【MBA中国网讯】为全面贯彻落实学校对毕业生就业工作的决策部署，尽最大可能减小疫情对2020届毕业生就业工作的影响，最大程度保障学生安全、稳定、充分、高质量就业，管理学院积极调整工作思路，调动多方力量，确保在抓好疫情防控的同时，切实做好就业工作。

提前研判，全面掌握学生就业诉求

疫情发生后，加强辅导员、班主任、导师对学生情况的全面了解，跟进指导，摸清学生身体健康状况和出行情况，及时传达国家和学校的相关要求。在确定延期开学后，按照学校相关部署，通过全面调研毕业生就业需求和面临的主要困难，最大程度掌握毕业生的所需所想，在综合评估的基础上，有针对性、分类别的开展工作。

系统谋划，集中部署就业各项工作

为有效应对新冠肺炎疫情给就业工作带来的影响，进一步统一思想，明确工作重点，落实落细各项工作举措，2月21日，学院召开就业工作专题视频会议，就疫情防控背景下切实做好学生就业工作进行了专题研讨和部署，党委副书记石岩主持会议，党委副书记周琳及全体毕业班辅导员、学生就业工作人员参加会议。会议就摸清各类就业去向的学生底数、就业单位联系、就业审批手续、线上就业指导等问题进行了集中研讨，对各班出现的就业难题进行沟通解决，同时强调要进一步增强做好就业工作的紧迫感和责任感。

多面出击，积极探索线上就业工作模式

学院主动与各系双带头人党支部书记工作室合作共建单位、优秀校友企业、学院实习实践单位等进行联系，了解单位用人需求，充分利用网络信息化和新媒体技术手段，通过线上途径完成校园招聘和就业指导等服务。经与用人单位协商，学院通过网络会议平台、企业微信号、网站、微信群、QQ群等多种方式，开展“携手同心 共克时艰——合作单位就业信息推介、线上专场招聘与就业指导”等系列活动，确保单位信息发布、空中招聘、就业指导、就业服务工作等线上一体化完成的有效实现。

接下来，学院还将进一步加强就业工作的统筹，及时调研毕业生实际需求，充分挖掘就业资源，拓展就业渠道，针对变化完善就业工作协同机制，为2020届毕业生顺利就业保驾护航！

文 / 张媛

编辑 / 张新