全国管理案例精英赛由全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会指导，中国管理案例共享中心、中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会联合主办。大赛自2013年创立，通过对社会经济热点案例的分析与讨论，高度模拟商业实践，旨在提升MBA学员的综合分析与决策能力，推进和繁荣中国工商管理教育。本届大赛规模进一步扩大，共有来自全国149所院校的2000余支队伍、万余名学生参与角逐。比赛采取"大小PK"制形式，分为赛前盲审和现场竞赛两个环节，案例均来源于中国管理案例共享中心案例库中收录的百篇优秀管理案例，聚焦当今社会经济热点问题。该赛事已被业界公认为国内规模最大、分布面最广、竞赛制度规范、高水平专业化的赛事。

师者仁心 全程奉献

本次比赛中，任燕教授的付出令人动容。她全程参与赛事，从组队选拔到最终比赛，始终与队员们并肩作战。任教授在整个备赛过程中倾注了大量心血。对于初出茅庐，不知套路的参赛队员，任老师根据台上其他队伍表现，现场教学，填补知识短板，点出应对策略，指导避坑要点。"任老师陪我们备战做准备，熬夜备战讨论案例时，比赛现场上契合我们的一条条注意事项，让我们能够如其他学校的老手队伍一样，从容上场。她就是我们的定心丸。"队长南芳感慨道。"老师有问必答，我们迷茫混沌的地方，老师直指核心，帮我们剥开迷雾辨方向。"队员宋丹表示。任燕教授说："作为一名教师，看到学生们的成长和进步，所有的付出都是值得的。这次比赛不仅是一个竞技舞台，更是一个教学相长的宝贵机会。快乐的体验过程，与竞技风采展示同样重要。"

艰苦备战 砥砺前行

备赛期间，代表队面临着时间紧、任务重的巨大挑战。在整整60个小时的赛程中，队员们需要完成案例分析、方案设计和现场答辩等多个环节。更难得的是，所有队员都是在职攻读MBA，必须同时兼顾工作、学业和家庭的多重责任。

"这段时间，我们几乎每天都在与时间赛跑。"队员郭新华表示。队员陈建新说："白天要完成本职工作，晚上和周末全部投入到案例研究中，经常讨论到深夜。"队长南芳说："许多队员牺牲了与家人团聚的时间，有的队员甚至带着孩子来参加晚间讨论，只为能多一份准备时间。"

名师指点 精益求精

此次比赛得到了学校各级领导的高度重视和大力支持。经济与管理学院董华教授为备赛解读分析案例，提供资源保障；杨皎平教授从专业角度给予全程指导，帮助团队不断提升案例分析深度；任燕教授更是作为指导老师，与队员们并肩作战，全程参与每一个环节的打磨。

在老师们的悉心指导下，代表队采取了"边学边改、持续优化"的备战策略。队员们反复研读往届优秀案例，每晚进行模拟答辩，针对每个细节进行激烈讨论和修改完善。"有时候一个方案要推倒重来三四次，但我们从不气馁，因为每一次修改都是一次提升。"队员王周强如是说。

传承经验 助力未来

值得一提的是，代表队在此次参赛过程中特别注重经验的积累和传承。团队专门成立了资料整理小组，详细记录从组队、备战到参赛的全过程资料和视频，包括案例分析框架、答辩技巧、时间管理方法等宝贵经验。"我们已经开始编写《全国管理案例精英赛参赛注意事项》，为下一届参赛队伍提供详实的参考资料。"队员李汉华表示，"这份资料将包含我们的成功经验和教训总结，希望能帮助学弟学妹们少走弯路。"

赛场展风采 拼搏结硕果

正式比赛中，面对来自全国知名高校的强大对手，青岛科技大学代表队员们沉着应战，充分发挥团队协作精神。在案例分析和现场问答环节，队员们凭借扎实的专业知识、创新的思维方式和出色的临场表现，赢得了评委的一致认可。

参赛队员们纷纷表示，这次比赛不仅是一次竞技，更是一次宝贵的成长经历。崔慧丽说："这次MBA全国管理案例大赛，让我在思维碰撞中打破局限，真切体会到团队协作的力量，未来我将带着这份宝贵经验，继续在商业领域深耕。"

宋丹分享道："这场全国赛事激烈且精彩，经过这次比赛，深感团队协作与案例分析的力量。从挑战中成长，于合作中收获。案例大赛是课堂的延伸，更是实践的淬炼。"

郭家宁感慨："从最初对案例的迷茫，到与团队成员共同研讨出解决方案，2025MBA全国管理案例大赛见证了我的成长，也让我收获了珍贵的团队情谊。"

黄沛昕表示："通过参加比赛不仅增加了我们的团队沟通协调能力，也增强了我们案例小组的凝聚力。由衷庆幸自己能成为这支队伍的一员，每个人的专注与付出，共同铸就了这份来之不易的荣誉。比赛会落幕，但从中获得的洞察、方法与情谊，必将持续照亮我们未来的道路。"

为了参赛，不辞辛苦，从山西远道赶来的王佩佩说："这份荣誉属于整个团队，也属于所有支持我们的老师和家人。"孙善兰表示："通过这次比赛，我们不仅提升了案例分析能力，更学会了如何在压力下协作，如何平衡工作、学习和生活。"

此次获奖充分展现了我校MBA学子优秀的专业素养和顽强的拼搏精神，也是青岛科技大学MBA教育质量的重要体现。学校将继续坚持"以赛促学、以赛促教"的培养模式，为学生提供更多展示才华、提升能力的平台，培养更多具有创新精神和实践能力的高层次管理人才。