江西师范大学商学院

2022招聘海内外博士(后)人才公告

江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校。学校融哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等十大学科门类于一体，是江西省人民政府确定为优先发展的省属重点（师范）大学。学校现有瑶湖、青山湖两个校区，占地面积3500余亩，建筑面积140余万平方米。

学校是博士学位授予单位和全国第一批学士、硕士学位授予权单位，现设有22个专业学院，3个产业学院（共建），1个独立学院（科学技术学院），76个本科招生专业。拥有4个ESI全球前1%学科，5个江西省一流学科，13个博士学位授权点(其中一级学科博士学位授权点12个，专业学位博士授权点1个)，5个博士后流动（工作）站，33个一级学科硕士学位授权点，18个硕士专业学位授权点及在职人员以同等学力申请硕士学位授予权。

学校校本部共有在编（含人事代理）教职工2700余人，其中专任教师1800余人，博士1000余人。拥有全职在岗的国家级高端人才40余人，全国模范教师、全国优秀教师、国务院政府特殊津贴专家等国家级荣誉教师70余人，省教学名师等省级荣誉获得者300余人。

江西师大附属中学是全国百强中学、江西省第一批全省重点中学和第一批全省优秀重点中学，江西师大附属小学是全国百强小学。江西师范大学教职工子女享受一条龙入读附属学校政策。

江西师范大学商学院是我省经济管理科学研究、智库服务和创新创业教育的重镇。学院秉承“创新、务实、超越”的院训，坚持“质量为本，学术兴院”的办院理念，紧扣“商界精英的摇篮、经济管理的智库”的功能定位，坚持立德树人培养商界英才，以学科建设为龙头、人才培养为根本，努力打造省内一流、国内知名的国际化商学院。学院深入推进“新商科”人才培养模式改革创新，突出以创新精神、创业意识和创新创业能力为核心的人才培养目标，强化思政引领和双创教育深度融合，使“专创融合”“科教协同”“产教协同”人才培养模式和“两性一度”教育教学范式深入落实，在校生屡获“互联网+”“挑战杯”国赛大奖，毕业生保研考研升学比例高，平均就业率超过95%，学院培养出一大批企业高管、创业明星。

学院办学涵盖管理学和经济学两大学科门类。

（一）在博士研究生培养层次，设有管理科学与工程博士点服务科学与工程专业方向。

（二）在硕士研究生培养层次，设有工商管理硕士学位授权一级学科（含企业管理、人力资源管理、市场营销及技术经济4个二级学科硕士点）和工商管理硕士专业学位（MBA）授权，以及应用经济一级学科硕士点国际贸易学方向和国际商务硕士专业学位（MIB）授权。

（三）在本科生培养层次，设有工商管理（财税管理方向、大数据营销方向、组织人事管理方向、互联网创业方向）、电子商务(跨境电商方向)、国际经济与贸易（数字贸易方向）共3个本科专业。其中，工商管理、国际经济与贸易专业为国家一流专业，电子商务专业为省级一流专业。

学院现有在校本科生778人、研究生近500人、来华国际生本科生13人，办学规模位居学校前列。学院始终把人才质量作为办学的中心，努力为社会培养富有胆识、勇于创新、基础厚实、能力突出、素质全面、道德高尚的创新创业型经济管理人才。

全院在编教职员工64人，其中专任教师共47人。专任教师中，教授14人（二级教授2人），博士生导师8人，副教授20人，50%以上获国内外知名大学博士学位，80％的教师具有半年以上海外交流学习经历。此外，获得国务院津贴1人、省政府津贴1人；全国教育系统先进工作者1人，江西省高校中青年学科带头人3人，江西省高校中青年骨干教师2人，校级“十佳教师”2人。近五年来，学院外部柔性引进“赣鄱英才555人才工程”特聘计划1人、省“双千计划”专家2人、校“正大学者”讲座教授1人、全省最美辅导员1人。

近五年，学院教师主持国家自科基金项目（含面上项目）11项、国家社科基金项目（含重点项目）8项，省部级重点科研项目31项、横向项目10项，科研经费年均161万余元；在国内外权威期刊及高质量学术期刊发表论文252篇，智库报告26篇；江西省社科成果奖一等奖1项、二等奖3项、三等奖4项。

招聘人数：4名优秀博士（后）或学术骨干；

学科专业：工商管理（含财税管理、大数据营销、组织人事管理、互联网创业等方向）、电子商务、国际经济与贸易等。

(一)学校待遇政策

1.人才类别、招聘条件及待遇参照《江西师范大学高层次人才引进工作暂行办法(2022年修订)》(校发〔2022〕31号)，网站链接：https://rczp.jxnu.edu.cn/。

(1)领军人才

①领军一类：薪酬待遇不低于150万，住房与安家费不低于150万，都可一人一议。科研经费，一人一议。

②领军二类：年薪100-150万左右(或按实际受聘岗位待遇+50-80万/年津贴)，安家费100-150万，科研资助经费按非实验学科、非实验与实验交叉学科、实验学科分别给予50万、200万、不少于500万。（以下按“科研资助经费按学科分别给予”进行简述）

③领军三类：年薪60-80万(或按实际受聘岗位待遇+30-45万/年津贴)，安家费80-100万，科研资助经费按学科分别给予40万、100万、不少于200万。

(2)拔尖人才

①拔尖一类：年薪40万(或按实际受聘岗位待遇+15万/年津贴)，安家费60-70万，科研资助经费按学科分别给予30万、40万、80万。

②拔尖二类：年薪35万(或按实际受聘岗位待遇+8万/年津贴)，安家费50-60万，科研资助经费按学科分别给予20万、30万、60万。

(3)学术骨干

①骨干一类：年薪30万(或按实际受聘岗位待遇+5万/年津贴)，安家费50万，科研资助经费按学科分别给予15万、25万、50万。

②骨干二类：年薪25万(或按实际受聘岗位待遇+3万/年津贴)，安家费45万，科研资助经费按学科分别给予15万、25万、50万。

(4)博士(后)人才①博士(后)一类：按实际受聘岗位待遇（前三年享受校内副高六级绩效工资待遇）+5万/年津贴，安家费40万，科研资助经费不少于10万。②博士(后)二类：按实际受聘岗位待遇(前三年享受校内副高六级绩效工资待遇)，安家费30万，科研资助经费8万元。③博士(后)三类：按实际受聘岗位享受待遇(前三年享受校内副高六级绩效工资待遇)，安家费25万，科研资助经费5万元。

(5)海外人才

①终身教授：年薪不低于60万(或按实际受聘岗位待遇+25-30万/年津贴)，安家费80万，科研资助经费按学科分别给予50万、100万、200万。

②助理教授：年薪50万(或按实际受聘岗位待遇+15-20万/年津贴)，安家费40-50万，科研资助经费按学科分别给予30万、50万、100万。

③优秀海归一类：年薪35万(或按实际受聘岗位待遇+10-15万/年津贴)，安家费40万，科研资助经费按学科分别给予10万、25万、不少于50万。

④优秀海归二类：年薪20-25万(或按实际受聘岗位待遇+3-8万/年津贴)，安家费30万，科研资助经费按学科分别给予8万、10万、20万。

2. 为加强领军人才(含准领军类和拔尖一类)引进，学校推出“以房引才”政策。

3. 所有引进的高层次人才均享受事业编制待遇，并享受小孩入读附属学校一条龙政策。

4. 优秀海归及博士(后)人才前三年享受1000元/月住房补贴或提供过渡房免费居住。

5. 新引进的青年博士且实际受聘为中级及以下岗位人员每人发放津贴800元/月(发放1年)。

6. 紧缺急需1类博士、优秀海归一类及拔尖以上人才可视情况安置配偶工作。

7. 业绩特别突出者，在上述待遇基础上，还可一人一议。

（二）学院配套待遇政策

为加大人才引进力度，提升对人才的吸引力，学院对于2022年12月31日前签约并报到的人才，将在学校引进待遇的基础上，额外增加人才引进津贴，具体标准可与学院商议。

（三）江西省政策

符合条件者可享受江西省人才支持政策：1.推荐申报江西省“双千计划”人才项目(国家级重大人才项目入选者可通过绿色通道直接进入考察环节)、江西省“井冈学者”等人才项目；入选可享受相应的科研经费资助和生活补贴，具体详见《江西省引进培养创新创业高层次人才“千人计划”实施办法(试行)》(赣才发〔2017〕2号)和《“井冈学者奖励计划”实施办法》(赣教人字〔2013〕56号)。2.其他政策支持，参见《江西省高层次人才引进实施办法》(2022年2月修订发布)，网址:http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2

（四）南昌市政策

符合条件者还可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌(含集体户口)，每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发〔2020〕9号)及其补充规定。

注：

1.人才类别、招聘条件及待遇参照《江西师范大学高层次人才引进工作暂行办法(2022年修订)》(校发〔2022〕31号)，其中准领军类人才：已通过国家级重大人才项目函评并上会评审(答辩)但未入选且有2年以上参评机会的具有冲击国字号人才项目(含四青)或重要荣誉、重大项目的人才，及经专家认定达到相当层次水平的高层次人才。

2.其中产权房是指学校在“书香瑶庭”楼盘预订的产权房资格，购买方式为由学校按相应标准的安家费给付人才，再由人才依据有关程序购买（有关税费自行承担），具体以聘用合同为准。

（一）学校人事处：

咨询电话：0791-88120183

招聘邮箱：jxsdrcb@jxnu.edu.cn

联系人：刘老师、唐老师

手机微信号：15910592805

QQ群号：876703766

（二）江西师范大学商学院

咨询电话：0791-88120350

招聘邮箱：214922800@qq.com

联系人：李老师

手机微信号：L13576036261

本公告所依据的文件政策发生变更时，以变更后的有效文件政策为准；本公告最终解释权归江西师范大学所有。

编辑 | 李海鑫

责编 | 袁静婕

一审一校 | 袁静婕

二审二校 |黎志辉

三审三校 | 应露晨

编辑：凌墨