中大岭南教授洞识|应对疫情,卢锐教授给企业的秘笈

中山大学岭南学院
2020-02-28 09:39 浏览量: 3308

MBA中国网讯】疫情肆虐对中国经济的影响正在迅速释放,在国民经济中占据极其重要地位的中小企业会面临较大危机,企业陆续出现现金流断裂、业务流失与亏损、供应链断裂等现象。但是大浪淘沙的背后也孕育着新的机会。在这样的背景之下,中小企业何去何从?

2月18日,中山大学岭南学院卢锐教授在《中小企业如何应对疫情带来的挑战与机遇》的公益直播课中,分享战“疫”前后的中小企业变化,共探中小企业如何应对新冠病毒及企业发展机遇与挑战。

卢锐教授

中山大学岭南学院教授

管理学(会计)博士

金融系教授

博士生导师

会计与资本运营中心主任

全国会计领军人才

全国金融系统青联委员

中小企业贡献了全社会50%税收、60%GDP、70%的技术创新、80%的城镇劳动就业、90%的企业数量。挽救中小企业发展当前在一定程度上与挽救疫情一样重要。

面对这次危机,各中小企业应依靠“两条腿走路”基本方略布局企业运营:充分信任和依靠政府,并积极进行自救。此外,卢锐教授还特别提出了不同现金流企业应采取的措施与建议。

中小企业面对疫情应采取的措施与建议

积极的心态

此次疫情对中国经济短期将会有不利影响,但中国宏观经济的内外部条件和基本面没有改变,中国经济长期增长的趋势没有改变,中国仍然是全世界最大的消费市场,中国经济仍然充满活力。企业家要有强烈的责任感、使命感、自信心以及冷静的态度应对此次疫情。

科学防护

欲速则不达,科学做好复工决策以及员工的防护工作。企业家需要科学思考以下问题,如:何时复工?复工形式以及如何复工?员工病毒防护?在未全面解除危机前,科学防护对于已复工企业及待复工企业而言,重之又重。

充分运用政府政策性支持

时刻关注并充分利用好政府的普惠性的扶持政策,金融创新等政策,以及针对特定行业发展的引导性政策。

及时与政府部门沟通,反映实际情况以及提出合理化建议,争取获得政府相关部门的立项和政策支持。

重视合作

企业通过有效沟通,实现务实合作。一要思考企业与员工的关系,二要与企业之间进行互助合作。当然还有其他重要合作,如上下游合作、股东间合作。企业与社会机构合作。

变革创新

保持企业的灵活应变能力,抓住机会,进行变革创新,可从战略、商业模式、产品服务、营销体系等进行调整,例如发展线上业务。

现金为王

客观评估自己的财务可持续能力。

我们可以这样计算:

现金可以维持企业生存的月份数=账面上可调度的现金余额/公司未来每月的现金付款需求。依次可得出现金相对充裕企业(9个月以上)、现金相对正常企业(3-9个月)、现金危机企业(小于3个月)。

不同现金流企业应采取的措施与建议

现金危急企业:应采取极限式管控手段

严格控制现金流出

1、收回企业原定的内部付款权限,尽可能由最高负责人或管理机构决定每笔款项开支。对于分支机构较多的企业,更应该尽快实施现金集中管理。

2、区分轻重缓急程度进行开支。

3、尽可能获得政府减免各种成本以及延缓支付的政策支持。

4、争取获得员工的支持,采取延期支付、协议工资、弹性雇佣等形式。

5、削减酌量性固定成本。比如研发支出、广告费、教育培训费等。

尽可能加速收回现金或取得收入

1、提前收回应收款项。包括应收账款质押*、应收账款保理以及应收票据贴现三种金融手段。

2、向客户预收款。

3、卖出存货。

4、出售资产变现。

5、寻求股东融资。

6、向银行等金融机构融资。

7、通过借款或股权激励等形式向员工内部融资。

非现金危急企业应关注疫情变化酌情管理

1、制定严格的现金预测与现金预算管理。

2、适度收紧现金的开支权限。

3、加速收回现金,提升现金可持续能力。

4、做好融资的应急储备工作。

5、逐步调整成本结构。

6、考虑产品服务的创新或转型,获取一些新的收入来源。

7、推动行业的互助和分担成本。

现金相对充裕企业应注意战略与业务的调整以及把握发展机遇

1、进行战略与业务的调整,及时调整公司的发展方向,进行变革和创新。

2、把握发展机遇,可以进行企业投资或收购兼并。

3、研发新产品或启动技术改造。

眼下的“困境”给所有个人和企业家的启示

企业要提升自己的免疫力。在日常经营中打造高收益的经营体质,内部管理要科学规范,提高效率、风险意识、创新能力以及应变能力;注重资产现金含量、可调配资源等日常储备。

在困难与挑战到来的同时,新的机遇与希望也会出现,善于抓住机遇,企业将持续上升。剩者为王。祝企业家们转危为安,化危为机,驭危为强。

新冠肺炎疫情为中国2020年的春天带来阴霾,企业的发展也迎来了挑战与机遇。中山大学开启云直播,众位管理讲师在线讲授企业抗击疫情的管理举措。

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思维导图

编辑:颜回

(本文转载自中山大学岭南学院 ,如有侵权请电话联系13810995524)

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