MBA职业发展遇瓶颈 国内MBA薪酬两极分化
“如果你的职业发展遇到了瓶颈,你可以尝试通过读MBA来给自己重新选择行业的机会。”国内做MBA培训的专业机构BBY总裁谢劲波这样建议。
调查显示
年轻MBA毕业生机会多
来自长江商学院的“MBA2004级学员就业报告”显示,有73%的毕业生转换了行业,有68%的毕业生转换了工作职能,同时转换行业和职能的毕业生占到了54%,也就是说,有一半以上的毕业生抛开了就读前的工作行业和职能,进入了一个全新的领域。
对此,记者观察到,在调查报告中,长江MBA毕业生的平均年龄是30岁,半数以上年龄不到30岁的毕业生的确有机会通过选择就读MBA重新规划自己的职业道路。其实无论在哪个行业、哪个职位,管理经验、分析能力、团队合作能力等“领导潜质”都是通用的,有些看似完全不同的行业和职位,如快速消费品市场拓展和银行信用卡业务,同样是针对消费市场的,经验和职能有共通性。
国内现状
国内MBA薪酬两极分化
《福布斯》报告显示,国内商学院薪酬出现了两极分化的现象。一方面,知名商学院毕业生的薪资成倍增长;另一方面,也有MBA学员在毕业4年之后依然无法收回投资,甚至有些MBA学员就读后的薪资和职位与以前相比没有任何增长和提升,因为这和个人本身的性格、机遇等很多因素有关。
最新一期《福布斯》公布的“2006中国最具价值商学院”榜单显示,进入排名的全日制MBA毕业生,毕业4年后平均年薪24万元,是入学前的3.75倍。来自长江商学院的“MBA2004级学员就业报告”也证实了这一点。随着越来越多跨国公司把中国作为全球战略性发展地区,2005年就业市场依然利好,2005届31%的学生年薪在30万元或以上,只有21%的学生的年薪低于20万,平均年薪23.5万元。平均工资比他们上学前提高了115%。
转行机会
MBA就业青睐咨询业
咨询业一直是大多MBA理想的就业行业,该行业以高薪、高福利、高职业起点,以及今后良好的职业发展吸引着众多MBA的目光。
而且MBA毕业生就业的行业主要集中在金融服务和工业品生产、服务两大类。这主要是因为金融行业逐步开放,各大外资银行纷纷吸收MBA毕业生进行人才储备,外资私人银行、金融理财业务都给MBA提供了大量的岗位。另外,不断有工业品生产与服务公司在上海建立总部和研发中心,并且如今工业生产运作的规模有了质的改变,工业设计、生产、物流、采购、市场等价值链需要大量高素质的管理经营人才。这些都给MBA提供了良好的职业机会。
而在就业地域选择上,上海和北京是MBA毕业生的最愿意去的工作地点。
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