为进一步贯彻落实教育部、天津市教育两委关于2022届毕业生就业工作的决策部署，强化就业优先政策，切实推进大学生更加充分、更高质量就业，财税与公共管理学院党委认真贯彻“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题教育活动要求，以促就业为核心，分类指导、精准发力、增强实效，帮助学生在就业环节用好劲、用足劲、用对劲，多措并举扎实推进2022届毕业生就业工作。

重视就业，领航布局

财税与公共管理学院党委高度重视2022届毕业生就业工作， 成立了学院就业工作领导小组,多次召开“就业工作推动”为主题的党委会及学系党支部会，同时面向全体教师召开就业工作推动会，面向学生每月召开专题就业政策讲解会。5月14日，学院党委专门召开全院2022届毕业生就业推动会，270多名本硕博学生线上参会，会上财税与公共管理学院党委书记、院长陈旭东重点传达了学校就业工作推动会精神，结合就业形势为学生进行深入分析和讲解，并有针对性地为学生提出就业策略和职业生涯规划。通过以上工作，形成全院促就业的工作氛围。

学院就业工作推动会

精准研判，分步落实

结合最新形势，学院党委和学工办积极开展信息研判，坚持“干”字当头，“实”字为要，“责”字于心，推动促就业政策落实落地：

一是强化措施，搭建全面的就业工作平台。班导师、研究生导师、本科毕业论文指导教师、专业课教师等全面参与到学生就业指导工作中，以第一课堂为主阵地开展就业观教育，积极开展专业指导，搭建全员全程全方位的就业指导平台；以学生党支部为平台，开展就业观主题教育，结合“十四五”规划，引导学生将小我融入大我，扎根基层、报效国家，积极投身“三支一扶”“西部计划”“基层专招”等项目；学工办辅导员与毕业生一一取得联系，每周获取最新就业动向并向学院教师公布。

二是全员参与，一线教师全力导航学生就业。研究生导师、本科生论文指导教师、辅导员全面深入学生，一对一摸排学生的升学、就业意愿，建立线上实习就业群，通过线上线下多渠道与每一位同学沟通思想感情、了解现状、解答困惑。

三是优化服务，保障工作不断线。每月围绕就业工作进度，面向毕业生召开专项就业工作推动会；开展就业政策专场解读会，就派遣、户口、档案存放等进行详细解读；围绕求职、简历、面试等方面，邀请行业专家、优秀毕业生召开交流座谈与经验分享，助力毕业生提升全面提升求职能力。

四是深入一线科学调研，精准帮扶推进就业。结合就业指导中心的每月调查问卷及学院的就业意向调查问卷，精准调研学生就业需求，进一步实现精准帮扶。

访企拓岗，提质增效

5月30日，校党委副书记侯洁带领财税与公共管理学院党政班子成员、教师代表前往天津市注册税务师协会开展走访调研，与税务师协会和多家税务师事务所负责人围绕“校企合作、人才培养”等方面进行了深入座谈交流并举行揭牌仪式，双方共同签署“实践育人基地”合作协议。

会后，学院迅速落实各税务师事务所人才招聘需求，于6月6日开展辅导员“直播带岗”活动，为300余名学生带来13家税务师事务所共计335个就业岗位需求，有效的为2022届毕业生提供专业对口就业岗位，为推动高质量充分就业打下了良好的基础。

6月16日，侯洁书记一行至中新天津生态城开展“访企拓岗”交流座谈活动，与中新天津生态城管委会以及天津生态城国有资产经营管理有限公司等在内的9家企业围绕“校企合作、人才培养”等方面进行了深入座谈交流，进一步拓展就业渠道，开拓产教融合作平台。

持续提升专业建设，聚力提升就业竞争力

近年来，财税与公管学院不断落实立德树人根本任务以新文科建设为引领，通过供给侧结构性改革推动原有专业结构优化调整，着力改造提升传统专业，强化学科交叉融合，打造特色优势专业，专业整体结构持续优化。在人才培养、学科发展、科学研究和服务社会等方面均取得长足发展。学院财政学、行政管理等专业获批国家级一流本科专业建设点、税收学专业入选2020年度天津市一流本科专业建设点。以一流本科专业建设为契机，致力于培养服务天津市经济社会需要和京津冀协同发展的综合型人才，持续提升学生的综合培养质量，持续打造学生就业核心竞争力，立足长远提升就业质量。

财税与公共管理学院坚持“干”字当头，“实”字为要，“责”字于心，推动促就业政策落实落地。未来，学院将持续全面深化校企合作、供需对接，加强学生就业观教育，既立足当前为2022届高校毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，又着眼长远构建高校毕业生面向市场需求的就业工作机制，引导毕业生扎根天津就业创业，促进毕业生更加充分更高质量就业，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

来源 |财税与公共管理学院

编辑 | 陈艳飞

责编 | 王婉婷

审校 | 黄娜 陈晨 吴华