9月15日，在陈同扬副院长的带领下，南工MBA、MEM、MPAcc学员走进位于南京花神大道19号的莱绅通灵1855办公楼参观Leysen1855博物馆、探寻增长之道、学习管理方法。师生一行受到了莱绅通灵首席增长官杨磊先生等的热情接待。

“Leysen是欧洲著名的高端珠宝品牌，1855年创立于比利时布鲁塞尔，因其非凡工艺与独特风格而备受欧洲皇室青睐，1967年获得了比利时王室授予的“王室珠宝供应商”头衔。2017年4月，通灵珠宝对Leysen进行战略投资，通灵珠宝正式升级为Leysen莱绅通灵”，在工作人员的讲解下，师生们饶有兴致地参观了Leysen1855博物馆。

随后，杨总为大家作了“莱绅通灵生物型组织变革分享”的报告。莱绅通灵竞争战略-王室品味，定位奢侈品蓝海大市场。文化战略-企业文化与业绩同等重要，从使命、愿景、价值观上为员工搭建自己的事业平台。组织和分享战略-生物型组织进化，成就员工，不断裂变人才，实现良将如云之盛况。杨总分享后，南工MBA、MEM、MPAcc联合会主席贲建军代表同学们愉快地接受了由杨总所著的赠书——《七步法——劳动争议预防与处理的技术模型》。

杨总（左）向贲建军（右）赠书

接下来，陈同扬副院长介绍了此次参访交流的缘起，对莱绅通灵表示感谢并希望能有机会就企业案例开发进一步深入合作。交流的最后，中心主任张长江教授为大家作了“ESG管理与上市公司高质量发展”的主题讲座，让大家进一步认识企业环境、社会和治理绩效对企业高质量发展、可持续发展的意义。

陈同扬副院长作即席分享

张长江主任作主题讲座

在大家热烈的掌声中，本次参访交流圆满结束，同学们收获满满。企业参访、移动课堂是南工MBA、MEM、MPAcc培养体系中的重要组成部分，是中心学员与企业界交流的重要方式，丰富了教学形式，加强了理论与实践的结合，我们将更好地把这项教学安排开展下去！