2月18-19日，中山大学政治与公共事务管理学院召开学院人才培养工作会议暨2023年春季全院大会，深入研讨学院人才培养事项，并讨论学院年度重点工作。

会上首先颁发了2022年度各类奖项。学院设置年度教学优秀奖、指导学生科研和竞赛相关奖项以及服务纪念奖，对学院教师在上一年度教学、学生科研能力培养和公共服务等方面的贡献表示感谢。

随后，谭安奎院长作学院工作报告。谭安奎院长围绕教学科研设施条件、学科知识生产国际化、学科高水平聚焦、学术研究与社会服务转化、队伍建设与人才引育等方面，详细分析了目前学院的基本发展态势，并从优化学科布局与特色凝练、全方位调整人才培养工作、推动专业学位项目更新升级、促成交叉学科专业建设、提升品牌学术活动质量等方面对2023年学院重点任务作了安排。他表示，全院教职工要凝心聚力，大胆开拓创新，共同秉持高质量内涵式发展的理念，继续致力于办受尊重的学科，建有品味的学院。

▲谭安奎院长作报告

罗晶书记作党委工作报告。罗晶书记结合党的二十大报告和学校2022年秋季工作会议精神汇报了学院党委工作的开展情况。罗晶书记指出，学院高度重视党建工作，党建有来自学科发展的内生动力，近年来，党委制度建设进一步加强，“平等尊重，相互成就”的组织文化深入人心，学院干事创业氛围浓厚。她表示，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，学校第十四次党代会即将召开，学院党委将加强统筹指导各支部建设，聚焦“中国之治”，更注重系统性、整体性、前瞻性、协同性，以高质量党建引领推动学院各项事业的高质量内涵式发展。

▲罗晶书记作报告

会上，罗晶书记还结合具体案例和学院工作实际，向全院教职工作廉政与安全专题警示教育，引导教职工关注党风廉政建设重点领域关键环节的防控要点，牢固树立纪律和规矩意识，自觉遵守廉洁自律各项规定，提高消防、反诈等安全防范意识，增强自我防范能力。

叶林副院长报告了本科人才培养工作情况。他围绕高松校长在秋季工作会议上《以学生成长为中心 以通专融合为路径 全面提高人才自主培养质量》的主旨报告，聚焦课程结构调整、教学活动模式创新、教学管理完善、教学成果提炼等方面进行探讨，对如何系统提升本科教育质量，培养通专融合、全面发展、引领未来的治国理政综合性人才提出了初步设想。

▲叶林副院长作报告

本次会议针对研究生培养工作进行了专题研讨。院长助理黄冬娅教授从研究生工作的挑战和问题出发，围绕学位论文抽检制度、学院培养管理制度、培养方案修订等内容，系统全面地介绍了全日制研究生工作开展情况，并从教学和考核的统筹调整、培养环节中各责任主体的角色和作用等提出了优化建议。

▲黄冬娅教授介绍全日制研究生培养工作

发展中国家公共管理硕士项目（中国治理）（简称MPA-CGDC）主管刘亚平教授系统介绍了项目运作情况，包括课程设置、实践考察和论文指导写作安排等，并提出了项目发展规划。未来，该项目将深化国际校友工作，同时依托此项目，推动学院“一带一路”等相关研究和系列教材的编写，强化项目品牌建设。

▲刘亚平教授介绍MPA-CGDC项目情况

MPA中心主任李棉管副教授汇报了MPA培养与管理工作整体情况及NASPAA国际认证的最新进展。他表示，今后MPA项目将通过建立预警机制、编制写作指引等，确保学位授予质量；也将充分利用区位优势、国际合作基础等，深挖培养特色。

▲李棉管副教授介绍MPA项目情况

本次大会进一步明确了政务学院未来工作的思路与重点，有利于全院教职工积极融入学校发展大局，深入学习贯彻党的二十大精神，统一思想、形成共识，共同推动学院各项工作取得新的更大突破。