《创造新世界--颠覆式创新理论的伟大实践》南开大学商学院2025级专硕新生入学导向活动校友公开课

智能总结2025年8月17日,南开大学商学院2025级专硕新生入学导向系列活动的校友公开课开讲,冯志老师围绕颠覆式创新理论开展讲座。他介绍了相关著作及其核心观点,指出传统大企业的问题,提出理论局限性及拓展方向。通过多个案例揭示颠覆式创新对实践的启发。在创新实践方面给出建议,认为AI是有力工具,企业决策者需正确应对。讲座后,学生代表就关心问题采访冯老师,涉及理论普适性、创新潜力判断、领域创新估值、职业转型等,冯老师一一作答,为同学们理解颠覆式创新和把握AI时代机遇提供指引 。
关联问题: 颠覆式创新有何新机遇?怎样判断企业创新潜力?职业转型关键点有哪些?
2025年8月17日,南开大学商学院2025级专硕新生入学导向系列活动的校友公开课开讲,本次校友公开课由南开大学MBA校友导师、南开大学MBA校友会联席会长、英博投资创始人、《时代领创者说》主理人冯志老师围绕颠覆式创新理论开展专题讲座,结合自身经历与大量鲜活案例,深入解读该理论体系的核心内容、局限及拓展方向,探讨创新实践要点、AI 时代的机遇挑战,并为学员提供切实可行的学习与行动建议。

讲座中,冯志老师详细介绍了 1997 年出版的《创新者的窘境》及其核心观点 “管理卓越的公司会因为管理卓越而失败”,指出传统大企业因过于注重现有流程和市场需求,易忽视新兴创新机会。他还梳理了克里斯坦森后续《创新者的解答》《创新者的基因》等系列著作对过往理论的丰富完善,同时提出该理论在案例判断上的局限性,如对 iPhone、特斯拉等产品创新属性的判定偏差,并强调需结合当下市场环境拓展理论。

通过 PC 机诞生、皮克斯崛起、英伟达发展等典型案例,冯志老师揭示了这些颠覆式创新案例对实践有启发的几个方面。在个人电脑初期几家公司和个人的选择;乔布斯对皮克斯在困境持续的支持和关键点上的策略;黄仁勋如何将克里斯坦森的理论纯熟运用于英伟达的实践,其中技术创新+商业模式+价值网络的结合,以及持续保持组织的超强创新气质;用马斯克“八心七意”和乔布斯“2大B”的例子,揭示顶级颠覆式创新者的基因和缔造新商业模式的能力;在这ipod、iPhone和特斯拉的案例里扩展了克里斯坦森的理论,认为足够的影响力和实力、换角度认知产品特性都可能创造不完全符合经典理论的创新路径。

在创新实践方面,冯志老师建议关注商业模式创新和建立新的价值网络,市场端考虑零消费市场和低端市场、初期建议一体化模式思考业务范围,以及颠覆式创新组织灵活快速的组织结构和决策机制建设。

最后,针对 AI 时代,冯志老师认为 AI 是颠覆式创新的有力工具,可能为各行业产生各类颠覆式创新机遇,而企业决策者面对大潮,可能存在有战略思考但难以付诸实施,或者只是将AI工具化而忽视其战略重塑意义,需要战略专家+AI专家组合的解决方案。
同学们紧随冯老师的讲解思路,沉心思考、踊跃发问。面对大家提出的问题,冯老师逐一展开更深层的交流与探讨,现场氛围格外热烈。


冯志老师建议大家结合讲解与阅读深化理论理解,关注前沿案例,并勇于尝试、参与讨论共创,在实践中提升创新能力。此次讲座为同学们深入理解颠覆式创新、把握 AI 时代发展机遇提供了重要指引。

专访特辑
此次公开课让到场的同学们受益匪浅,针对同学们比较关心且和自身工作、生活实际联系紧密的问题,25级MBA学生代表专门采访了冯志老师:
问答环节
A&Q
问:克里斯坦森的这种颠覆式创新理论诞生于20世纪末的科技产业,如何看它在当前经济大转型(如AI革命、地缘政治重构)背景下依然具有普适性?
答:当下经济环境中该理论仍是有效的,对企业搭建商业模式与价值网络的意义重大,能助企业少走弯路。当前很多企业苦寻思路,建议扩展此理论,使其适配时代、指导实践。
问:在您投资项目中,如何判断一个企业是伪创新还是真正具备颠覆式创新的潜力?有哪些关键指标?
答:投资人的关注点应该是项目有无壁垒(技术、资源等)、是否盈利,要衡量项目的创新度(包含技术、商业模式等维度),有无“伪创新”等造假情况(如编团队、技术)。若一个项目为原创性创新且壁垒持久,收益也大,再去结合基金性质辩证看待。
问:从投资角度看,您觉得那些领域的创新目前被市场高估或低估了?
答:当社会对某领域创新达成共识时,其市场价值易被高估,但这种高估是相对的,实则对未来更大世界的低估,也是对新事物的呼唤。投资难在承担风险,即便看准趋势的初期公司也可能夭折,没活下来的话,高估或低估都无意义。泡沫会破但历史趋势不变,关键在于判断当前所处时期,尤其市场下跌时,能否分辨是新时代到来还是时代毁灭、有无勇气承接。
问:您的履历非常丰富,一次又一次地实现了职业生涯华丽转身,您认为在职业发展当中如何做好职业转型,这其中的关键点包含哪些?
答:时代影响转型难度,上行期转型相对容易,下行期则需讲究技巧。切记不裸辞,可参考《反脆弱》这本书,可兼职那些无资金参与的高风险创业。而性格决定转型态度,要主动寻求多角色体验,勿过度专注单一领域,勿自限岗位,需多留后手。
(本文转载自南开大学商学院专硕 ,如有侵权请电话联系13810995524)
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