9月24日下午，南师大MBA师生来到江宁区的南京卫岗乳品工业园，开展了主题为“知行合一，聚能精进——数字化人力管理与高效能团队建设”的移动课堂活动，共同感受卫岗乳业的浓厚文化。

在南京，提起卫岗，一定不会陌生。清晨的叮当声、透明的玻璃瓶、蓝色的取奶箱，是几代人都难以忘怀的回忆。作为全国第一批荣获“中华老字号”乳业品牌，南京人对卫岗牛奶的信赖，多是源自血脉传承上的亲切感和认同感。

因爱而生，为爱传承，百年乳业笃定前行

南京卫岗乳业有限公司始于1928年，其前身是宋庆龄、宋美龄姐妹共同创建的国民革命军遗族学校实验牧场， “因爱而生”是卫岗乳业独特的文化基因。即便岁月流转，战火纷飞，她始终以最新鲜的乳品养育了一代又一代中国人。如今“为爱传承”的卫岗乳业以百年基业为积淀，顺时而变，初心不变，在传承中创新，在创新中发展。为践行“十四五”规划关于加快数字化发展的相关指引，推动数字经济和实体经济深度融合，卫岗以“百年新鲜 健康中国”为长远目标，将数字化技术全面覆盖牧场、供应链、市场、集团管控及共享资源各环节，用数字化方式赋能企业达成核心战略。卫岗乳业现已成为农业产业化国家重点龙头企业、江苏省首批农业科技型企业，同时也是江苏首个连续获得区长、市长、省长三级质量奖的农业企业。

紧跟步调，老字号企业展现新鲜魅力

MBA师生首先参观了新时代卫岗创新发展展陈馆，详细了解了卫岗乳业的百年历史，深刻感受卫岗“因爱而生，为爱传承”的公司理念。参观过程中，许多同学对“蟒袍盒”、“星空瓶”这类传统文化与现代工业结合的产品惊叹不已。南京市博物馆镇馆之宝“萧何月下追韩信图青花梅瓶”、六朝博物馆中的 “人面纹瓦当”，这些带着深厚金陵文化底蕴的艺术品，都变成卫岗产品包装设计的灵感。卫岗将南京历史文化融入创新之举，也向消费者传递东方美学与现代审美相结合的国潮范。同时，为满足消费者多元化、品质化、高端化和健康化的需求，卫岗乳业相继推出的卫岗淳系列、至淳系列、弗瑞希、低GI律零、塞纳河8号、整谷专家等产品，展示了卫岗乳业的历史传承、品牌实力、产品创新等诸多亮点。

在圆桌座谈环节，卫岗乳业人力资源总监梁玉龙，通过阐述人力资源管理者所扮演的具体角色，介绍了卫岗人力资源管理经从“六职能”转向“三支柱”的发展历程。为了满足应用面广、产业链长的管理要求，卫岗因地制宜采用大BP模式，促进职能部门融入业务部门、并建立专门的SSC支撑各个产业部门运营。在如何选人方面，卫岗将人品（价值观）、潜力、能力作为选人用人的三个维度，始终将人品（价值观）放在第一位。随后，MBA学生与梁总就人力资源数字化转型路径以及未来团队管理发展趋势进行了热烈讨论。

知行合一，人力管理聚能精进

管理是一种实践，其本质不在于“知”在于“行”，MBA教育贴近工商管理实践，注重理论联系实际，凸显案例教学。“大道至简，管理相通”,无论从事什么行业，都可以在管理实践、在职业晋升、在人成长中感悟管理之美。