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11月12日下午，经济管理学院在学院306会议室开展2022届毕业生“就业画像师”聘任仪式。学生工作处副处长周双喜，学院党委副书记、纪委书记游鹏，企业管理系主任谢义忠，研究生辅导员虞春燕、阚臣，经济管理学院首批“就业画像师”常州、方子珺、李金芳，以及2018级就业助理参加了此次仪式。仪式由2018级辅导员刘子琛主持。

游鹏首先讲话，对设置“就业画像师”实习岗位的目的和意义进行了阐释。希望通过这一方式，发挥经济管理学院人力资源管理学科专业特色，转动学院学科建设及人才培养的内循环，一是设置的实习岗位，让研究生在学院就能实习；二是可以让人力资源专业的学生发挥学科专业和所长，为学院服务；三是希望通过科学量表，为2022届毕业生提供精准专业的就业支持。

首批“就业画像师”实习生代表、2021级企业管理硕士常州说，“没有计划的人生叫拼图，而有计划的人生叫蓝图”，希望通过自己和另外两位实习同学的努力，促进毕业生高质量就业，为2022届毕业生提供切实有效的帮助。

人力资源管理专业教师谢义忠首先介绍了自己多年来对就业相关研究的情况，并对影响学生就业的多项因素进行了分析。随后描述了对就业画像的理解，通过发挥人资专业师生的力量，画出学生就业的轮廓，全面帮助毕业生提升生理资本、心理资本和社会资本，让大家找到合适、满意的工作。最后，他祝愿这项工作能够在学工和专业的密切联动下，打造成经管院、南理工、乃至江苏省的品牌。

周双喜肯定了经管学院本次活动的先进性和开创性，给予了高度赞扬和充分期待。随后他提出了对如何做好这项工作的几点理解，主要需要突出四个关键字。一是趁“早”。就业要趁早，就业画像也要趁早。二是“丰”富。除了针对就业困难的同学外，希望给更多同学提供实习、就业等全方位服务。三是“特”色。希望经管院能够通过本次活动，打造新的品牌特色。四是“主”动。希望同学们主动补短板，增强就业能力。

经济管理学院扎实推进就业工作，通过开展本次活动，拓宽就业工作维度，精准帮助学院毕业生实现人岗匹配，共促毕业生更高质量就业。同时，促进学院研究生锻炼专业技能，将所学知识与实践相结合，更好地提升就业竞争力，转动学院人才培养内循环。

出品|南京理工大学经济管理学院微信公众平台

图文|冯蓝 刘子琛

编辑|周丽

审核|任玉

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