式创新》、张江华教授《以文科重点实验室建设为背景的管理科学与工程学科人才培养体系探索与实践》获山东大学研究生优秀教学成果奖。

为研究生精心打造高水平学术交流平台，组织百廿校庆系列学术报告，学院研究生教育中心承办第九届中国学者交流营（CMSW 2021）博士生工作坊，组织博士生与来自北京大学、香港浸会大学、南京大学、中山大学等多所高校40余位学者及博士研究生深入交流学科前沿，开拓视野，提升互促。

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重视专业学位研究生实践创新能力提升，深化专业学位硕士专业实践和创新创业教育等培养环节改革。举办山东大学会计学专业建设专家论证会、策划百廿山大CFO高端论坛系列讲座、探索MEM和MTA项目学制改革等，提升专业学位硕士项目的影响力和竞争力。

探索多元化研究生招生拓展工作，制作发放宣传册、举办线上招生直播，疫情期间通过线上形式顺利完成硕士研究生夏令营、推荐免试招生。组建战略与创新创业管理、组织管理与领导力研究、文化和旅游管理、市场营销、会计与财务、物流与供应链管理、信息管理与项目管理、数据与智能决策8个博士研究生导师团队，推进博士研究生导师团队制招生培养改革。2022年博士研究生招考报名工作紧张进行中。

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持续提升研究生教育国际化水平。丁荣贵教授当选国际项目管理协会副主席，工程管理专业硕士项目再次顺利通过了PMI—GAC全球项目管理教育认证中心认证，认证有效期为5年。与法国雷恩高等商学院开展博士联合培养及硕士校级交流。

学院研究生教育工作成果突出，于2021年获得山东大学2019-2020年度学位与研究生教育先进单位。

03

MBA教育

MBA教育落实习总书记重要指示精神，围绕立德树人根本任务，响应全球化数智时代变化，赓续百廿山大品格，弘扬中华儒商精神，系统开展三全育人，聚焦培养管理精英，全力打造持续高质量内涵式发展的教育共同体，取得卓有成效的育人业绩。

开展三全育人，推动产教融合。贯彻教育服务管理各环节全过程育人，涵盖文化引领、校园活动、资源平台等全方位育人，发挥教师、校友、同学等开展全员育人，坚持以产教融合为导向，大力开展管理实践活动，致力于培养深植齐鲁文化具备现代视野的中高层管理者。《导学思政视域下MBA教育构建产教融合体系与育人成效评价研究》获学校研究生思政课题立项。

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组织新生校园开放日活动，进行校史教育及专业介绍。举行2021级开学典礼暨“开学第一课”风采展示活动，领导嘉宾分别讲授“百廿山大”之课、“创新育人”之课、“管理报国”之课，强化责任意识，激发担当精神。《强五育坚持立德树人，铭四史传承儒商精神》入学教育系列活动获学校精品立项。

优化招生拓展，提高生源质量。统筹一校三地统一标准开展招生面试系列工作，更新面试系统，简化报考流程。2021年报考人数达到3837人，比2020年增加10%。加强宣传拓展力度，制作招生专题页面，印制招生宣传手册，通过微信公众号、视频号、抖音号推送招生信息，多次组织线上线下招生宣讲会，进行招生巡展及联展，扩大品牌影响力。

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创新培养体系，打造精品课程。在各级MBA教育教指委指导下，修订完善培养方案，调整优化培养学制，全面开展教学评估，优化课程体系，2021年度为36个班级，开设课程38门，任课教师147人次。打造精品选修课程，举办“齐道儒商大讲堂”9期，组织“国际汇智讲坛”2场，提升国际化水平。《产教融合导向下MBA“齐道儒商”育人课程平台的改革创新探索》获得学校研究生教学改革项目立项。《星火燎原：海信“海外根据地”演进之路》《从信芯到信心：海信电视芯片的绝地突围》入选第十二届“全国百篇优秀管理案例”。

加强考核管理，做好授位工作。制定管理办法，做好课堂考勤工作，2021年为133位老师安排研究生课程助教。加强中期筛选工作，全面考核思想政治和业务学习情况，580名同学顺利通过考核。提高导师选报效率及匹配度。分方向做好论文指导，邀请优秀校友进行经验分享。增设预审环节，优化答辩流程，发挥校外专家作用。2021年毕业授位人数443人。

精细服务管理，构建荣誉体系。树立“以学生成长为中心”理念加强服务管理教育工作，努力兼顾疫情防控及培养质量，完成出入校园审批3500人次，顺利组织多批次返校，确保安全稳定。完善荣誉体系加强榜样引领，组织综合测评，开展评奖评优，推荐1人参评学校道德风尚奖，21人获评山东大学优秀研究生干部。指导MBA联合会、班级等团队建设。

开展职涯调研，迎接百廿校庆，推动终身学习。定期组织开展职业发展调研，参与人数超过730人，开展职业指导服务，做好毕业派遣并对毕业质量进行调研分析。

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举办各类活动喜迎百廿校庆，对接服务校友发展。组织百廿校庆活动及学院校友回归活动，建立校友网络平台。

积极展示风采，收获育人实效。在中国商学院发展论坛暨教育盛典中荣获“中国商学院最佳MBA项目TOP100”、“中国公益之星商学院”以及“中国商学院新媒体影响力”等奖项。

参加“中国MBA教育三十周年纪念大会暨2021年度商科教育盛典”，武常岐院长获得“2021年度商科教育领军人物”等奖项。

2021级MBA“Hardbone”代表队获得山东省第四届“尖烽时刻”商业模拟大赛总决赛特等奖并直通全国总决赛。2020级MBA参赛队获得全国比赛二等奖。

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在参加第十六届玄奘之路商学院戈壁挑战赛中，EMBA获奋进奖及沙克尔顿奖。山东大学MBA山航队荣获第十届亚太地区商学院沙漠挑战赛的最高团队荣誉金沙鸥奖，创下山东大学参赛史上的最好成绩。

百年恰是风华正茂，百廿矢志强校兴国。展望未来，山东大学管理学院将进一步提升人才培养能力，落实立德树人根本任务，结合一流专业建设，突出专业“优势”“特色”“创新”，落实“三全育人”，推进“四新建设”，深化“五育并举”，以创新教育为导向，为实现中华民族伟大复兴中国梦培育更多更强的青年力量。

往期推文：

百年风华盛 百廿薪火传（一）| 党建引领促发展 聚势谋远开新局

文 | 学院本科生教育中心 研究生教育中心 MBA教育中心

编辑 | 康宁

审核发布 | 周琳