希腊哲学家芝诺将人的知识比作圆圈——知识越多，圆就越大，与未知的区域接壤越多，就越发现自己的不足。

临近毕业，香港中文大学（深圳）管理学理学硕士MBM2020级学生康海华耳边犹然响起王丛教授在开学典礼上的致辞：“要善良、要正直、要谦卑、要不断突破自我，要保持终身学习的心态。”寥寥几句也道出了她心中所认可的人生要义。在她看来，港中大（深圳）MBM项目的人才培养模式正如王丛教授所言，也尤其适合当今对人才的要求。

本期，让我们一起倾听MBM2020级学生康海华的分享，那些艰难中的抉择、那些惊喜的相遇、那些不断突破自我、突出重围的瞬间……

康海华

管理学理学硕士MBM2020级学生

招商局港口集团总部

人力资源部副总经理

01

一个艰难的选择：

打破工作与生活的平衡

对于康海华来说，就读管理学理学硕士MBM项目并非一个简单的选择，这不仅意味着除去独立工作、妥当持家、养育孩子，还要再添一项“持续学习”的重任，这更意味着原本相对秩序井然的时间安排被打破、被瓦解。

她当前就任招商局港口集团总部人力资源部副总经理，负责公司在全球26个国家和地区投资运营港口的人才体系建设，管理员工近15000名、肩负着国内及海外骨干人才培养、调配、考核，参与国际交流等诸多事务，她工作的繁复细数不尽。

她不仅是一名职场女性，也是两个孩子的母亲。课程的学习难免需要牺牲陪伴孩子们的时间，为了消解孩子心中的难过，康海华想出了能解决这个难题的好方法，即让孩子们对她的学习生活有“代入感”。她将课堂上所学的知识和见闻趣事在课后及时和孩子们分享，他们像听故事般听得津津有味，体会到被知识滋养着的妈妈是快乐的和智慧的，期待着放学回家的妈妈又带回来有趣的故事；她带着孩子一起参加舞蹈和合唱排练，体会到有很多朋友的妈妈是开朗的和自信的，与朋友们一起为了达成目标不辞辛苦排练是有意义的；她带着全家人一起参加MBM项目组织的音乐会，当她在台上表演分享时，家人们在台下加油喝彩。如此一来，孩子们获得更高效的陪伴，他们也能感知母亲乐在其中的幸福，这种“坚持学习”的精神也会成为他们日后成长的榜样。

“Easy Choice, Hard Life. Hard Choice, Easy Life.”康海华时常以这句话自勉，尽管抉择艰难，但对于她来说，能带来至深满足的，是不断求知，是深度体验，是再次创造、然后尽情生活，她希望自己有能力与智慧管理好这一切。在她看来，香港中文大学（深圳）的教授皆为学术界的“大牛”，加之学校的育人方针是她所认可的，于是她义无反顾地踏上港中大（深圳）的漫漫求学路。

02

一场惊喜的际遇：

谦卑待人、终身学习是要义

希腊哲学家芝诺将人的知识比作圆圈——知识越多，圆就越大，与未知的区域接壤越多，就越发现自己的不足。临近毕业，康海华耳边犹然响起王丛教授在开学典礼上的致辞“要善良、要正直、要谦卑、要不断突破自我，要保持终身学习的心态。”寥寥几句却道出了人生的要义，康海华对此也深有同感。她认为，学习的目的不仅是知识的丰满或是技能的提升，更要学习如何成为一个更丰富、更善良、更强大的人。“王丛教授是我们MBM项目的男神教授，除了过硬的专业学识，他还积极参加我们的活动，跟我们一起唱歌、带夫人一起走秀、给我们讲笑话、穿时尚的夹克，非常亲和与谦卑。”在港中大（深圳）MBM，遇见这般学识丰富、有精神修养并且比自己更有智慧的老师，交流时领略他们智慧的闪光，她不禁感慨；“内在的认知在不断提升，确实不虚此行。”

除此以外，康海华坦言，MBM项目中的许多课程在实际工作中都大有裨益。如《会计与财务报表分析》，教授幽默风趣且深入浅出的讲解让原本学人力资源管理的她也能掌握其精髓并将其运用到工作中。再如《危机管理与沟通》，这门课程的知识点正因应她在当前全球运营、投资及人力资源管理过程中所遇到的困惑与难题。

“我们在海外多个国家都有项目的投资和长期运营。但当前国际政治经济形势不稳定，在当地的舆情和危机管理是保证项目正常运转的重要因素，对外媒如何表态、对群众如何解释、对员工如何安抚等等都需要策略，很感谢有这门课程的存在。”

03

一次自我的突破：

激发潜能，在陌生领域也纵情绽放

“这一局我们不跟，我们选择先保本，后保利。”康海华掷地有声地作出判断。那是一次风投模拟测试，老师在课堂上设置了天使A轮、B轮、C轮，并要求同学们分阶段地分析研判并作出决策。得益于先前相关的经验与储备，在整个模拟过程中，她看到了利益、看见了风险、看清了底层逻辑和人心贪婪的本性。最终，她以小组引领者的身份发挥着影响力并带着组员赚得“盆满钵满”。过程中，她的团队作战能力和风投的分析、研判、决策和抗风险的能力被不断激发出来。对此，她笑言：“没想到我在投融资方面也是有潜力的，这是我之前未曾意识到的。”

在一次年会中，康海华与同班同学一起组织了跳舞的节目，这对多年没有练舞的她来说是一个不小的挑战。近演出前，她的动作还不是很娴熟，待忙完工作、哄睡孩子已是夜里12点，她在家中寻一片空地，开始对着视频反复练习，一个个动作与细节在无数次反复中逐渐纠正，舞蹈的流畅度和动作的娴熟度在不断提升，结束时抬起眉眼已是凌晨三点。

“团队里的人住在深圳的四面八方，我们每周都坚持抽出一天的时间一起练舞，有个同学还贡献了一个场地给我们。”在康海华的回忆中，这段排除万难一起练舞的时光尤其珍贵。其实，这段舞蹈跳得好或是不好对学业的考核无丝毫影响，但在她看来，这更是一次把自我敞开的机会，通过努力不断突破自己的边界，有限的生命也因挑战而充满一种饱满的活力，她具备坚定的心力，在陌生的领域也恣意绽放最美的自己。

于她而言，在港中大（深圳）MBM和同学们一起经历的一切，一起分析的每一个案例、一起策划参与的每一场活动都充满着精彩、温暖与感动，大家互相看见对方的闪光点，彼此闪耀。渐渐地，她与同学间的联系更为深刻，跟MBM项目的连接也更为紧密。

04

一则资深HR的小贴士：

要有理想、有潜力、有担当

作为一位从业多年的资深HR，康海华坦言，在当今时代，知识的获取是快速和便捷的。人才最核心的并非知识与技能（除非研发岗），对于综合管理人才的招聘，最主要是看候选人的以下几点素质。其一，要有理想，要纯洁。人至纯，且有理想与抱负，在许多复杂的情况下才能坚守自己的原则、坚定自己的选择。其二，要有潜力。这个潜力包括三个方面：一是够聪明，学东西要快；二是心力要坚定且坚韧。面对批评与困难时，需要很多意志去克服，顽强面对；三是体力要好。深圳发展节奏快，生活节奏也快，要适应如此快节奏的生活与压力，体力与精力是不可缺少的部分。其三，要有责任、有担当。交办的事务是否能一跟到底，负责到底，这也是关键的考量因素。

港中大（深圳）MBM的人才培养模式在康海华看来是契合当前时代人才培养方向的。“如最基础的考勤，港中大（深圳）MBM项目抓得很严格，对我们在职人士来说是心力上与意志上的磨练；在课堂上，在与教授交流的过程中，在做作业的时候，会有诸多疑惑与诸多挑战，这是对我们的学习力考验。凡此种种，无不激发大家的潜力、培养学习力与责任感。”